Opérateur(trice) de montage de chargeuse sur pneus │ Horaires de jour uniquement & sans mutation ★ Augmentations salariales, primes & réelles opportunités de CDI ◎
Valid Through Date: 31 Jul 2026
Job type
Contractor
Japanese Level
Niveau conversationnel quotidien (équivalent N3)
Location
Ryugasaki-shi
Job Description
Responsabilités
Envie de relever le défi de fabriquer des engins de chantier Hitachi Construction Machinery utilisés dans le monde entier ?
Grâce à votre travail, une machine qui « soutient les infrastructures » au Japon et à l’étranger verra le jour.
◆ Vos missions
Vous serez en charge de l’assemblage de "chargeuses sur pneus" utilisées pour les travaux routiers et d’autres chantiers.
・Montage de composants à l’aide d’outils (clé, clé dynamométrique)
・Préparation et picking des pièces nécessaires
Vous commencerez par des tâches simples, puis développerez progressivement vos compétences.
◆ Poste ouvert aux débutant(e)s !
« Je n’ai pas d’expérience », « C’est ma première fois dans l’industrie manufacturière » – ces profils sont aussi les bienvenus !
・Programme de formation complet et système de soutien structuré
・Travail en équipe, vous n’êtes pas seul(e) à porter la charge
・Rythme de travail plus calme que dans une usine automobile, propice à une progression sereine
◆ Les points forts du poste
・Apprentissage de l’utilisation des outils depuis les bases
・Soutien pour l’obtention de qualifications → Construisez une véritable compétence tout en travaillant !
・Ambiance chaleureuse et conviviale, intégration facilitée
※ Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des opérations d’usinage, de peinture ou de soudure.
※ En raison de la variété des missions, ce poste s’adresse aux personnes disposant d’un titre de séjour sans restriction d’activité professionnelle
(ou pouvant l’obtenir avant l’entrée en fonction).
Grâce à votre travail, une machine qui « soutient les infrastructures » au Japon et à l’étranger verra le jour.
◆ Vos missions
Vous serez en charge de l’assemblage de "chargeuses sur pneus" utilisées pour les travaux routiers et d’autres chantiers.
・Montage de composants à l’aide d’outils (clé, clé dynamométrique)
・Préparation et picking des pièces nécessaires
Vous commencerez par des tâches simples, puis développerez progressivement vos compétences.
◆ Poste ouvert aux débutant(e)s !
« Je n’ai pas d’expérience », « C’est ma première fois dans l’industrie manufacturière » – ces profils sont aussi les bienvenus !
・Programme de formation complet et système de soutien structuré
・Travail en équipe, vous n’êtes pas seul(e) à porter la charge
・Rythme de travail plus calme que dans une usine automobile, propice à une progression sereine
◆ Les points forts du poste
・Apprentissage de l’utilisation des outils depuis les bases
・Soutien pour l’obtention de qualifications → Construisez une véritable compétence tout en travaillant !
・Ambiance chaleureuse et conviviale, intégration facilitée
※ Selon votre profil, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des opérations d’usinage, de peinture ou de soudure.
※ En raison de la variété des missions, ce poste s’adresse aux personnes disposant d’un titre de séjour sans restriction d’activité professionnelle
(ou pouvant l’obtenir avant l’entrée en fonction).
Secteur
General labor / Construction/ Factory
Salaire
【Salaire mensuel】 198 200 ¥ ~ 246 600 ¥
Les personnes disposant d’une expérience ou de qualifications dans l’industrie manufacturière peuvent bénéficier d’un traitement préférentiel, avec un salaire mensuel allant jusqu’à "246 600 ¥".
※ Le salaire est déterminé selon le règlement interne de l’entreprise, en tenant compte de l’expérience, des compétences et des qualifications détenues
★ Prime (2 fois par an) ★
Versée en juin et en décembre (résultat de l’exercice en cours : environ 4 mois de salaire)
→ Montant indicatif de la prime : 498 000 ¥ ~ 591 000 ¥
★ Augmentation salariale (1 fois par an) ★
Chaque mois de juin, vous aurez l’opportunité d’obtenir une augmentation.
Avec la hausse du salaire de base, la base de calcul des différentes primes augmente également,
ce qui permet d’envisager une progression durable de vos revenus.
En plus d’un traitement adapté à votre expérience et à vos compétences, le système de primes et d’augmentations est lui aussi bien structuré.
Il s’agit d’un système de rémunération stable, dans lequel plus vous restez longtemps, plus vos revenus ont tendance à augmenter.
Détails de localisation
Lot n° 3
Gare la plus proche
À 15 minutes en bus de liaison depuis la gare de Ryugasaki-shi (ligne Joban de la JR)
Requirements
Niveau requis en japonais
Daily conversational level(Equivalent of N3)
Exigences en matière d'expérience professionnelle
Not required/Beginners Welcome
Niveau d’études requis
No Educational Background Required
Features
Caractéristiques du poste
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Intitulé du poste
Opérateur(trice) de montage de chargeuse sur pneus │ Horaires de jour uniquement & sans mutation ★ Augmentations salariales, primes & réelles opportunités de CDI ◎
Heures de travail
<Horaires fixes> 8h15 ~ 16h45
<Pause> 12h00 ~ 12h45
※ Pause rémunérée de 10 minutes le matin et de 10 minutes l’après-midi
◆ Un environnement de travail qui permet de bien se reposer !
・Semaine de travail de 5 jours avec 2 jours de repos complets (samedi, dimanche et jours fériés)
※ En cas de travail un jour férié, un jour de repos compensatoire est accordé en semaine
・126 jours de repos par an (exercice 2026)
・Congés longs pendant la Golden Week, en été et pour les fêtes de fin/début d’année
(Avec jusqu’à environ 10 jours de congés consécutifs !)
・24 jours de congés payés accordés dès le premier jour de travail !
→ Un volume de congés confortable, avec possibilité de report sur l’année suivante
◆ Sérénité lors des grands événements de la vie
・Congé maternité avant et après l’accouchement, congé parental et congé pour aidant familial
・Congés pour événements familiaux (mariage/décès), congé de soutien aux aidants, etc.
→ Un environnement où votre vie personnelle est également respectée.
<Pause> 12h00 ~ 12h45
※ Pause rémunérée de 10 minutes le matin et de 10 minutes l’après-midi
◆ Un environnement de travail qui permet de bien se reposer !
・Semaine de travail de 5 jours avec 2 jours de repos complets (samedi, dimanche et jours fériés)
※ En cas de travail un jour férié, un jour de repos compensatoire est accordé en semaine
・126 jours de repos par an (exercice 2026)
・Congés longs pendant la Golden Week, en été et pour les fêtes de fin/début d’année
(Avec jusqu’à environ 10 jours de congés consécutifs !)
・24 jours de congés payés accordés dès le premier jour de travail !
→ Un volume de congés confortable, avec possibilité de report sur l’année suivante
◆ Sérénité lors des grands événements de la vie
・Congé maternité avant et après l’accouchement, congé parental et congé pour aidant familial
・Congés pour événements familiaux (mariage/décès), congé de soutien aux aidants, etc.
→ Un environnement où votre vie personnelle est également respectée.
Exigence de visa
A valid visa with eligibility to work
Avantages du poste
Training Provided
◆ Avantages fiables et stables d’un grand groupe !
・Dispositif de passage en CDI (opportunités d’évolution de carrière)
・Prime 2 fois par an (jusqu’à l’équivalent d’environ 4 mois de salaire annuel)
・Système d’augmentations salariales
◆ Différentes primes pour augmenter vos revenus
・Primes d’heures supplémentaires, de travail les jours fériés et de nuit
・Indemnité de transport
・Primes spéciales en fonction du type de mission
◆ Un environnement de travail confortable grâce à un bon niveau de soutien
・Fourniture de la tenue de travail et de tous les équipements de sécurité
・Soutien pour l’obtention de qualifications (montée en compétences tout en travaillant)
・Couverture complète de la sécurité sociale
・Espace fumeurs extérieur (avec mesures de prévention contre le tabagisme passif)
・Dispositif de passage en CDI (opportunités d’évolution de carrière)
・Prime 2 fois par an (jusqu’à l’équivalent d’environ 4 mois de salaire annuel)
・Système d’augmentations salariales
◆ Différentes primes pour augmenter vos revenus
・Primes d’heures supplémentaires, de travail les jours fériés et de nuit
・Indemnité de transport
・Primes spéciales en fonction du type de mission
◆ Un environnement de travail confortable grâce à un bon niveau de soutien
・Fourniture de la tenue de travail et de tous les équipements de sécurité
・Soutien pour l’obtention de qualifications (montée en compétences tout en travaillant)
・Couverture complète de la sécurité sociale
・Espace fumeurs extérieur (avec mesures de prévention contre le tabagisme passif)
Indemnité de transport
Fully covered
Période d'essai
※ Premier contrat de 3 mois, puis renouvellement en principe tous les 6 mois
※ Durée maximale du contrat : 5 ans
※ Aucune modification de la rémunération pendant la période d’essai
※ Durée maximale du contrat : 5 ans
※ Aucune modification de la rémunération pendant la période d’essai
Assurance
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Méthode de recrutement
Direct Hiring
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- General labor / Construction/ Factory Kasumigaura-shi
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