16 Feb 2026
[Débutants acceptés] Accompagnement par des ingénieurs en poste | Ingénieur·e IT (Télétravail possible selon les projets)
Valid Through Date: 17 May 2026
Job type
Contractor
Japanese Level
Niveau conversationnel quotidien (équivalent N3)
Location
Shinagawa-ku
Job Description
Responsabilités
Ce poste s’adresse aux personnes qui souhaitent démarrer une carrière d’ingénieur·e IT à partir de zéro.
Grâce à l’accompagnement d’ingénieurs actuellement en poste, vous pourrez acquérir progressivement les compétences nécessaires, même sans expérience préalable.
À l’issue de la période de formation, vous rejoindrez des projets de développement de systèmes Web, d’applications et autres, et développerez votre expertise au travers de missions concrètes.
[Points forts du poste]
・Ouvert aux débutants (la volonté d’apprendre et de progresser est primordiale) / Aucun diplôme spécifique requis
・Durée indicative de la formation : 1 à 3 mois environ (adaptable selon votre rythme d’apprentissage)
・Accompagnement de bout en bout par des ingénieurs en activité, depuis la phase de formation jusqu’à l’intégration en projet
・Volume d’heures supplémentaires maintenu sous la barre des 20 h par mois en moyenne (certains projets n’incluent pas d’heures sup)
・Télétravail possible selon le type de mission et le client
・Repos le week-end et les jours fériés / Plus de 120 jours de repos par an
・Candidats étrangers bienvenus (sous réserve de satisfaire aux exigences de niveau en japonais)
[Exemples de contenu de la formation]
Nous proposons un programme progressif, couvrant les bases de l’informatique jusqu’à des notions plus avancées, permettant d’évoluer à votre propre rythme.
・Fondamentaux de l’IT / cycle de développement / prise en main des outils
・Encadrement direct par des ingénieurs en poste, dont certains disposent de plus de 10 ans d’expérience dans le secteur
*Le contenu de la formation peut être ajusté partiellement selon les besoins et la situation du moment
[Exemples de missions après la formation]
Une fois les compétences de base acquises, vous pourrez participer à différents types de projets, selon les besoins et votre profil, tels que :
・Développement d’applications pour smartphones
・Développement de sites e-commerce
・Développement de divers systèmes métier (open / Web)
・Développement de jeux sur smartphone
・Recherche et développement autour de technologies de pointe comme l’IA (en fonction de votre affectation et des projets disponibles)
Grâce à l’accompagnement d’ingénieurs actuellement en poste, vous pourrez acquérir progressivement les compétences nécessaires, même sans expérience préalable.
À l’issue de la période de formation, vous rejoindrez des projets de développement de systèmes Web, d’applications et autres, et développerez votre expertise au travers de missions concrètes.
[Points forts du poste]
・Ouvert aux débutants (la volonté d’apprendre et de progresser est primordiale) / Aucun diplôme spécifique requis
・Durée indicative de la formation : 1 à 3 mois environ (adaptable selon votre rythme d’apprentissage)
・Accompagnement de bout en bout par des ingénieurs en activité, depuis la phase de formation jusqu’à l’intégration en projet
・Volume d’heures supplémentaires maintenu sous la barre des 20 h par mois en moyenne (certains projets n’incluent pas d’heures sup)
・Télétravail possible selon le type de mission et le client
・Repos le week-end et les jours fériés / Plus de 120 jours de repos par an
・Candidats étrangers bienvenus (sous réserve de satisfaire aux exigences de niveau en japonais)
[Exemples de contenu de la formation]
Nous proposons un programme progressif, couvrant les bases de l’informatique jusqu’à des notions plus avancées, permettant d’évoluer à votre propre rythme.
・Fondamentaux de l’IT / cycle de développement / prise en main des outils
・Encadrement direct par des ingénieurs en poste, dont certains disposent de plus de 10 ans d’expérience dans le secteur
*Le contenu de la formation peut être ajusté partiellement selon les besoins et la situation du moment
[Exemples de missions après la formation]
Une fois les compétences de base acquises, vous pourrez participer à différents types de projets, selon les besoins et votre profil, tels que :
・Développement d’applications pour smartphones
・Développement de sites e-commerce
・Développement de divers systèmes métier (open / Web)
・Développement de jeux sur smartphone
・Recherche et développement autour de technologies de pointe comme l’IA (en fonction de votre affectation et des projets disponibles)
Secteur
IT
Salaire
[Rémunération]
Salaire mensuel : de 200 000 à 700 000 ¥ (déterminé en fonction de l’expérience et des compétences techniques)
Salaire mensuel : de 200 000 à 700 000 ¥ (déterminé en fonction de l’expérience et des compétences techniques)
Requirements
Niveau requis en japonais
Daily conversational level（Equivalent of N3）
Exigences en matière d'expérience professionnelle
Not required/Beginners Welcome
Niveau d’études requis
No Educational Background Required
Features
Caractéristiques du poste
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
International Students Are Welcome
Intitulé du poste
[Débutants acceptés] Accompagnement par des ingénieurs en poste | Ingénieur·e IT (Télétravail possible selon les projets)
Heures de travail
[Horaires de travail]
9 h 30 – 18 h 30 (avec 1 h de pause) *Horaires susceptibles de varier selon le site client ou le projet
[Mode d’organisation]
・Télétravail : possible (en fonction du projet)
・Heures supplémentaires : en moyenne moins de 20 h par mois (certains projets n’en comportent quasiment pas)
[Jours de repos et congés]
Semaine de 5 jours avec 2 jours de repos fixes (samedi, dimanche et jours fériés japonais)
Plus de 120 jours de repos par an
Congés d’été / congés de fin et début d’année / congés payés
Congé maternité (avant et après la naissance) / congé parental / congé pour aide aux proches / congés spéciaux / congés pour événements familiaux (mariage, deuil, etc.)
[Avantages et prestations]
Couverture complète de la sécurité sociale (assurance maladie, retraite, assurance chômage, assurance accidents du travail)
Dispositif de soutien à l’obtention de certifications, prime de fonction pour les postes de leader
Réglementation interne sur les congés pour deuil et les indemnités associées, avantages et réductions pour les salariés, dispositifs de soutien à la santé (conformément aux politiques internes)
[Profil recherché – critères indispensables]
・Candidats sans expérience acceptés (la motivation pour apprendre est un critère central) / Aucun niveau d’étude minimal exigé
・Aisance dans le travail en équipe et dans la communication
・Capacité à converser en japonais dans un contexte professionnel (référence : niveau N2 ou plus)
*Pour les personnes pouvant communiquer en chinois, un niveau N3 peut être étudié au cas par cas
・Être titulaire, ou en mesure d’obtenir, un titre de séjour autorisant le travail au Japon
[Seront particulièrement appréciés]
・Au moins 1 an d’expérience en développement de systèmes destinés au marché japonais (Web, systèmes métier, applications, etc.)
9 h 30 – 18 h 30 (avec 1 h de pause) *Horaires susceptibles de varier selon le site client ou le projet
[Mode d’organisation]
・Télétravail : possible (en fonction du projet)
・Heures supplémentaires : en moyenne moins de 20 h par mois (certains projets n’en comportent quasiment pas)
[Jours de repos et congés]
Semaine de 5 jours avec 2 jours de repos fixes (samedi, dimanche et jours fériés japonais)
Plus de 120 jours de repos par an
Congés d’été / congés de fin et début d’année / congés payés
Congé maternité (avant et après la naissance) / congé parental / congé pour aide aux proches / congés spéciaux / congés pour événements familiaux (mariage, deuil, etc.)
[Avantages et prestations]
Couverture complète de la sécurité sociale (assurance maladie, retraite, assurance chômage, assurance accidents du travail)
Dispositif de soutien à l’obtention de certifications, prime de fonction pour les postes de leader
Réglementation interne sur les congés pour deuil et les indemnités associées, avantages et réductions pour les salariés, dispositifs de soutien à la santé (conformément aux politiques internes)
[Profil recherché – critères indispensables]
・Candidats sans expérience acceptés (la motivation pour apprendre est un critère central) / Aucun niveau d’étude minimal exigé
・Aisance dans le travail en équipe et dans la communication
・Capacité à converser en japonais dans un contexte professionnel (référence : niveau N2 ou plus)
*Pour les personnes pouvant communiquer en chinois, un niveau N3 peut être étudié au cas par cas
・Être titulaire, ou en mesure d’obtenir, un titre de séjour autorisant le travail au Japon
[Seront particulièrement appréciés]
・Au moins 1 an d’expérience en développement de systèmes destinés au marché japonais (Web, systèmes métier, applications, etc.)
Exigence de visa
Visa support (A work-eligible visa is not required when applying)
Avantages du poste
Training Provided
Indemnité de transport
Indemnité de transport : jusqu’à 30 000 ¥ par mois
Période d'essai
Période d’essai : 6 mois
Assurance
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Méthode de recrutement
Direct Hiring
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