■ Descripción del puesto
Como miembro clave durante la fase de lanzamiento de la sucursal de Japón, liderará la estrategia técnica y la gestión integral de operaciones de una plataforma de big data para empresas.
1. Elaborar la hoja de ruta técnica de la plataforma y gestionar su ciclo de vida (implementación, supervisión, planificación de capacidad, mejora del rendimiento y respuesta a incidentes graves).
2. Diseñar y operar infraestructura de big data en entornos de nube AWS/Azure, e impulsar la gobernanza y la optimización de costes.
3. Establecer un sistema operativo automatizado y estandarizado mediante herramientas de IaC como Ansible/Terraform.
4. Evaluar componentes como Hadoop/Spark/Flink, y elaborar y ejecutar planes de actualización de versiones y migración.
5. Coordinarse con clientes japoneses y el equipo de la sede central (propuestas técnicas, elaboración de normas operativas, informes de progreso y resolución de problemas transfronterizos).
6. Desarrollar las capacidades técnicas del equipo de Japón, asignar tareas y gestionar la calidad.

■ Requisitos
1. Título universitario o superior (se valorarán las áreas relacionadas con tecnología de la información). Al menos 5 años de experiencia práctica en plataformas de big data o plataformas de infraestructura.
2. Experiencia en análisis de incidencias complejas, análisis de rendimiento, planificación de capacidad y gestión de incidentes en entornos de producción mediante Linux/Shell/Python.
3. Conocimiento profundo de Hadoop/Spark/Flink y tecnologías similares, así como experiencia en implementación, migración y ajuste en entornos empresariales.
4. Experiencia práctica con AWS/Azure. Conocimientos de recursos en la nube, redes, seguridad, almacenamiento y gestión de costes.
5. Experiencia en la construcción de herramientas de automatización/IaC como Ansible/Terraform, así como de plataformas de supervisión y alertas.
6. Capacidad para elaborar documentación técnica, realizar presentaciones para clientes e impulsar proyectos interfuncionales. Experiencia en gestión o mentoría.
7. Japanese Language Proficiency Test N1 o nivel profesional equivalente (capacidad para facilitar reuniones técnicas, elaborar documentos de especificaciones y realizar negociaciones técnicas con clientes).
8. Persona proactiva y capaz de adaptarse al entorno de cambios rápidos propio de la fase de lanzamiento de la sucursal de Japón.

■ Requisitos Preferentes
・Experiencia en proyectos de big data para instituciones financieras, empresas manufactureras o grandes empresas en Japón.
・ITIL, diversas certificaciones AWS/Azure, certificaciones relacionadas con big data, PMP, etc.
・Experiencia en crear una estructura operativa desde cero, formar equipos y liderar proyectos globales.

■ Trayectoria Profesional
A medida que crezca la sucursal de Japón, desempeñará un papel central en la estandarización de la base técnica y la formación del equipo. Según el desarrollo futuro del negocio y el desempeño individual, habrá oportunidades de progresar profesionalmente como especialista técnico o hacia un puesto de gestión.