23 Apr 2026
Job type
Full-time
Japanese Level
Fluido (equivalente a N1)
Location
Taito-ku
Job Description
Responsabilidades
* Durante el período de preparación para la apertura, el lugar de trabajo será la oficina central
(Akasaka, distrito de Minato, Tokio)
■ Motivo de la vacante
Una empresa que opera hoteles en todo el país está reclutando un Gerente de recepción para la apertura de un nuevo hotel prevista para mayo de 2027.
Se incorporará desde la fase de preparación de la apertura y será responsable de liderar la puesta en marcha de las operaciones en el lugar.
■ Descripción del puesto
Gestión integral del departamento de recepción del nuevo hotel
・ Tareas generales de preparación para la apertura del hotel
・ Apoyo a las funciones del gerente general
・ Operaciones de recepción y atención a huéspedes
・ Formación y desarrollo del personal
・ Definición de estándares de servicio
・ Creación de equipo, incluidos miembros del personal internacional
* Dado que se prevé que aproximadamente la mitad del personal será internacional, se requiere una sólida capacidad de gestión de equipos diversos.
■ Requisitos
[Se valorará]
・ Experiencia laboral en hoteles de cadena
・ Experiencia en preparación de apertura de hoteles
・ Experiencia laboral en hoteles en el extranjero
・ Conocimientos de idiomas extranjeros
■ Condiciones y beneficios
・ Aumento salarial: 1 vez al año (julio)
・ Bono: 2 veces al año (según resultados de la empresa)
・ Al tratarse de un puesto de gestión, no aplica el pago de horas extra
■ Empresa y entorno laboral
・ Empresa participada al 100% por un gran grupo inmobiliario
・ Hoteles ya operativos en Tokio y Osaka
・ Nuevas aperturas previstas en varias regiones de Japón
Es una empresa con una base estable y en continuo crecimiento.
■ Proceso de selección
① Revisión de currículum
② Primera entrevista
③ Segunda entrevista (entrevista con directivos)
(Akasaka, distrito de Minato, Tokio)
■ Motivo de la vacante
Una empresa que opera hoteles en todo el país está reclutando un Gerente de recepción para la apertura de un nuevo hotel prevista para mayo de 2027.
Se incorporará desde la fase de preparación de la apertura y será responsable de liderar la puesta en marcha de las operaciones en el lugar.
■ Descripción del puesto
Gestión integral del departamento de recepción del nuevo hotel
・ Tareas generales de preparación para la apertura del hotel
・ Apoyo a las funciones del gerente general
・ Operaciones de recepción y atención a huéspedes
・ Formación y desarrollo del personal
・ Definición de estándares de servicio
・ Creación de equipo, incluidos miembros del personal internacional
* Dado que se prevé que aproximadamente la mitad del personal será internacional, se requiere una sólida capacidad de gestión de equipos diversos.
■ Requisitos
[Se valorará]
・ Experiencia laboral en hoteles de cadena
・ Experiencia en preparación de apertura de hoteles
・ Experiencia laboral en hoteles en el extranjero
・ Conocimientos de idiomas extranjeros
■ Condiciones y beneficios
・ Aumento salarial: 1 vez al año (julio)
・ Bono: 2 veces al año (según resultados de la empresa)
・ Al tratarse de un puesto de gestión, no aplica el pago de horas extra
■ Empresa y entorno laboral
・ Empresa participada al 100% por un gran grupo inmobiliario
・ Hoteles ya operativos en Tokio y Osaka
・ Nuevas aperturas previstas en varias regiones de Japón
Es una empresa con una base estable y en continuo crecimiento.
■ Proceso de selección
① Revisión de currículum
② Primera entrevista
③ Segunda entrevista (entrevista con directivos)
Industria
Hotel / Accommodation
Salario
■ Salario
・ Ingresos anuales: aprox. 5.700.000–6.400.000 yenes (según experiencia)
・ Sistema de salario diario con pago mensual
・ Ingresos anuales: aprox. 5.700.000–6.400.000 yenes (según experiencia)
・ Sistema de salario diario con pago mensual
Detalles de ubicación
Nishi-Asakusa
Estación más cercana
Estación Asakusa
Requirements
Nivel de japonés requerido
Fluent(Equivalent of N1)
Requisitos de experiencia laboral
Experiencia en gestión y supervisión de recepción de hotel
Requisitos educativos
No Educational Background Required
Features
Características del puesto
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Título del puesto
Gerente de recepción | Nuevo hotel en apertura
Horario de trabajo
■ Horario de trabajo
Sistema de turnos (sistema de horario variable basado en períodos de 1 mes)
* No hay turnos nocturnos, ya que hay personal especializado de noche
■ Días libres / vacaciones
110 días libres al año
* Sistema de días de descanso (refresh) y acumulación de vacaciones pagadas
Sistema de turnos (sistema de horario variable basado en períodos de 1 mes)
* No hay turnos nocturnos, ya que hay personal especializado de noche
■ Días libres / vacaciones
110 días libres al año
* Sistema de días de descanso (refresh) y acumulación de vacaciones pagadas
Requisito de visa
A valid visa with eligibility to work
Beneficios del trabajo
Uniform Provided
Staff Discount Available
Subsidio de transporte
Fully covered
Período de prueba
Período de prueba de 3 meses (máximo 6 meses)
Seguro
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Método de reclutamiento
Recruiter
Nombre del empleador
Undisclosed
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