[CDI] Chargé(e) de développement international – Recrutement urgent

[Présentation de l’entreprise]
Notre société sera créée au Vietnam vers octobre 2023 en tant que filiale de KIREI produce Co., Ltd., dont le siège est situé au Japon. Au Japon, KIREI produce propose des services de "KIREI" (environnements propres, ordonnés et agréables) principalement à travers le ménage à domicile, et porte la vision suivante : "Rendre le monde entier KIREI !". Dans le but de diffuser la culture japonaise du "KIREI" à l’international, nous avons décidé d’implanter une filiale au Vietnam. Notre marque phare, "Osoji Kakumei", a obtenu la première place en matière de satisfaction client au Japon pendant quatre années consécutives. C’est la première fois qu’une entreprise japonaise réputée comme groupe de professionnels du nettoyage relève le défi du marché étranger. Nous n’offrons pas seulement un service de "nettoyage" classique : nous fournissons le "KIREI", et recherchons aujourd’hui des membres fondateurs pour accompagner cette nouvelle phase.

[Membres fondateurs]
Depuis KIREI produce Co., Ltd., un représentant japonais (dirigeant) et un représentant adjoint vietnamien sont amenés à se rendre au Vietnam pour y lancer l’activité. Au Vietnam, nous souhaitons recruter une personne supplémentaire en CDI qui fera partie du noyau dur de l’équipe initiale ; c’est l’objet de cette offre. À l’avenir, nous prévoyons également de recruter du personnel à temps partiel.

[Missions et rôle]
Ce poste est particulier dans la mesure où vous interviendrez sur un large éventail de missions. En plus de fournir des services "KIREI" aux clients, vous occuperez un rôle central en tant que membre fondateur, en prenant part à la formation et à la gestion du personnel, ainsi qu’aux activités de marketing et de développement commercial.

[Compétences et expérience requises]
・Capacité à communiquer en japonais, à l’oral comme à l’écrit
・Permis de conduire pour voiture et moto
・Diplôme d’études supérieures de type junior college ou plus (toutes filières acceptées)
・Fort intérêt pour la culture japonaise

[Compétences et expérience appréciées] *Non obligatoires
・Expérience dans le secteur des services
・Âgé(e) de 29 ans ou moins (dans une optique de développement de carrière à long terme)