Job type
Full-time
Japanese Level
Niveau de conversation simple (équivalent N4)
Location
Ukiha-shi
Job Description
Responsabilités
1. Salaire / Salaire Mensuel / Revenu Annuel
Salaire de base : À partir de 190 000 ¥ par mois
Revenu annuel estimé : À partir de 2 280 000 ¥ + diverses indemnités et primes
Augmentation salariale : Possible
Prime : Possible (deux fois par an, selon les résultats de l'entreprise)
2. Nombre de Postes à Pourvoir
Environ 1 personne
3. Lieu de Travail
1099-3 Furukawa, Ukiha-machi, ville d'Ukiha, préfecture de Fukuoka
Ukiha Onsen Kiyonoya
4. Description du Poste
Ensemble des tâches de service à la clientèle dans un ryokan avec sources thermales
・Accueil, gestion des check-in et check-out
・Accompagnement des clients
・Service et rangement au lieu de restauration
・Aide pour les chambres et les activités au sein de l'établissement
・Autres tâches liées à l'exploitation du ryokan
5. Horaires de Travail
Travail posté
Environ 8 heures par jour
Nombre moyen de jours travaillés par mois : Environ 21–22 jours
Heures supplémentaires : Aucune
6. Disponibilité d'un Logement
Logement disponible
7. Conditions Requises
Personnes capables de communiquer au quotidien en japonais
Niveau de japonais : Niveau N3 ou supérieur souhaité
Débutants bienvenus
Expérience en service à la clientèle, hôtellerie ou ryokan appréciée
Salaire de base : À partir de 190 000 ¥ par mois
Revenu annuel estimé : À partir de 2 280 000 ¥ + diverses indemnités et primes
Augmentation salariale : Possible
Prime : Possible (deux fois par an, selon les résultats de l'entreprise)
2. Nombre de Postes à Pourvoir
Environ 1 personne
3. Lieu de Travail
1099-3 Furukawa, Ukiha-machi, ville d'Ukiha, préfecture de Fukuoka
Ukiha Onsen Kiyonoya
4. Description du Poste
Ensemble des tâches de service à la clientèle dans un ryokan avec sources thermales
・Accueil, gestion des check-in et check-out
・Accompagnement des clients
・Service et rangement au lieu de restauration
・Aide pour les chambres et les activités au sein de l'établissement
・Autres tâches liées à l'exploitation du ryokan
5. Horaires de Travail
Travail posté
Environ 8 heures par jour
Nombre moyen de jours travaillés par mois : Environ 21–22 jours
Heures supplémentaires : Aucune
6. Disponibilité d'un Logement
Logement disponible
7. Conditions Requises
Personnes capables de communiquer au quotidien en japonais
Niveau de japonais : Niveau N3 ou supérieur souhaité
Débutants bienvenus
Expérience en service à la clientèle, hôtellerie ou ryokan appréciée
Secteur
Hotel / Accommodation
Salaire
Salaire mensuel à partir de 190 000 ¥ (salaire de base à partir de 190 000 ¥) *Aucune indemnité forfaitaire d'heures supplémentaires *Les indemnités pour heures supplémentaires, travail de nuit et jours fériés sont versées séparément conformément à la loi *Primes possibles (deux fois par an, selon les résultats de l'entreprise) et augmentations salariales possibles
Détails de localisation
1099-3 Furukawa, Ukiha-machi
Gare la plus proche
Gare JR de Chikugo-Oishi
Requirements
Niveau requis en japonais
Simple conversation level(Equivalent of N4)
Exigences en matière d'expérience professionnelle
Not required/Beginners Welcome
Niveau d’études requis
No Educational Background Required
Features
Caractéristiques du poste
No Educational Background Required
No Overtime
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Intitulé du poste
Employé(e) d'Accueil en Ryokan
Heures de travail
Application d'un régime annuel d'aménagement du temps de travail
Travail posté (environ 8 heures de travail effectif)
Les horaires de travail varient selon les postes.
Les plannings seront établis afin que la durée hebdomadaire moyenne de travail ne dépasse pas 40 heures sur l'année.
Pauses : accordées conformément à la loi selon le temps de travail
Jours de repos : selon le calendrier annuel de travail et les postes
Travail posté (environ 8 heures de travail effectif)
Les horaires de travail varient selon les postes.
Les plannings seront établis afin que la durée hebdomadaire moyenne de travail ne dépasse pas 40 heures sur l'année.
Pauses : accordées conformément à la loi selon le temps de travail
Jours de repos : selon le calendrier annuel de travail et les postes
Exigence de visa
A valid visa with eligibility to work
Avantages du poste
Meals for Employees
Uniform Provided
Staff Discount Available
Indemnité de transport
Not covered
Période d'essai
3 mois
Assurance
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Méthode de recrutement
Direct Hiring
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