・ဗီယက်နမ် လူမျိုး အလုပ်လျှောက်ထားသူများနှင့် ပြောဆိုမေးမြန်း၍ မည်သည့် အလုပ်အနေအထားကို မလိုလားကြောင်း သိရှိခြင်း
・အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများကို မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် ရွေးချယ်သတ်မှတ်မှု စနစ်ကို စီမံထိန်းညှိခြင်း
・ကုမ္ပဏီနဲ့ အလုပ်အနေအထား စနစ်ကို ညှိနှိုင်းညှိနှိုင်းခြင်း
・အလုပ်ရုံဝင်ရောက်သည့်အထိ ထောက်ပံ့ကူညီမှု (စာရွက်စာတမ်းများအကြောင်း လမ်းညွှန်ခြင်း၊ အချိန်ဇယား စီမံခန့်ခွဲခြင်း)
・အလုပ်ရုံဝင်ပြီးနောက် အလုပ်ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန် ထောက်ပံ့ကူညီမှု၊ နေထைဝင်ဘဝနှင့် အလုပ်အကိုင်တိုင်ပင်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း
・ဘာသာပြန်နှင့် ဘာသာပြန်ရေး ထောက်ပံ့ကူညီမှု