■ Description du poste
En tant que membre clé lors de la phase de lancement de la filiale japonaise, vous dirigerez la stratégie technique et la gestion globale des opérations d'une plateforme Big Data destinée aux entreprises.
1. Élaborer la feuille de route technique de la plateforme et gérer son cycle de vie (déploiement, supervision, planification de capacité, amélioration des performances et réponse aux incidents majeurs).
2. Concevoir et exploiter une infrastructure Big Data dans des environnements cloud AWS/Azure, et promouvoir la gouvernance ainsi que l'optimisation des coûts.
3. Mettre en place une structure d'exploitation automatisée et standardisée à l'aide d'outils IaC tels qu'Ansible/Terraform.
4. Évaluer des composants tels que Hadoop/Spark/Flink, puis élaborer et exécuter des plans de mise à niveau et de migration.
5. Coordonner avec les clients japonais et l'équipe du siège (propositions techniques, élaboration des règles d'exploitation, rapports d'avancement et résolution des enjeux transfrontaliers).
6. Développer les compétences techniques de l'équipe japonaise, attribuer les tâches et gérer la qualité.

■ Exigences
1. Diplôme universitaire ou supérieur (les formations liées aux technologies de l'information sont privilégiées). Au moins 5 ans d'expérience pratique dans les plateformes Big Data ou les plateformes d'infrastructure.
2. Expérience de l'analyse d'incidents complexes, de l'analyse des performances, de la planification de capacité et de la gestion des incidents en environnement de production avec Linux/Shell/Python.
3. Connaissance approfondie de Hadoop/Spark/Flink et technologies similaires, ainsi qu'une expérience du déploiement, de la migration et de l'optimisation dans des environnements d'entreprise.
4. Expérience pratique d'AWS/Azure. Connaissance des ressources cloud, des réseaux, de la sécurité, du stockage et de la gestion des coûts.
5. Expérience de la mise en place d'outils d'automatisation/IaC tels qu'Ansible/Terraform, ainsi que de plateformes de supervision et d'alerte.
6. Capacité à rédiger de la documentation technique, à réaliser des présentations client et à piloter des projets transversaux. Expérience de gestion ou de mentorat.
7. Japanese Language Proficiency Test N1 ou niveau professionnel équivalent (capacité à animer des réunions techniques, rédiger des documents de spécifications et mener des négociations techniques avec les clients).
8. Personne proactive, capable de s'adapter à l'environnement en évolution rapide propre à la phase de lancement de la filiale japonaise.

■ Qualifications appréciées
・Expérience de projets Big Data destinés à des institutions financières, à l'industrie manufacturière ou à de grandes entreprises au Japon.
・ITIL, diverses certifications AWS/Azure, certifications liées au Big Data, PMP, etc.
・Expérience de la création d'une structure opérationnelle à partir de zéro, de la constitution d'équipes et de la direction de projets internationaux.

■ Évolution de carrière
Avec la croissance de la filiale japonaise, vous jouerez un rôle central dans la standardisation de l'infrastructure technique et la constitution de l'équipe. Selon l'évolution future de l'activité et vos performances, des possibilités d'évolution vers un poste de spécialiste technique ou de management seront offertes.