23 Apr 2026
Job type
全职
Japanese Level
流利(N1水平)
Location
Taito-ku
Job Description
工作职责
※开业准备期间工作地点为总部
(东京都港区赤坂)
■ 招聘背景
本公司在日本各地开展酒店业务,因筹备预计于2027年5月开业的新酒店,现招聘前台经理一职。
您将从开业准备阶段起加入,负责带领现场的筹备与运营启动。
■ 工作内容
负责新开业酒店前台部门的整体管理工作
・ 酒店开业准备相关的全部工作
・ 协助总经理开展各项业务
・ 前台接待及客户服务全般
・ 员工的人才培养与培训
・ 制定服务标准
・ 含海外员工在内的团队建设
※由于预计在职员工约一半为海外员工,因此需要具备统筹多元团队的管理能力。
■ 应聘条件
【优先考虑】
・ 在连锁酒店的工作经验
・ 酒店开业准备相关经验
・ 海外酒店工作经验
・ 具备外语能力者
■ 薪酬与福利
・ 加薪:每年1次(7月)
・ 奖金:每年2次(根据业绩发放)
・ 由于为管理职,不属于加班费适用对象
■ 公司与工作环境
・ 大型不动产集团100%出资子公司
・ 已在东京、大阪开设酒店
・ 未来计划在日本各地陆续新开酒店
是一家在稳健基础上持续发展的企业。
■ 选拔流程
① 书面筛选
② 初次面试
③ 第二次面试(高层面试)
(东京都港区赤坂)
■ 招聘背景
本公司在日本各地开展酒店业务,因筹备预计于2027年5月开业的新酒店,现招聘前台经理一职。
您将从开业准备阶段起加入,负责带领现场的筹备与运营启动。
■ 工作内容
负责新开业酒店前台部门的整体管理工作
・ 酒店开业准备相关的全部工作
・ 协助总经理开展各项业务
・ 前台接待及客户服务全般
・ 员工的人才培养与培训
・ 制定服务标准
・ 含海外员工在内的团队建设
※由于预计在职员工约一半为海外员工,因此需要具备统筹多元团队的管理能力。
■ 应聘条件
【优先考虑】
・ 在连锁酒店的工作经验
・ 酒店开业准备相关经验
・ 海外酒店工作经验
・ 具备外语能力者
■ 薪酬与福利
・ 加薪:每年1次(7月)
・ 奖金:每年2次(根据业绩发放)
・ 由于为管理职,不属于加班费适用对象
■ 公司与工作环境
・ 大型不动产集团100%出资子公司
・ 已在东京、大阪开设酒店
・ 未来计划在日本各地陆续新开酒店
是一家在稳健基础上持续发展的企业。
■ 选拔流程
① 书面筛选
② 初次面试
③ 第二次面试(高层面试)
行业
Hotel / Accommodation
薪资
■ 薪资
・ 年收入:约570万~640万日元(根据经验决定)
・ 按月度日薪制支付
・ 年收入:约570万~640万日元(根据经验决定)
・ 按月度日薪制支付
工作地点详情
西浅草
最近车站
浅草站
Requirements
日语水平要求
Fluent(Equivalent of N1)
工作经验要求
酒店前台管理及统筹经验
学历要求
No Educational Background Required
Features
职位特点
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
职位名称
前台经理|新开业酒店
工作时间
■ 工作时间
轮班制(以1个月为单位的变形工时制)
※由于配有夜班专职员工,无需值夜班
■ 休假制度
年休110天
※设有刷新休假与累积带薪休假制度
轮班制(以1个月为单位的变形工时制)
※由于配有夜班专职员工,无需值夜班
■ 休假制度
年休110天
※设有刷新休假与累积带薪休假制度
签证要求
A valid visa with eligibility to work
福利待遇
Uniform Provided
Staff Discount Available
交通补贴
Fully covered
试用期
试用期3个月(最长可至6个月)
保险
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
招聘方式
Recruiter
雇主名称
Undisclosed
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- Hotel / Accommodation Fukuoka-shi Salary: JPY 4,000,000
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