08 Jul 2024
Ingeniero de TI (¡Sin experiencia también está bien! ¡No se requiere experiencia laboral previa! +20 puntos para el visado de profesional altamente cualificado)
Valid Through Date: 08 Jul 2025
Job type
Full-time
Japanese Level
Nivel de negocios (equivalente a N2)
Location
Tokyo
Job Description
Responsabilidades
★ ¡Construyamos juntos el futuro de la tecnología! ★
Buscamos desarrolladores de TI llenos de pasión y creatividad para unirse a nuestro equipo. Para quienes sienten pasión por la tecnología, desean desafiarse a sí mismos en la emocionante trayectoria de una startup y aspiran a la excelencia, esta oportunidad ofrece un entorno con un enorme potencial de crecimiento y desarrollo.
● Sobre nosotros ●
Somos una startup dinámica comprometida en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y proactivos que aman la tecnología y tienen un fuerte espíritu de exploración. Como empresa joven y llena de energía, animamos a nuestros colaboradores a proponer nuevas ideas, apostar por la innovación y trabajar juntos para alcanzar objetivos comunes.
● Funciones del puesto ●
Desarrollo de sistemas de gestión empresarial utilizando diversos lenguajes de programación, participando en las fases de diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento, así como en tareas de gestión de proyectos.
■ Presentación de la empresa
Somos un equipo diverso, integrado por élites tecnológicas procedentes de varios países como Japón, China y Estados Unidos. Para cada nuevo empleado, ofrecemos amplias oportunidades de formación y desarrollo, junto con un completo sistema de capacitación y seguros.
Colaboramos estrechamente con "laboratorios de programas de posgrado en Japón" para que nuestros empleados puedan recibir formación en las tecnologías más avanzadas. Para los profesionales destacados, ofrecemos beneficios atractivos, como la suma de 20 puntos adicionales para el visado de profesional altamente cualificado, apoyando de forma sólida el desarrollo de su carrera. Además, existe la posibilidad de obtener la residencia permanente en un plazo de 1 a 3 años después de incorporarse a la empresa.
Actualmente estamos reclutando activamente nuevos miembros para nuestro equipo y esperamos la candidatura de personas con motivación. Si deseas crecer en un entorno lleno de retos y oportunidades, ¡te invitamos a unirte a nuestra familia!
■ Programa de formación
¡Bienvenidas las personas sin experiencia! ¡Formación gratuita!
Contenido de la formación: fundamentos teóricos de TI + conocimientos de desarrollo front-end (JavaScript) + conocimientos de desarrollo back-end (Java, Java Web) + prácticas en proyectos reales + japonés especializado en TI + asesoría en elaboración de currículum y preparación para entrevistas, entre otros
Entorno de formación: la empresa proporcionará ordenador, así como acceso a internet y entorno de estudio.
Duración estimada de la formación: entre 3 y 6 meses (puede variar según la capacidad de aprendizaje de cada persona)
Número de plazas: 20 personas.
■ Requisitos de aplicación:
◉ Personas destinatarias: recién graduados, titulados, personas en búsqueda de cambio profesional y estudiantes que se gradúen en 2025 – todas son bienvenidas
◉ Requisito de japonés: mínimo nivel N2, con fluidez oral y capacidad para leer documentos en japonés sin dificultades
◉ Requisito académico: licenciatura o superior, o titulación en escuela técnica relacionada con TI (no se requiere experiencia, se aceptan perfiles de ciencias o humanidades)
◉ Determinación para entrar en el sector TI: es necesario tener un fuerte deseo y decisión firme de trabajar en la industria TI, con actitud proactiva hacia el aprendizaje y un plan de estudio definido (no abandonar a mitad de camino).
★ Características de la empresa ★
◉ Se aceptan personas sin experiencia previa (todas las áreas de estudio, incluidas personas en reconversión profesional)
◉ Tras superar la entrevista, podrás participar en la formación interna para que incluso quienes no tengan experiencia puedan comenzar a trabajar sin problemas
◉ +20 puntos para el visado de profesional altamente cualificado: al solicitar dicho visado, se añaden 20 puntos adicionales. Incluso si no se solicita este visado, dichos puntos siguen siendo válidos para la solicitud de residencia permanente (lo que aumenta las probabilidades de aprobación y acelera el proceso)
◉ Estrecha colaboración con laboratorios de posgrado en Japón, proporcionando oportunidades de estudio y especialización tras la incorporación
◉ Posibilidad de participar en grupos de estudio y sesiones formativas internas después de unirse a la empresa
■ Puesto ofertado
Ingeniero de TI (¡Sin experiencia también está bien! ¡No se requiere experiencia laboral previa!)
Tipo de contrato: empleado fijo (jornada completa)
■ Principales responsabilidades
Desarrollo de sitios web y sistemas back-end relacionados
Desarrollo de software
(* Participación en todo el ciclo de desarrollo de sistemas, desde nuevos desarrollos y mejoras hasta diseño, implementación y pruebas)
Buscamos desarrolladores de TI llenos de pasión y creatividad para unirse a nuestro equipo. Para quienes sienten pasión por la tecnología, desean desafiarse a sí mismos en la emocionante trayectoria de una startup y aspiran a la excelencia, esta oportunidad ofrece un entorno con un enorme potencial de crecimiento y desarrollo.
● Sobre nosotros ●
Somos una startup dinámica comprometida en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y proactivos que aman la tecnología y tienen un fuerte espíritu de exploración. Como empresa joven y llena de energía, animamos a nuestros colaboradores a proponer nuevas ideas, apostar por la innovación y trabajar juntos para alcanzar objetivos comunes.
● Funciones del puesto ●
Desarrollo de sistemas de gestión empresarial utilizando diversos lenguajes de programación, participando en las fases de diseño, desarrollo, pruebas y mantenimiento, así como en tareas de gestión de proyectos.
■ Presentación de la empresa
Somos un equipo diverso, integrado por élites tecnológicas procedentes de varios países como Japón, China y Estados Unidos. Para cada nuevo empleado, ofrecemos amplias oportunidades de formación y desarrollo, junto con un completo sistema de capacitación y seguros.
Colaboramos estrechamente con "laboratorios de programas de posgrado en Japón" para que nuestros empleados puedan recibir formación en las tecnologías más avanzadas. Para los profesionales destacados, ofrecemos beneficios atractivos, como la suma de 20 puntos adicionales para el visado de profesional altamente cualificado, apoyando de forma sólida el desarrollo de su carrera. Además, existe la posibilidad de obtener la residencia permanente en un plazo de 1 a 3 años después de incorporarse a la empresa.
Actualmente estamos reclutando activamente nuevos miembros para nuestro equipo y esperamos la candidatura de personas con motivación. Si deseas crecer en un entorno lleno de retos y oportunidades, ¡te invitamos a unirte a nuestra familia!
■ Programa de formación
¡Bienvenidas las personas sin experiencia! ¡Formación gratuita!
Contenido de la formación: fundamentos teóricos de TI + conocimientos de desarrollo front-end (JavaScript) + conocimientos de desarrollo back-end (Java, Java Web) + prácticas en proyectos reales + japonés especializado en TI + asesoría en elaboración de currículum y preparación para entrevistas, entre otros
Entorno de formación: la empresa proporcionará ordenador, así como acceso a internet y entorno de estudio.
Duración estimada de la formación: entre 3 y 6 meses (puede variar según la capacidad de aprendizaje de cada persona)
Número de plazas: 20 personas.
■ Requisitos de aplicación:
◉ Personas destinatarias: recién graduados, titulados, personas en búsqueda de cambio profesional y estudiantes que se gradúen en 2025 – todas son bienvenidas
◉ Requisito de japonés: mínimo nivel N2, con fluidez oral y capacidad para leer documentos en japonés sin dificultades
◉ Requisito académico: licenciatura o superior, o titulación en escuela técnica relacionada con TI (no se requiere experiencia, se aceptan perfiles de ciencias o humanidades)
◉ Determinación para entrar en el sector TI: es necesario tener un fuerte deseo y decisión firme de trabajar en la industria TI, con actitud proactiva hacia el aprendizaje y un plan de estudio definido (no abandonar a mitad de camino).
★ Características de la empresa ★
◉ Se aceptan personas sin experiencia previa (todas las áreas de estudio, incluidas personas en reconversión profesional)
◉ Tras superar la entrevista, podrás participar en la formación interna para que incluso quienes no tengan experiencia puedan comenzar a trabajar sin problemas
◉ +20 puntos para el visado de profesional altamente cualificado: al solicitar dicho visado, se añaden 20 puntos adicionales. Incluso si no se solicita este visado, dichos puntos siguen siendo válidos para la solicitud de residencia permanente (lo que aumenta las probabilidades de aprobación y acelera el proceso)
◉ Estrecha colaboración con laboratorios de posgrado en Japón, proporcionando oportunidades de estudio y especialización tras la incorporación
◉ Posibilidad de participar en grupos de estudio y sesiones formativas internas después de unirse a la empresa
■ Puesto ofertado
Ingeniero de TI (¡Sin experiencia también está bien! ¡No se requiere experiencia laboral previa!)
Tipo de contrato: empleado fijo (jornada completa)
■ Principales responsabilidades
Desarrollo de sitios web y sistemas back-end relacionados
Desarrollo de software
(* Participación en todo el ciclo de desarrollo de sistemas, desde nuevos desarrollos y mejoras hasta diseño, implementación y pruebas)
Industria
IT
Salario
■ Salario y condiciones
◉ Salario inicial promedio: a partir de 250.000 yenes (con trato preferencial según la experiencia y habilidades individuales)
◉ Sistema de aumentos salariales: posibilidad de aumento a partir de los 6 meses de ingreso; por lo general, de 1 a 2 veces al año.
◉ Ejemplo de salario anual: los ingenieros con 3 a 5 años en la empresa actualmente se encuentran en una franja de 4,5 a 7 millones de yenes anuales.
◉ Salario inicial promedio: a partir de 250.000 yenes (con trato preferencial según la experiencia y habilidades individuales)
◉ Sistema de aumentos salariales: posibilidad de aumento a partir de los 6 meses de ingreso; por lo general, de 1 a 2 veces al año.
◉ Ejemplo de salario anual: los ingenieros con 3 a 5 años en la empresa actualmente se encuentran en una franja de 4,5 a 7 millones de yenes anuales.
Requirements
Nivel de japonés requerido
Business level(Equivalent of N2)
Requisitos de experiencia laboral
Not required/Beginners Welcome
Requisitos educativos
Requisito académico: licenciatura o superior, o titulación en escuela técnica relacionada con TI (no se requiere experiencia, se aceptan tanto perfiles de ciencias como de humanidades)
Features
Título del puesto
Ingeniero de TI (¡Sin experiencia también está bien! ¡No se requiere experiencia laboral previa! +20 puntos para el visado de profesional altamente cualificado)
Horario de trabajo
■ Horario de trabajo:
9:00–18:00 (※ Puede variar según el proyecto)
9:00–18:00 (※ Puede variar según el proyecto)
Requisito de visa
Visa support (A work-eligible visa is not required when applying)
Beneficios del trabajo
■ Beneficios:
・Sistema completo de seguros sociales (seguro de salud, pensión, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales)
・Subsidio de transporte
・Pago de horas extra
・Aumento salarial dos veces al año
・Celebración de cumpleaños
・Apoyo a la formación, recomendación para estudios superiores y sistema de becas
・Programa de desarrollo de habilidades, con formación interna y externa
・Ayuda para exámenes de certificación en TI (para determinados exámenes y en caso de aprobar)
・Subsidios para actividades de clubes internos
・Incentivos por contratación mediante recomendación (referral)
・Subsidio para compra de libros
・Posibilidad de realizar trabajos adicionales (según la normativa interna)
■ Vacaciones y días libres:
・Más de 125 días libres al año
・Sistema de 2 días de descanso semanal (sábado y domingo)
・Días festivos nacionales (con días libres compensatorios en caso de trabajar en festivo)
・Vacaciones de verano e invierno
・Vacaciones de Golden Week
・Permisos por matrimonio, defunción y otros eventos especiales
・Baja por maternidad y paternidad
・Permiso para cuidado de hijos y familiares dependientes
・Sistema completo de seguros sociales (seguro de salud, pensión, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales)
・Subsidio de transporte
・Pago de horas extra
・Aumento salarial dos veces al año
・Celebración de cumpleaños
・Apoyo a la formación, recomendación para estudios superiores y sistema de becas
・Programa de desarrollo de habilidades, con formación interna y externa
・Ayuda para exámenes de certificación en TI (para determinados exámenes y en caso de aprobar)
・Subsidios para actividades de clubes internos
・Incentivos por contratación mediante recomendación (referral)
・Subsidio para compra de libros
・Posibilidad de realizar trabajos adicionales (según la normativa interna)
■ Vacaciones y días libres:
・Más de 125 días libres al año
・Sistema de 2 días de descanso semanal (sábado y domingo)
・Días festivos nacionales (con días libres compensatorios en caso de trabajar en festivo)
・Vacaciones de verano e invierno
・Vacaciones de Golden Week
・Permisos por matrimonio, defunción y otros eventos especiales
・Baja por maternidad y paternidad
・Permiso para cuidado de hijos y familiares dependientes
Subsidio de transporte
Fully covered
Período de prueba
No
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