ဝီလ်လိုဒါ ပေါင်းစည်းစုဆောင်းရေး စတက်ဖ် │ နေ့စနစ်သာ & တာဝန်လွှဲပြောင်းမရှိ ★ လစာတိုး/အပိုလစာရရှိနိုင် & အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းဖြစ်ထားသည့် စံပြမှတ်တမ်းရှိ ◎
Valid Through Date: 31 Jul 2026
Job type
Contractor
Japanese Level
နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့် (N3 နှင့်တူ)
Location
Ryugasaki-shi
Job Description
တာဝန်များ
ကမ္ဘာ့အဆင့်မီ Hitachi Construction Machinery ၏ တည်ဆောက်ရေး စက်ယန္တရားတွေ ပြုလုပ်ရာကို စိန်ခေါ်ကြည့်ချင်ပါသလား?
သင့်အဖော်ဖြစ် သင့်လက်ထဲမှ ၊ ဂျပန်နှင့် နိုင်ငံရပ်ခြားတို့၏ "အခြေခံအဆောက်အအုံကို ထောက်ပံ့ပေးမည့်" စက်ယန္တရားတစ်စင်း ထွက်နေပါလိမ့်မည်။
◆ သင့်အပေါ် အပ်နှံမည့် တာဝန်များ
လမ်းတည်ဆောက်ရေး စတာတွင် အသုံးပြုသည့် "ဝီလ်လိုဒါ" ကို ပေါင်းစည်းစုဆောင်းရေး တာဝန် ယုံကြည်အပ်နှံမည်ဖြစ်သည်။
・အောင့်ပင် (spanner) နှင့် torque wrench စသည့် စက်ပစ္စည်းများဖြင့် ပါတ်စများ တပ်ဆင် ပြုလုပ်မှု
・လိုအပ်သည့် ပါတ်စပစ္စည်းများကို ရွေးချယ်စုဆောင်းမှု (picking/ ပြင်ဆင်မှု)
ရိုးရှင်းသည့် လုပ်ငန်းများမှ စတင်ပြီး၊ တဖြည်းဖြည်း နည်းပညာ/စွမ်းရည် မြှင့်တင်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်သည်။
◆ အတွေ့အကြုံ မရှိသေးလည်း စိတ်မပူရ!
"အတွေ့အကြုံမရှိသေးပါ"၊ "ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း အရင်ဆုံးပါ" ဆိုသူများကိုလည်း အထူး ကြိုဆိုပါသည်!
・ပညာသင်ကြားရေးနှင့် စနစ်တကျ အထောက်အကူပေး စနစ်များ ပြီးပြည်စုံ
・အသင်းအဖွဲ့ နည်းဖြင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်သဖြင့် ကိုယ်တိုင်ပဲ အားလုံးကို မတွယ်ဆောင်ရဘူး
・ကားစက်ရုံများနှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် ပိုပြီး လိမ္မာသည့် လုပ်ငန်း မြန်နှုန်းဖြင့် တဖြည်းဖြည်း တိုးတက်နိုင်
◆ အလုပ်၏ ဦးစားပေး အချက်အလက်များ
・စက်ပစ္စည်းအသုံးပြုနည်းများကို အခြေခံ ကနဦးအဆင့်မှ စ၍ သင်ယူနိုင်
・လက်မှတ်/လိုင်စင်ရယူရေးအတွက် ကူညီပေးမည် → အလုပ်နှင့်အတူ လုပ်ကိုင်ရင်း ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ရပ် ရရှိမည်!
・နွူနွူချည်းယာယီ၊ အပူအပင်မရှိသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်သဖြင့် လွယ်လွယ်ကူကူ ထဲကလူဖြစ်နိုင်
※ သင့် အရည်အချင်းနှင့် သဘောထားအပေါ် မူတည်၍ machining, painting, welding စသည့် လုပ်ငန်းစဉ်များ လည်း သတ်မှတ် အပ်နှံနိုင်ပါသည်။
※ တာဝန်ယူရမည့် လုပ်ငန်းအကွာအဝေး ကျယ်ဝန်းနေသဖြင့် အလုပ်သမား လှုပ်ရှားမှုပေါ် လိုင်စင် ကန့်သတ်ချက် မရှိသည့် နိုင်ငံအပေါ် အခြေခံ ခွင့်ပြုချက်ရှိသူများကို လိုအပ်သည်
(သို့မဟုတ် အလုပ်ဝင်မည့် အချိန်အထိ ၎င်း လိုင်စင် ကို ရရှိနိုင်သူများ)
သင့်အဖော်ဖြစ် သင့်လက်ထဲမှ ၊ ဂျပန်နှင့် နိုင်ငံရပ်ခြားတို့၏ "အခြေခံအဆောက်အအုံကို ထောက်ပံ့ပေးမည့်" စက်ယန္တရားတစ်စင်း ထွက်နေပါလိမ့်မည်။
◆ သင့်အပေါ် အပ်နှံမည့် တာဝန်များ
လမ်းတည်ဆောက်ရေး စတာတွင် အသုံးပြုသည့် "ဝီလ်လိုဒါ" ကို ပေါင်းစည်းစုဆောင်းရေး တာဝန် ယုံကြည်အပ်နှံမည်ဖြစ်သည်။
・အောင့်ပင် (spanner) နှင့် torque wrench စသည့် စက်ပစ္စည်းများဖြင့် ပါတ်စများ တပ်ဆင် ပြုလုပ်မှု
・လိုအပ်သည့် ပါတ်စပစ္စည်းများကို ရွေးချယ်စုဆောင်းမှု (picking/ ပြင်ဆင်မှု)
ရိုးရှင်းသည့် လုပ်ငန်းများမှ စတင်ပြီး၊ တဖြည်းဖြည်း နည်းပညာ/စွမ်းရည် မြှင့်တင်နိုင်မည့် ပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်သည်။
◆ အတွေ့အကြုံ မရှိသေးလည်း စိတ်မပူရ!
"အတွေ့အကြုံမရှိသေးပါ"၊ "ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း အရင်ဆုံးပါ" ဆိုသူများကိုလည်း အထူး ကြိုဆိုပါသည်!
・ပညာသင်ကြားရေးနှင့် စနစ်တကျ အထောက်အကူပေး စနစ်များ ပြီးပြည်စုံ
・အသင်းအဖွဲ့ နည်းဖြင့် ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်သဖြင့် ကိုယ်တိုင်ပဲ အားလုံးကို မတွယ်ဆောင်ရဘူး
・ကားစက်ရုံများနှင့် နှိုင်းယှဉ်လျှင် ပိုပြီး လိမ္မာသည့် လုပ်ငန်း မြန်နှုန်းဖြင့် တဖြည်းဖြည်း တိုးတက်နိုင်
◆ အလုပ်၏ ဦးစားပေး အချက်အလက်များ
・စက်ပစ္စည်းအသုံးပြုနည်းများကို အခြေခံ ကနဦးအဆင့်မှ စ၍ သင်ယူနိုင်
・လက်မှတ်/လိုင်စင်ရယူရေးအတွက် ကူညီပေးမည် → အလုပ်နှင့်အတူ လုပ်ကိုင်ရင်း ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ရပ် ရရှိမည်!
・နွူနွူချည်းယာယီ၊ အပူအပင်မရှိသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင် ဖြစ်သဖြင့် လွယ်လွယ်ကူကူ ထဲကလူဖြစ်နိုင်
※ သင့် အရည်အချင်းနှင့် သဘောထားအပေါ် မူတည်၍ machining, painting, welding စသည့် လုပ်ငန်းစဉ်များ လည်း သတ်မှတ် အပ်နှံနိုင်ပါသည်။
※ တာဝန်ယူရမည့် လုပ်ငန်းအကွာအဝေး ကျယ်ဝန်းနေသဖြင့် အလုပ်သမား လှုပ်ရှားမှုပေါ် လိုင်စင် ကန့်သတ်ချက် မရှိသည့် နိုင်ငံအပေါ် အခြေခံ ခွင့်ပြုချက်ရှိသူများကို လိုအပ်သည်
(သို့မဟုတ် အလုပ်ဝင်မည့် အချိန်အထိ ၎င်း လိုင်စင် ကို ရရှိနိုင်သူများ)
အလုပ်အကိုင်လုပ်ငန်း
General labor / Construction/ Factory
လစာ
【လစဉ် လစာ】 198,200 ယန်း ~ 246,600 ယန်း
ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံ သို့မဟုတ် ကိုယ်စားလှယ်လက်မှတ် ရှိသူများကို အများဆုံး "246,600 ယန်း" အထိ လစာဖြင့် အထူးအလျော့ထား ပေးမည်။
※ လစာကို သင့်အတွေ့အကြုံ၊ နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကိုယ်ပိုင်လက်မှတ်များကို စဉ်းစားပြီး ကွန်ပဏီအ iç 규정 အရ ဆုံးဖြတ်ပေးမည်
★ အပိုလစာ ရရှိနိုင် (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ★
လနှစ် ဂွျန်းနှင့် ဒီဇင်ဘာလများတွင် ပေးချေမည် (လက်ရှိ ဘဏ္ဍာနှစ်အတွက် အနည်းငယ် 4 လဆ ခန့်)
→ ခန့်မှန်း အပိုလစာပမာဏ: 498,000 ယန်း ~ 591,000 ယန်း
★ လစာတိုး (တစ်နှစ် 1 ကြိမ်) ★
နှစ်စဉ် ဂွျန်းလတွင် လစာတိုး ရရှိနိုင်သည့် အခွင့်အလမ်း ရှိသည်!
အခြေခံလစာ တိုးလာသည့်အခါ၊ နောက်ထပ် လစာဆိုင်ရာ လျှော်ကြေးပမာဏတို့လည်း တဖြည်းဖြည်း တိုးလာမည်ဖြစ်ပြီး
အချိန်ကြာလာသလို ဝင်ငွေ တဖြည်းဖြည်း တက်လာမည့်အနာဂတ်ကို မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။
အတွေ့အကြုံနှင့် စွမ်းရည်အလိုက် အထူးအလျော့ထားပေးခြင်းအပြင် အပိုလစာနှင့် လစာတိုးစနစ်များလည်း ကောင်းမွန်စွာ ပြင်ဆင်ထားသည်။
ကြာရှည်စွာ လုပ်ကိုင်လေ ဝင်ငွေ တက်လေ ဖြစ်စေသည့် တည်ငြိမ်သည့် လစာဖွဲ့စည်းပုံ ဖြစ်ပါတယ်!
နေရာအသေးစိတ်
လော့တ် 3
အနီးဆုံးရထားဘူတာ
JR Joban Line "Ryugasaki-shi Station" မှ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ဘတ်စ်ကားဖြင့် ခန့်မှန်း 15 မိနစ်
Requirements
ဂျပန်ဘာသာစကား အဆင့်လိုအပ်ချက်
Daily conversational level(Equivalent of N3)
အလုပ်အတွေ့အကြုံလိုအပ်ချက်များ
Not required/Beginners Welcome
ပညာရေးလိုအပ်ချက်များ
No Educational Background Required
Features
အလုပ်အင်္ဂါရပ်များ
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
အလုပ်ခေါင်းစဥ်
ဝီလ်လိုဒါ ပေါင်းစည်းစုဆောင်းရေး စတက်ဖ် │ နေ့စနစ်သာ & တာဝန်လွှဲပြောင်းမရှိ ★ လစာတိုး/အပိုလစာရရှိနိုင် & အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းဖြစ်ထားသည့် စံပြမှတ်တမ်းရှိ ◎
အလုပ်ချိန်
<အလုပ်ချိန် ပုံမှန်> 8:15 ~ 16:45
<နားချိန်> 12:00 ~ 12:45
※ မနက်နှင့် ညနေစလုံး 10 မိနစ် വീതပေးချေသော နားချိန် ရှိသည်
◆ ကောင်းမွန်စွာ အနားယူလို့ရသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်!
・အပါတ်စဉ် စနေနှင့် တနင်္ဂနွေ၊ ရုံးပိတ်ရက်များအားလုံး အနားရ 되는 ၂ရက်ပြည့် အနားယူစနစ်
※ ရုံးပိတ်ရက်တွင် အလုပ်လုပ်ရပါက နောက်ပြီး အလုပ်ရှိသော ရက်တွင် အနားယူခွင့် ပေးမည်
・တစ်နှစ်လုံး အနားရက် စုစုပေါင်း 126 ရက် (2026 ခုနှစ် ဘဏ္ဍာနှစ်)
・ဂိုးလ်ဒင်ဝီക്ക്၊ နွေရာသီနှင့်နှစ်ပတ်ပတ်လည် ရုံးပိတ်ရက်များတွင် ရှည်လျားသော အနားယူခွင့်များ
(စုစုပေါင်း အများဆုံး နာရီနေ့ 10 ရက်ခန့် 连续 အနားယူနိုင်!)
・အလုပ်ဝင်သော ပထမနေ့မှစ၍ လစာပေးချေသည့် အမြဲအနား 24 ရက် လက်ခံရရှိမည်!
→ အနားယူခွင့် များစွာ အသုံးပြုနိုင်ပြီး မသုံးဆုံးသည့် နေ့များကို နောက်နှစ်သို့ ခံယူပိုနိုင်
◆ ဘဝအရေးကြီး အခြေအနေများအတွက်လည်း စိတ်ချရ
・မီးဖွားမီ/နောက် မီးဖွားနား, ကလေးမွေးမြူရေးနှင့် မိသားစုပြည်စုံရေး စောင့်ရှောက်ရေး အနားယူခွင့်
・လက်မှတ်ထိုး/သင်္ဂြိုဟ်ရေး အနားယူခွင့်၊ စောင့်ရှောက်မှု အထောက်အကူပေး အနားယူခွင့် စသည်
→ ကိုယ်ပိုင်ဘဝကိုလည်း တန်ဖိုးထားနိုင်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်!
<နားချိန်> 12:00 ~ 12:45
※ မနက်နှင့် ညနေစလုံး 10 မိနစ် വീതပေးချေသော နားချိန် ရှိသည်
◆ ကောင်းမွန်စွာ အနားယူလို့ရသော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်!
・အပါတ်စဉ် စနေနှင့် တနင်္ဂနွေ၊ ရုံးပိတ်ရက်များအားလုံး အနားရ 되는 ၂ရက်ပြည့် အနားယူစနစ်
※ ရုံးပိတ်ရက်တွင် အလုပ်လုပ်ရပါက နောက်ပြီး အလုပ်ရှိသော ရက်တွင် အနားယူခွင့် ပေးမည်
・တစ်နှစ်လုံး အနားရက် စုစုပေါင်း 126 ရက် (2026 ခုနှစ် ဘဏ္ဍာနှစ်)
・ဂိုးလ်ဒင်ဝီക്ക്၊ နွေရာသီနှင့်နှစ်ပတ်ပတ်လည် ရုံးပိတ်ရက်များတွင် ရှည်လျားသော အနားယူခွင့်များ
(စုစုပေါင်း အများဆုံး နာရီနေ့ 10 ရက်ခန့် 连续 အနားယူနိုင်!)
・အလုပ်ဝင်သော ပထမနေ့မှစ၍ လစာပေးချေသည့် အမြဲအနား 24 ရက် လက်ခံရရှိမည်!
→ အနားယူခွင့် များစွာ အသုံးပြုနိုင်ပြီး မသုံးဆုံးသည့် နေ့များကို နောက်နှစ်သို့ ခံယူပိုနိုင်
◆ ဘဝအရေးကြီး အခြေအနေများအတွက်လည်း စိတ်ချရ
・မီးဖွားမီ/နောက် မီးဖွားနား, ကလေးမွေးမြူရေးနှင့် မိသားစုပြည်စုံရေး စောင့်ရှောက်ရေး အနားယူခွင့်
・လက်မှတ်ထိုး/သင်္ဂြိုဟ်ရေး အနားယူခွင့်၊ စောင့်ရှောက်မှု အထောက်အကူပေး အနားယူခွင့် စသည်
→ ကိုယ်ပိုင်ဘဝကိုလည်း တန်ဖိုးထားနိုင်သော အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်ဖြစ်သည်!
ဗီဇာလိုအပ်ချက်
A valid visa with eligibility to work
အလုပ်အကျိုးအမြတ်များ
Training Provided
◆ ထင်ရှားကြီးမားသော ကုမ္ပဏီ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရလောက်သော အကျိုးခံစားခွင့်များ!
・အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် တက်ရောက်နိုင်သည့် (career-up) စနစ် ရှိ
・တစ်နှစ် 2 ကြိမ် အပိုလစာ (ပြည့်နှစ်အလိုက် အများဆုံး လစာ 4 လခန့် ထပ်မံရရှိနိုင်)
・လစာတိုးစနစ် ရှိ
◆ ဝင်ငွေ ကျယ်ပြန့်စေရန် အထူး လျှော်ကြေးများ
・အချိန်ပို၊ ရုံးပိတ်ရက်နှင့် ညနက်ခင်း အလုပ်အတွက် လျှော်ကြေး
・သွားလာရေး ခရီးစရိတ် လျှော်ကြေး
・တာဝန်အလိုက် အထူးလျှော်ကြေးများ ပေးအပ်
◆ ပိုမိုအေးချမ်းစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် အထောက်အကူပေးမှုများ
・လုပ်သမားဝတ်စုံနှင့် လုံခြုံရေး ပစ္စည်းအားလုံးကို ကုမ္ပဏီမှ ပံ့ပိုးပေးမည်
・လက်မှတ်ရယူရေးတွင် ကူညီပေးမည် (အလုပ်လုပ်ရင်း နိုင်ငံကျော် အရည်အချင်းကို တိုးတက်လာစေ)
・လူမှုဖူလုံရေး အာမခံများ အပြည့်အဝ ပံ့ပိုးထား
・အပြင်ဘက်တွင် ဆေးလိပ်သောက်ရာ နေရာ သတ်မှတ်ပေးထား (အခြားသူတို့ စိတ်အနှောက်အယှက် မဖြစ်စေနိုင်ရန် လိုအပ်သော လုံခြုံရေး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပါဝင်သည်)
・အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် တက်ရောက်နိုင်သည့် (career-up) စနစ် ရှိ
・တစ်နှစ် 2 ကြိမ် အပိုလစာ (ပြည့်နှစ်အလိုက် အများဆုံး လစာ 4 လခန့် ထပ်မံရရှိနိုင်)
・လစာတိုးစနစ် ရှိ
◆ ဝင်ငွေ ကျယ်ပြန့်စေရန် အထူး လျှော်ကြေးများ
・အချိန်ပို၊ ရုံးပိတ်ရက်နှင့် ညနက်ခင်း အလုပ်အတွက် လျှော်ကြေး
・သွားလာရေး ခရီးစရိတ် လျှော်ကြေး
・တာဝန်အလိုက် အထူးလျှော်ကြေးများ ပေးအပ်
◆ ပိုမိုအေးချမ်းစွာ လုပ်ကိုင်နိုင်ရန် အထောက်အကူပေးမှုများ
・လုပ်သမားဝတ်စုံနှင့် လုံခြုံရေး ပစ္စည်းအားလုံးကို ကုမ္ပဏီမှ ပံ့ပိုးပေးမည်
・လက်မှတ်ရယူရေးတွင် ကူညီပေးမည် (အလုပ်လုပ်ရင်း နိုင်ငံကျော် အရည်အချင်းကို တိုးတက်လာစေ)
・လူမှုဖူလုံရေး အာမခံများ အပြည့်အဝ ပံ့ပိုးထား
・အပြင်ဘက်တွင် ဆေးလိပ်သောက်ရာ နေရာ သတ်မှတ်ပေးထား (အခြားသူတို့ စိတ်အနှောက်အယှက် မဖြစ်စေနိုင်ရန် လိုအပ်သော လုံခြုံရေး လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ ပါဝင်သည်)
သယ်ယူပို့ဆောင်မှုခွင့်
Fully covered
စမ်းသပ်ကာလ
※ ပထမဆုံး စာချုပ်ကာလ 3 လဖြစ်ပြီး၊ ထို့နောက် အခြေခံအားဖြင့် 6 လခြင်း ပြန်လည်သက်တမ်းတိုးပေးမည်
※ စာချုပ်သက်တမ်း အများဆုံး 5 နှစ်ဖြစ်သည်
※ စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာနှုန်း ပြောင်းလဲမည် မဟုတ်ပါ
※ စာချုပ်သက်တမ်း အများဆုံး 5 နှစ်ဖြစ်သည်
※ စမ်းသပ်ကာလအတွင်း လစာနှုန်း ပြောင်းလဲမည် မဟုတ်ပါ
အာမခံ
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
အလုပ်ခေါ်နည်း
Direct Hiring
Other jobs
- General labor / Construction/ Factory Kasumigaura-shi
- General labor / Construction/ Factory Tsuchiura-shi
Other jobs
Check all vacancies- General labor / Construction/ Factory Kasumigaura-shi
- General labor / Construction/ Factory Tsuchiura-shi
Similar jobs
no result


