ह्वील लोडर असेम्ब्ली स्टाफ │ केवल डे सिफ्ट & ट्रान्सफर छैन ★ तलब वृद्धि र बोनस सहित & स्थायी कर्मचारीमा रूपान्तरणको राम्रो रेकर्ड ◎
Valid Through Date: 31 Jul 2026
Job type
Contractor
Japanese Level
दैनिक संवाद स्तर (N3 बराबर)
Location
Ryugasaki-shi
Job Description
जिम्मेवारीहरू
विश्वभर सक्रिय रहेका हिटाची कन्स्ट्रक्सन मेसिनरी (Hitachi Construction Machinery) का निर्माण उपकरण बनाउन चुनौती लिन चाहनुहुन्छ?
तपाईंको हातबाट, जापान र विदेशको "पूर्वाधारलाई支える" (समर्थन गर्ने) एउटा मेसिन जन्मिनेछ।
◆ तपाईँले गर्ने काम
सडक निर्माण लगायतका काममा प्रयोग हुने "ह्वील लोडर" को असेम्ब्लीको जिम्मेवारी लिनेहुन्छ।
・उपकरण (स्पानर, टोक र्रेञ्च) प्रयोग गरी पार्ट्स जडान गर्ने
・आवश्यक पार्ट्सको पिकिङ (तयारी कार्य)
साधारण कामबाट सुरु गरी, बिस्तारै सीप बढाउँदै लैजान सकिने वातावरण छ।
◆ अनुभव नभए पनि ठिक छ!
"अनुभव छैन", "पहिलो पटक म्यानुफ्याक्चरिङ्मा" हुनुहुन्छ भने पनि स्वागत छ!
・पूर्ण रूपमा व्यवस्थित तालिम र सपोर्ट प्रणाली
・टिमसँग सहकार्यमा काम हुने भएकाले सबै कुरा एक्लैले बोकेर काम गर्नुपर्दैन
・गाडी कारखानाभन्दा केही शान्त गतिमा काम गर्न पाउने, जसले बिस्तारै वृद्धि गर्न सहयोग पुर्याउँछ
◆ कामको मुख्य आकर्षण
・उपकरण प्रयोग गर्ने तरिका सुरुदेखि नै सिक्न पाउने
・प्रमाणपत्र हासिल गर्न सहयोग → कामसँगै सीप (दक्षता) पनि हासिल हुन्छ!
・न्यानो र मैत्रीपूर्ण वातावरण भएको कार्यस्थल, जहाँ सजिलै घुलमिलिन सकिन्छ
※ तपाईँको योग्यता र रुचिअनुसार, मेसिनिङ (machining), पेन्टिङ, वेल्डिङ जस्ता प्रक्रिया पनि जिम्मा पाइने सम्भावना छ।
※ फराकिलो दायरा भएका कामहरू सम्हाल्नुपर्ने भएकाले, रोजगार गतिविधिमा प्रतिबन्ध नरहेको बसोबास दर (residence status) भएका व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता
(वा रोजगारी सुरु हुनु अघि त्यस्तो दर प्राप्त गर्न सक्ने व्यक्तिहरू)
तपाईंको हातबाट, जापान र विदेशको "पूर्वाधारलाई支える" (समर्थन गर्ने) एउटा मेसिन जन्मिनेछ।
◆ तपाईँले गर्ने काम
सडक निर्माण लगायतका काममा प्रयोग हुने "ह्वील लोडर" को असेम्ब्लीको जिम्मेवारी लिनेहुन्छ।
・उपकरण (स्पानर, टोक र्रेञ्च) प्रयोग गरी पार्ट्स जडान गर्ने
・आवश्यक पार्ट्सको पिकिङ (तयारी कार्य)
साधारण कामबाट सुरु गरी, बिस्तारै सीप बढाउँदै लैजान सकिने वातावरण छ।
◆ अनुभव नभए पनि ठिक छ!
"अनुभव छैन", "पहिलो पटक म्यानुफ्याक्चरिङ्मा" हुनुहुन्छ भने पनि स्वागत छ!
・पूर्ण रूपमा व्यवस्थित तालिम र सपोर्ट प्रणाली
・टिमसँग सहकार्यमा काम हुने भएकाले सबै कुरा एक्लैले बोकेर काम गर्नुपर्दैन
・गाडी कारखानाभन्दा केही शान्त गतिमा काम गर्न पाउने, जसले बिस्तारै वृद्धि गर्न सहयोग पुर्याउँछ
◆ कामको मुख्य आकर्षण
・उपकरण प्रयोग गर्ने तरिका सुरुदेखि नै सिक्न पाउने
・प्रमाणपत्र हासिल गर्न सहयोग → कामसँगै सीप (दक्षता) पनि हासिल हुन्छ!
・न्यानो र मैत्रीपूर्ण वातावरण भएको कार्यस्थल, जहाँ सजिलै घुलमिलिन सकिन्छ
※ तपाईँको योग्यता र रुचिअनुसार, मेसिनिङ (machining), पेन्टिङ, वेल्डिङ जस्ता प्रक्रिया पनि जिम्मा पाइने सम्भावना छ।
※ फराकिलो दायरा भएका कामहरू सम्हाल्नुपर्ने भएकाले, रोजगार गतिविधिमा प्रतिबन्ध नरहेको बसोबास दर (residence status) भएका व्यक्तिहरूलाई प्राथमिकता
(वा रोजगारी सुरु हुनु अघि त्यस्तो दर प्राप्त गर्न सक्ने व्यक्तिहरू)
उद्योग
General labor / Construction/ Factory
तलब
【मासिक तलब】 198,200 येन ~ 246,600 येन
यदि तपाईंलाई उत्पादन (म्यानुफ्याक्चरिङ) क्षेत्रमा अनुभव वा प्रमाणपत्र छ भने, अधिकतम "मासिक 246,600 येन" सम्मको विशेष सुविधा दिइनेछ।
※ तलब तपाईंको अनुभव, सीप र रहेका प्रमाणपत्रलाई समेटी, कम्पनीको नियमअनुसार निर्धारण गरिनेछ
★ बोनस उपलब्ध (वर्षमा 2 पटक) ★
हरेक वर्ष जुन र डिसेम्बरमा बोनस (यो वर्षको नतिजा: झण्डै 4 महिनाको तलबको बराबर)
→ अनुमानित बोनस रकम: 498,000 येन ~ 591,000 येन
★ तलब वृद्धि (वर्षमा 1 पटक) ★
हरेक जुन महिनामा तलब बढ्ने अवसर!
आधारभूत तलब बढ्दै गएसँगै, विभिन्न भत्ताको आधार पनि बढ्ने भएकाले
आफ्नो आम्दानी क्रमिक रूपमा बढ्ने अपेक्षा गर्न सकिन्छ।
अनुभव र सीपअनुसार विशेष सुविधा मात्र होइन, बोनस र तलब वृद्धि प्रणाली पनि व्यवस्थित छ।
लामो समय काम गरेसँगै आम्दानी बढ्दै जाने, स्थिर तलब संरचना भएको जागिर हो!
स्थान विवरण
लट नम्बर 3
सबैभन्दा नजिकको स्टेशन
JR जोबान लाइन "र्युुगासाकी-सिटी स्टेशन" बाट शटल बसमा करिब 15 मिनेट
Requirements
जापानी भाषा स्तर आवश्यकता
Daily conversational level（Equivalent of N3）
काम अनुभव आवश्यकताहरू
Not required/Beginners Welcome
शैक्षिक योग्यता
No Educational Background Required
Features
कामका विशेषताहरू
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
रोजगारी शीर्षक
ह्वील लोडर असेम्ब्ली स्टाफ │ केवल डे सिफ्ट & ट्रान्सफर छैन ★ तलब वृद्धि र बोनस सहित & स्थायी कर्मचारीमा रूपान्तरणको राम्रो रेकर्ड ◎
काम गर्ने घण्टा
＜काम गर्ने समय＞ 8:15 ～ 16:45
＜बिराम＞ 12:00 ～ 12:45
※ बिहान र दिउँसो दुबै समयमा 10–10 मिनेटको तलबसहितको ब्रेक
◆ राम्ररी आराम गर्न मिल्ने, सजिलो कार्य वातावरण!
・पूर्ण साप्ताहिक 2 दिन बिदा व्यवस्था (शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदा)
※ सार्वजनिक बिदाको दिन काम परेमा, पछि कार्यदिवसमा बिदा दिइने
・वार्षिक बिदा 126 दिन (सन् 2026 आर्थिक वर्ष)
・गोल्डेन वीक, गर्मी र वर्षान्त/नव वर्षमा लामो बिदा
(सबैगरी जम्मा गर्दा अधिकतम करिब 10 दिनको लगातार बिदा!)
・कम्पनीमा सामेल भएको पहिलो दिनदेखि नै 24 दिन तलबसहितको बिदा प्रदान!
→ प्रशस्त बिदा प्रयोग गर्न सकिने, र बाँकी बिदा अर्को वर्षमा सार्न पनि मिल्ने
◆ जीवनका महत्वपूर्ण घटनामा पनि निश्चिन्त
・प्रसूति अघि/पछि बिदा, बालहेरचाह तथा केयर (हेरचाह) बिदा
・शुभ/दुःखको (शोक) बिदा, केयर सपोर्ट बिदा आदि
→ निजी जीवनलाई पनि महत्व दिने कार्य वातावरण!
＜बिराम＞ 12:00 ～ 12:45
※ बिहान र दिउँसो दुबै समयमा 10–10 मिनेटको तलबसहितको ब्रेक
◆ राम्ररी आराम गर्न मिल्ने, सजिलो कार्य वातावरण!
・पूर्ण साप्ताहिक 2 दिन बिदा व्यवस्था (शनिबार, आइतबार र सार्वजनिक बिदा)
※ सार्वजनिक बिदाको दिन काम परेमा, पछि कार्यदिवसमा बिदा दिइने
・वार्षिक बिदा 126 दिन (सन् 2026 आर्थिक वर्ष)
・गोल्डेन वीक, गर्मी र वर्षान्त/नव वर्षमा लामो बिदा
(सबैगरी जम्मा गर्दा अधिकतम करिब 10 दिनको लगातार बिदा!)
・कम्पनीमा सामेल भएको पहिलो दिनदेखि नै 24 दिन तलबसहितको बिदा प्रदान!
→ प्रशस्त बिदा प्रयोग गर्न सकिने, र बाँकी बिदा अर्को वर्षमा सार्न पनि मिल्ने
◆ जीवनका महत्वपूर्ण घटनामा पनि निश्चिन्त
・प्रसूति अघि/पछि बिदा, बालहेरचाह तथा केयर (हेरचाह) बिदा
・शुभ/दुःखको (शोक) बिदा, केयर सपोर्ट बिदा आदि
→ निजी जीवनलाई पनि महत्व दिने कार्य वातावरण!
भिसा आवश्यकताहरू
A valid visa with eligibility to work
कामका फाइदाहरू
Training Provided
◆ ठूलो कम्पनीको विश्वसनीय र स्थिर सुविधा!
・स्थायी कर्मचारीमा रूपान्तरण (career-up) प्रणाली उपलब्ध
・वर्षमा 2 पटक बोनस (वार्षिक अधिकतम झण्डै 4 महिनाको तलब बराबर)
・तलब वृद्धि प्रणाली
◆ राम्रो आम्दानीका लागि विभिन्न भत्ता
・ओभरटाइम, बिदा (होलिडे) र रातिको कामको भत्ता
・यातायात भत्ता
・कामको प्रकृतिअनुसार विशेष भत्ता
◆ सजिलै काम गर्न सकिने वातावरणका लागि समर्थन
・कार्य पोशाक र सबै सुरक्षा उपकरण कम्पनीले उपलब्ध गराउने
・प्रमाणपत्र हासिल गर्न सहयोग (कामसँगै सीप वृद्धि)
・सम्पूर्ण सामाजिक बीमा सुविधा
・बाहिर धुम्रपान गर्ने क्षेत्र व्यवस्था (सेकेन्ड-ह्याण्ड स्मोकको रोकथामका उपाय सहित)
・स्थायी कर्मचारीमा रूपान्तरण (career-up) प्रणाली उपलब्ध
・वर्षमा 2 पटक बोनस (वार्षिक अधिकतम झण्डै 4 महिनाको तलब बराबर)
・तलब वृद्धि प्रणाली
◆ राम्रो आम्दानीका लागि विभिन्न भत्ता
・ओभरटाइम, बिदा (होलिडे) र रातिको कामको भत्ता
・यातायात भत्ता
・कामको प्रकृतिअनुसार विशेष भत्ता
◆ सजिलै काम गर्न सकिने वातावरणका लागि समर्थन
・कार्य पोशाक र सबै सुरक्षा उपकरण कम्पनीले उपलब्ध गराउने
・प्रमाणपत्र हासिल गर्न सहयोग (कामसँगै सीप वृद्धि)
・सम्पूर्ण सामाजिक बीमा सुविधा
・बाहिर धुम्रपान गर्ने क्षेत्र व्यवस्था (सेकेन्ड-ह्याण्ड स्मोकको रोकथामका उपाय सहित)
यातायात भत्ता
Fully covered
परीक्षण अवधि
※ पहिलो सम्झौता 3 महिनाको, त्यसपछि सामान्यतया हरेक 6 महिनामा नवीकरण हुने
※ कुल सम्झौता अवधि अधिकतम 5 वर्ष
※ परीक्षण (प्रोवेशन) अवधिमा तलबमा कुनै परिवर्तन हुँदैन
※ कुल सम्झौता अवधि अधिकतम 5 वर्ष
※ परीक्षण (प्रोवेशन) अवधिमा तलबमा कुनै परिवर्तन हुँदैन
बीमा
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
भर्तीको प्रकार
Direct Hiring
Other jobs
- General labor / Construction/ Factory Kasumigaura-shi
- General labor / Construction/ Factory Tsuchiura-shi
Other jobs
Check all vacancies- General labor / Construction/ Factory Kasumigaura-shi
- General labor / Construction/ Factory Tsuchiura-shi
Similar jobs
no result