Enseignant(e) d’anglais (ESL/EAL) | Nouveau lycée international | Tokyo
Valid Through Date: 01 Oct 2026
Job type
Other (freelance, contract work, etc.)
Japanese Level
Non requis
Location
Minato-ku
Job Description
Responsabilités
Enseignement de 2 heures chaque matin en semaine. Les candidats déjà titulaires d’un autre emploi sont les bienvenus.
Principales responsabilités
Dispenser des cours d’anglais de type EAL/ESL à des lycéens japonais au sein d’un environnement d’apprentissage international (matériel pédagogique et lignes directrices du curriculum fournis par l’établissement).
Enseigner un éventail de cours d’anglais, notamment la grammaire, la communication, l’expression écrite, l’expression orale, les compétences en présentation et l’apprentissage par projets (PBL).
Créer un environnement de classe positif, stimulant et bienveillant, encourageant les élèves à utiliser l’anglais avec confiance.
Suivre la progression des élèves et tenir à jour les dossiers de base ainsi que les notes de suivi.
Soutenir les événements scolaires, les activités des élèves, les journées portes ouvertes et autres programmes éducatifs, selon les besoins.
Participer à l’organisation de la salle de classe, effectuer des tâches simples de rangement et de nettoyage et contribuer au maintien d’un environnement d’apprentissage sûr et accueillant.
Collaborer avec l’équipe de l’établissement pour soutenir le développement continu du programme d’éducation internationale de l’école.
Qualifications requises
Maîtrise de l’anglais à un niveau natif ou quasi natif.
Expérience dans l’enseignement de l’anglais auprès d’adolescents ou de jeunes adultes.
Capacité à nouer des relations positives avec des élèves de lycée et à créer un environnement d’apprentissage motivant.
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Visa valide et autorisation légale de travailler au Japon au moment de la candidature.
Qualifications souhaitées
Expérience dans l’enseignement auprès d’apprenants EAL/ESL.
Expérience au sein d’écoles internationales, de programmes d’éducation internationale, de structures d’enseignement alternatives ou dans l’apprentissage par projets (PBL).
Expérience dans l’enseignement à des élèves présentant des niveaux de compétence en anglais variés.
Expérience dans le soutien aux présentations d’élèves, à la prise de parole en public, aux débats ou à des programmes d’écriture.
Expérience de contribution à des événements scolaires, à des activités extrascolaires ou à des dispositifs de soutien aux élèves.
Esprit de croissance et volonté d’améliorer en continu sa pratique pédagogique, ainsi que de contribuer par des idées à une communauté scolaire en développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à la création d’un établissement, plutôt que simplement enseigner dans une structure déjà établie
Ce lycée, dont l’ouverture est prévue pour avril 2027, est un nouvel établissement. Plutôt que d’intégrer un système déjà existant, vous aurez la possibilité de contribuer à façonner la culture de l’école, ses programmes et l’expérience des élèves dès le départ.
Contribuer à l’élaboration d’un nouveau modèle d’éducation internationale au Japon
Notre objectif ne se limite pas à préparer les élèves à intégrer des universités à l’étranger. Nous souhaitons former de jeunes adultes dotés d’une vision globale, capables de s’épanouir dans la société japonaise tout en interagissant avec confiance avec le reste du monde. Nous nous engageons à remettre en question les approches éducatives classiques et à explorer de nouvelles possibilités.
Travailler en lien direct avec les décideurs
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs de l’établissement et l’équipe de direction. Les idées peuvent rapidement passer de la phase de discussion à la mise en œuvre, vous offrant la possibilité d’avoir un réel impact.
Nous valorisons avant tout les éducateurs, pas seulement les diplômes
Une expérience au sein d’écoles internationales, de programmes EAL/ESL ou de structures d’éducation alternatives est fortement appréciée, mais ce qui compte le plus est votre capacité à impliquer les élèves, à construire des relations solides et à inspirer l’apprentissage.
Nous recherchons des enseignants qui aiment évoluer dans un environnement dynamique, qui améliorent en continu leurs pratiques pédagogiques et qui souhaitent proposer des idées favorisant la croissance des élèves et de l’établissement.
Principales responsabilités
Dispenser des cours d’anglais de type EAL/ESL à des lycéens japonais au sein d’un environnement d’apprentissage international (matériel pédagogique et lignes directrices du curriculum fournis par l’établissement).
Enseigner un éventail de cours d’anglais, notamment la grammaire, la communication, l’expression écrite, l’expression orale, les compétences en présentation et l’apprentissage par projets (PBL).
Créer un environnement de classe positif, stimulant et bienveillant, encourageant les élèves à utiliser l’anglais avec confiance.
Suivre la progression des élèves et tenir à jour les dossiers de base ainsi que les notes de suivi.
Soutenir les événements scolaires, les activités des élèves, les journées portes ouvertes et autres programmes éducatifs, selon les besoins.
Participer à l’organisation de la salle de classe, effectuer des tâches simples de rangement et de nettoyage et contribuer au maintien d’un environnement d’apprentissage sûr et accueillant.
Collaborer avec l’équipe de l’établissement pour soutenir le développement continu du programme d’éducation internationale de l’école.
Qualifications requises
Maîtrise de l’anglais à un niveau natif ou quasi natif.
Expérience dans l’enseignement de l’anglais auprès d’adolescents ou de jeunes adultes.
Capacité à nouer des relations positives avec des élèves de lycée et à créer un environnement d’apprentissage motivant.
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Visa valide et autorisation légale de travailler au Japon au moment de la candidature.
Qualifications souhaitées
Expérience dans l’enseignement auprès d’apprenants EAL/ESL.
Expérience au sein d’écoles internationales, de programmes d’éducation internationale, de structures d’enseignement alternatives ou dans l’apprentissage par projets (PBL).
Expérience dans l’enseignement à des élèves présentant des niveaux de compétence en anglais variés.
Expérience dans le soutien aux présentations d’élèves, à la prise de parole en public, aux débats ou à des programmes d’écriture.
Expérience de contribution à des événements scolaires, à des activités extrascolaires ou à des dispositifs de soutien aux élèves.
Esprit de croissance et volonté d’améliorer en continu sa pratique pédagogique, ainsi que de contribuer par des idées à une communauté scolaire en développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Participer à la création d’un établissement, plutôt que simplement enseigner dans une structure déjà établie
Ce lycée, dont l’ouverture est prévue pour avril 2027, est un nouvel établissement. Plutôt que d’intégrer un système déjà existant, vous aurez la possibilité de contribuer à façonner la culture de l’école, ses programmes et l’expérience des élèves dès le départ.
Contribuer à l’élaboration d’un nouveau modèle d’éducation internationale au Japon
Notre objectif ne se limite pas à préparer les élèves à intégrer des universités à l’étranger. Nous souhaitons former de jeunes adultes dotés d’une vision globale, capables de s’épanouir dans la société japonaise tout en interagissant avec confiance avec le reste du monde. Nous nous engageons à remettre en question les approches éducatives classiques et à explorer de nouvelles possibilités.
Travailler en lien direct avec les décideurs
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs de l’établissement et l’équipe de direction. Les idées peuvent rapidement passer de la phase de discussion à la mise en œuvre, vous offrant la possibilité d’avoir un réel impact.
Nous valorisons avant tout les éducateurs, pas seulement les diplômes
Une expérience au sein d’écoles internationales, de programmes EAL/ESL ou de structures d’éducation alternatives est fortement appréciée, mais ce qui compte le plus est votre capacité à impliquer les élèves, à construire des relations solides et à inspirer l’apprentissage.
Nous recherchons des enseignants qui aiment évoluer dans un environnement dynamique, qui améliorent en continu leurs pratiques pédagogiques et qui souhaitent proposer des idées favorisant la croissance des élèves et de l’établissement.
Secteur
Teaching / Education
Salaire
5000 yens par heure
Ce poste étant proposé sous le statut de prestataire indépendant, les frais de transport sont à la charge du prestataire et ne sont pas remboursés.
Avantages
En raison du statut de prestataire indépendant, ce poste ne donne pas droit aux avantages sociaux habituellement accordés aux employés.
Durée du contrat
La durée initiale du contrat est d’un an, comprenant une période d’essai de trois mois.
Les entretiens de première ronde peuvent être organisés en ligne.
Les candidatures de personnes à la recherche d’un deuxième emploi ou d’une activité complémentaire sont les bienvenues, à condition qu’elles soient disponibles sur les créneaux horaires prévus.
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un projet de nouveau lycée appelé à ouvrir en avril 2027, offrant la possibilité de participer dès les premières étapes de son développement.
Nous accueillons également les personnes souhaitant en savoir davantage sur le projet lors d’une conversation informelle avant de décider de poser leur candidature.
Ce poste étant proposé sous le statut de prestataire indépendant, les frais de transport sont à la charge du prestataire et ne sont pas remboursés.
Avantages
En raison du statut de prestataire indépendant, ce poste ne donne pas droit aux avantages sociaux habituellement accordés aux employés.
Durée du contrat
La durée initiale du contrat est d’un an, comprenant une période d’essai de trois mois.
Les entretiens de première ronde peuvent être organisés en ligne.
Les candidatures de personnes à la recherche d’un deuxième emploi ou d’une activité complémentaire sont les bienvenues, à condition qu’elles soient disponibles sur les créneaux horaires prévus.
Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un projet de nouveau lycée appelé à ouvrir en avril 2027, offrant la possibilité de participer dès les premières étapes de son développement.
Nous accueillons également les personnes souhaitant en savoir davantage sur le projet lors d’une conversation informelle avant de décider de poser leur candidature.
Détails de localisation
Bâtiment FBR Mita, 4-1-27 Mita, arrondissement de Minato, Tokyo
Gare la plus proche
À environ 8 minutes à pied de la gare de Shirokane-Takanawa (Tokyo Metro ligne Namboku / Toei ligne Mita)
À environ 10 minutes à pied de la gare de Tamachi (JR ligne Yamanote / JR ligne Keihin-Tohoku)
À environ 10 minutes à pied de la gare de Mita (Toei ligne Asakusa / Toei ligne Mita)
À environ 1 minute à pied de l’arrêt de bus Mita 5-chome (Toei Bus)
À environ 10 minutes à pied de la gare de Tamachi (JR ligne Yamanote / JR ligne Keihin-Tohoku)
À environ 10 minutes à pied de la gare de Mita (Toei ligne Asakusa / Toei ligne Mita)
À environ 1 minute à pied de l’arrêt de bus Mita 5-chome (Toei Bus)
Requirements
Niveau requis en japonais
Not required
Exigences en matière d'expérience professionnelle
* Expérience dans l’enseignement de l’anglais à des lycéens non natifs.
* Expérience dans la mise en place d’un apprentissage actif.
* Expérience dans l’enseignement en présentiel à des classes de 20 élèves ou plus.
* Expérience dans la mise en place d’un apprentissage actif.
* Expérience dans l’enseignement en présentiel à des classes de 20 élèves ou plus.
Niveau d’études requis
Diplôme de niveau licence (Bachelor) ou supérieur
Features
Caractéristiques du poste
Weekends and Holidays Off
No Overtime
Intitulé du poste
Enseignant(e) d’anglais (ESL/EAL) | Nouveau lycée international | Tokyo
Heures de travail
Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 10h00 à 12h30 (jours de congé scolaire selon le calendrier officiel de l’établissement).
Les heures d’enseignement sont programmées uniquement pendant les périodes de cours. Aucune heure d’enseignement régulière n’est prévue pendant les vacances scolaires, les jours fériés nationaux ou les autres jours de fermeture de l’école.
Des opportunités de travail supplémentaires rémunérées peuvent être proposées dans le cadre de programmes saisonniers, tels que les écoles d’été et d’hiver, ainsi que des ateliers spéciaux.
Calendrier scolaire et rémunération
Ce poste suit le calendrier scolaire de l’établissement. Les heures d’enseignement sont programmées uniquement durant les périodes de cours.
Il n’y a pas d’heures d’enseignement régulières pendant les congés d’été, d’hiver ou de printemps, ni pendant les jours fériés nationaux ou les autres jours de fermeture de l’école.
Ce poste étant proposé sous le statut de prestataire indépendant, la rémunération est versée uniquement pour les heures effectivement travaillées. Aucune rémunération n’est prévue pour les périodes sans enseignement ni activités assignées.
Des opportunités de travail supplémentaires rémunérées peuvent être disponibles pendant les périodes de congés scolaires, via les écoles d’été, les écoles d’hiver, des ateliers, des programmes spéciaux et d’autres activités éducatives.
Les heures d’enseignement sont programmées uniquement pendant les périodes de cours. Aucune heure d’enseignement régulière n’est prévue pendant les vacances scolaires, les jours fériés nationaux ou les autres jours de fermeture de l’école.
Des opportunités de travail supplémentaires rémunérées peuvent être proposées dans le cadre de programmes saisonniers, tels que les écoles d’été et d’hiver, ainsi que des ateliers spéciaux.
Calendrier scolaire et rémunération
Ce poste suit le calendrier scolaire de l’établissement. Les heures d’enseignement sont programmées uniquement durant les périodes de cours.
Il n’y a pas d’heures d’enseignement régulières pendant les congés d’été, d’hiver ou de printemps, ni pendant les jours fériés nationaux ou les autres jours de fermeture de l’école.
Ce poste étant proposé sous le statut de prestataire indépendant, la rémunération est versée uniquement pour les heures effectivement travaillées. Aucune rémunération n’est prévue pour les périodes sans enseignement ni activités assignées.
Des opportunités de travail supplémentaires rémunérées peuvent être disponibles pendant les périodes de congés scolaires, via les écoles d’été, les écoles d’hiver, des ateliers, des programmes spéciaux et d’autres activités éducatives.
Exigence de visa
A valid visa with eligibility to work
Indemnité de transport
Not covered
Période d'essai
Période d’essai de 3 mois
Méthode de recrutement
Direct Hiring
Similar jobs
no result


