ဂျပန်ရှိ အင်ဒိုနီးရှားလူမျိုး ရုံးရောက်တာဝန်ခံ ဝန်ထမ်း

အင်ဒိုနီးရှားနိုင်ငံမှ 技能実習生 (အလုပ်သင်သား) များ ကို ဂျပန်သို့ ပို့ဆောင်ပေးသည့် အဖွဲ့အစည်း၏ ဂျပန်ရုံးခွဲတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ရုံးရောက်တာဝန်ခံ (resident staff) ကို ရှာဖွေခန့်အပ်လျက်ရှိပါသည်။ ပုံမှန်အားဖြင့် စတင်ချိန်တွင် ကုန်ကျစရိတ်စာချုပ် (contract employee) အဖြစ် အသစ်စတင်ကာ၊ လုပ်ဆောင်ရလဒ်များအား အကဲဖြတ်သုံးသပ်ပြီးနောက် စာချုပ်မပြတ် အရည်အချင်းပြည့်မီသည့် ဝန်ထမ်း (正社員) အဖြစ် ပြောင်းလဲခန့်အပ်လိုသည်။ အင်တာန်နှင့် အချိန်ပိုင်း အလုပ်အကိုင်များအနေနှင့် ယခုအလုပ်အကိုင်ကို ဂျပန်တွင် တက္ကသိုလ်တန်းဖြင့် လေ့လာသင်ယူလျက်ရှိသော အင်ဒိုနီးရှားကျောင်းသားများအား 資格外活動 အဖြစ် လက်ခံလုပ်ကိုင်စေလိုသဖြင့် စဉ်းစားထားပါသည်။ ရုံးရောက်တာဝန်ခံ အဖြစ် ဝန်ထမ်းထားသဖြင့် ရောင်းအား (sales) လုပ်ငန်းများ၊ လုပ္ငန္းအသစ္များ ဖွင့်လှစ်ခြင်းနှင့် ဘာသာပြန်/ဘာသာစကား အညွှန်း (interpreting) စသည့် တာဝန်များကို အကျယ်တဝင့် ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည် ဖြစ်သည်။ အနည်းဆုံး တစ်နှစ်ခန့် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် အတည်ပြုကတိပြုနိုင်သူများသာ လျှောက်ထားရန် အလားတူထားပါသည်။