08 Jul 2024
IT Engineer (Walang karanasan? Okay lang! Hindi mahalaga ang dating trabaho! May dagdag na 20 puntos para sa Highly Skilled Professional Visa)
Valid Through Date: 08 Jul 2025
Job type
Full-time
Japanese Level
Antas ng Negosyo (Katumbas ng N2)
Location
Tokyo
Job Description
Mga Responsibilidad
★ Gumawa tayo ng kinabukasan ng teknolohiya nang magkakasama! ★
Naghahanap kami ng IT developers na puno ng passion at pagiging malikhain upang sumali sa aming team. Para sa mga may hilig sa teknolohiya at nais hamunin ang sarili sa kapana-panabik na mundo ng isang startup habang patuloy na hinahabol ang pagiging mahusay, nag-aalok ang oportunidad na ito ng walang limitasyong puwang para sa pag-unlad at paglago.
● Tungkol sa amin ●
Isa kaming masiglang startup company na nakatuon sa pagbibigay ng makabagong solusyon sa aming mga kliyente. Binubuo ang aming team ng mga propesyonal na may mataas na energy at positibong pag-iisip, mahilig sa teknolohiya at likas na mausisa. Bilang isang batang kumpanya na puno ng sigla, hinihikayat namin ang aming mga empleyado na magmungkahi ng bagong ideya, magpursige sa inobasyon, at makipagtulungan upang maabot ang mga layunin ng kumpanya.
● Mga tungkulin sa trabaho ●
Pag-develop ng business systems gamit ang iba’t ibang programming languages, kabilang ang mga yugto ng design, development, testing, maintenance, pati na rin ang mga gawain sa project management.
■ Impormasyon tungkol sa kumpanya
Kami ay isang diverse na team na binubuo ng mga top engineer mula sa Japan, China, United States, at iba pang bansa. Para sa bawat bagong empleyado, nagbibigay kami ng kumpletong oportunidad para sa paghubog at pag-unlad, pati na rin ng maayos na training at insurance system.
Malapit kaming nakikipagtulungan sa "mga graduate school laboratories sa Japan" upang mabigyan ang mga empleyado ng pagkakataong makatanggap ng pinakabagong training sa larangan ng teknolohiya. Para sa mga natatanging talento, nag-aalok kami ng magagandang benepisyo tulad ng dagdag na 20 puntos para sa Highly Skilled Professional Visa, upang buong pusong suportahan ang kanilang career path. Mayroon ding posibilidad na makakuha ng permanent residency sa loob ng 1–3 taon matapos pumasok sa kumpanya.
Sa kasalukuyan, aktibo kaming naghahanap ng mga bagong miyembro ng team at malugod naming tinatanggap ang mga may malinaw na layunin sa buhay. Kung nais mong lumago sa isang kapaligirang puno ng hamon at oportunidad, halina’t sumali sa aming pamilya!
■ Programa sa pagsasanay
Welcome ang mga walang karanasan! Libre ang training!
Nilalaman ng training: IT theory basics + kaalaman sa front-end development (JavaScript) + kaalaman sa back-end development (Java, Java Web) + praktikal na project exercises + IT Japanese lessons + tulong sa paggawa ng resume at paghahanda sa interview at iba pa
Kapaligiran sa training: Magbibigay ang kumpanya ng computer, pati na rin ng internet at study environment.
Tagal ng pag-aaral: humigit-kumulang 3–6 na buwan (magdedepende sa kakayahang matuto ng bawat isa)
Bilang ng kukunin: 20 katao!
■ Mga kwalipikasyon:
◉ Target applicants: bagong graduate, nakapagtapos na, nagbabalak magpalit ng trabaho, at mga magtatapos sa 2025 – lahat ay welcome
◉ Kailangan sa wikang Hapon: hindi bababa sa N2, may maayos na kasanayan sa pagsasalita, at walang problema sa pagbasa ng mga dokumentong nakasulat sa Japanese
◉ Kwalipikasyon sa edukasyon: bachelor’s degree o mas mataas, o nagtapos sa IT-related na vocational school (hindi kailangan ng karanasan, open sa anumang kurso)
◉ Desididong pumasok sa IT industry: seryosong pagnanais at matibay na desisyon na pumasok sa IT industry, may aktibong pag-uugali sa pag-aaral at malinaw na study plan (hindi madaling sumusuko).
★ Mga katangian ng kumpanya ★
◉ Tumatanggap ng walang karanasan (anumang kurso, welcome ang career shifters!)
◉ Pagkatapos pumasa sa interview, sasali ka sa in-house training para makapagsimula nang maayos kahit wala pang karanasan!
◉ Dagdag na 20 puntos para sa Highly Skilled Professional Visa: may karagdagang 20 puntos sa oras ng aplikasyon. Kahit hindi mag-apply sa nasabing visa, ang dagdag na 20 puntos ay maaring gamitin sa aplikasyon para sa permanent residency (tumutulong para mapataas ang tsansa at mapabilis ang proseso).
◉ Malalim na ugnayan sa mga graduate school laboratories sa Japan upang makapagbigay ng mga oportunidad sa pag-aaral at advanced training pagkatapos pumasok sa kumpanya
◉ Maaari kang sumali sa mga in-house study sessions pagkatapos ma-hire
■ Posisyong inaalok
IT Engineer (Walang karanasan? Okay lang! Hindi mahalaga ang dating trabaho!)
Uri ng trabaho: Regular employee (full-time)
■ Pangunahing gawain
Pag-develop ng mga website at mga kaugnay na back-end systems
Software development
(* Kasali sa buong cycle ng system development mula sa bagong development, pag-aayos, design, coding, hanggang testing)
Naghahanap kami ng IT developers na puno ng passion at pagiging malikhain upang sumali sa aming team. Para sa mga may hilig sa teknolohiya at nais hamunin ang sarili sa kapana-panabik na mundo ng isang startup habang patuloy na hinahabol ang pagiging mahusay, nag-aalok ang oportunidad na ito ng walang limitasyong puwang para sa pag-unlad at paglago.
● Tungkol sa amin ●
Isa kaming masiglang startup company na nakatuon sa pagbibigay ng makabagong solusyon sa aming mga kliyente. Binubuo ang aming team ng mga propesyonal na may mataas na energy at positibong pag-iisip, mahilig sa teknolohiya at likas na mausisa. Bilang isang batang kumpanya na puno ng sigla, hinihikayat namin ang aming mga empleyado na magmungkahi ng bagong ideya, magpursige sa inobasyon, at makipagtulungan upang maabot ang mga layunin ng kumpanya.
● Mga tungkulin sa trabaho ●
Pag-develop ng business systems gamit ang iba’t ibang programming languages, kabilang ang mga yugto ng design, development, testing, maintenance, pati na rin ang mga gawain sa project management.
■ Impormasyon tungkol sa kumpanya
Kami ay isang diverse na team na binubuo ng mga top engineer mula sa Japan, China, United States, at iba pang bansa. Para sa bawat bagong empleyado, nagbibigay kami ng kumpletong oportunidad para sa paghubog at pag-unlad, pati na rin ng maayos na training at insurance system.
Malapit kaming nakikipagtulungan sa "mga graduate school laboratories sa Japan" upang mabigyan ang mga empleyado ng pagkakataong makatanggap ng pinakabagong training sa larangan ng teknolohiya. Para sa mga natatanging talento, nag-aalok kami ng magagandang benepisyo tulad ng dagdag na 20 puntos para sa Highly Skilled Professional Visa, upang buong pusong suportahan ang kanilang career path. Mayroon ding posibilidad na makakuha ng permanent residency sa loob ng 1–3 taon matapos pumasok sa kumpanya.
Sa kasalukuyan, aktibo kaming naghahanap ng mga bagong miyembro ng team at malugod naming tinatanggap ang mga may malinaw na layunin sa buhay. Kung nais mong lumago sa isang kapaligirang puno ng hamon at oportunidad, halina’t sumali sa aming pamilya!
■ Programa sa pagsasanay
Welcome ang mga walang karanasan! Libre ang training!
Nilalaman ng training: IT theory basics + kaalaman sa front-end development (JavaScript) + kaalaman sa back-end development (Java, Java Web) + praktikal na project exercises + IT Japanese lessons + tulong sa paggawa ng resume at paghahanda sa interview at iba pa
Kapaligiran sa training: Magbibigay ang kumpanya ng computer, pati na rin ng internet at study environment.
Tagal ng pag-aaral: humigit-kumulang 3–6 na buwan (magdedepende sa kakayahang matuto ng bawat isa)
Bilang ng kukunin: 20 katao!
■ Mga kwalipikasyon:
◉ Target applicants: bagong graduate, nakapagtapos na, nagbabalak magpalit ng trabaho, at mga magtatapos sa 2025 – lahat ay welcome
◉ Kailangan sa wikang Hapon: hindi bababa sa N2, may maayos na kasanayan sa pagsasalita, at walang problema sa pagbasa ng mga dokumentong nakasulat sa Japanese
◉ Kwalipikasyon sa edukasyon: bachelor’s degree o mas mataas, o nagtapos sa IT-related na vocational school (hindi kailangan ng karanasan, open sa anumang kurso)
◉ Desididong pumasok sa IT industry: seryosong pagnanais at matibay na desisyon na pumasok sa IT industry, may aktibong pag-uugali sa pag-aaral at malinaw na study plan (hindi madaling sumusuko).
★ Mga katangian ng kumpanya ★
◉ Tumatanggap ng walang karanasan (anumang kurso, welcome ang career shifters!)
◉ Pagkatapos pumasa sa interview, sasali ka sa in-house training para makapagsimula nang maayos kahit wala pang karanasan!
◉ Dagdag na 20 puntos para sa Highly Skilled Professional Visa: may karagdagang 20 puntos sa oras ng aplikasyon. Kahit hindi mag-apply sa nasabing visa, ang dagdag na 20 puntos ay maaring gamitin sa aplikasyon para sa permanent residency (tumutulong para mapataas ang tsansa at mapabilis ang proseso).
◉ Malalim na ugnayan sa mga graduate school laboratories sa Japan upang makapagbigay ng mga oportunidad sa pag-aaral at advanced training pagkatapos pumasok sa kumpanya
◉ Maaari kang sumali sa mga in-house study sessions pagkatapos ma-hire
■ Posisyong inaalok
IT Engineer (Walang karanasan? Okay lang! Hindi mahalaga ang dating trabaho!)
Uri ng trabaho: Regular employee (full-time)
■ Pangunahing gawain
Pag-develop ng mga website at mga kaugnay na back-end systems
Software development
(* Kasali sa buong cycle ng system development mula sa bagong development, pag-aayos, design, coding, hanggang testing)
Industriya
IT
Sahod
■ Sahod at benepisyo
◉ Karaniwang panimulang sahod: mula 250,000 yen (may mas magandang trato depende sa karanasan at kakayahan ng tao)
◉ Sistema ng pagtaas ng sahod: maaaring tumaas ang sahod makalipas ang hindi bababa sa anim na buwan; karaniwan 1–2 beses sa isang taon.
◉ Aktuwal na taunang kita: ang mga engineer na may 3–5 taon na sa kumpanya ay kumikita ng humigit-kumulang 4.5–7 milyong yen bawat taon.
◉ Karaniwang panimulang sahod: mula 250,000 yen (may mas magandang trato depende sa karanasan at kakayahan ng tao)
◉ Sistema ng pagtaas ng sahod: maaaring tumaas ang sahod makalipas ang hindi bababa sa anim na buwan; karaniwan 1–2 beses sa isang taon.
◉ Aktuwal na taunang kita: ang mga engineer na may 3–5 taon na sa kumpanya ay kumikita ng humigit-kumulang 4.5–7 milyong yen bawat taon.
Requirements
Kailangan sa Antas ng Wikang Hapon
Business level(Equivalent of N2)
Karanasan sa Trabaho na Kailangan
Not required/Beginners Welcome
Kwalipikasyon sa Edukasyon
Kwalipikasyon sa edukasyon: bachelor’s degree o mas mataas, o nagtapos sa IT-related na vocational school (hindi kailangan ng karanasan, bukas sa anumang kurso)
Features
Pamagat ng Trabaho
IT Engineer (Walang karanasan? Okay lang! Hindi mahalaga ang dating trabaho! May dagdag na 20 puntos para sa Highly Skilled Professional Visa)
Oras ng Trabaho
■ Oras ng trabaho:
9:00–18:00 (※ Maaaring magbago depende sa proyekto)
9:00–18:00 (※ Maaaring magbago depende sa proyekto)
Kailangang Visa
Visa support (A work-eligible visa is not required when applying)
Benepisyo sa Trabaho
■ Mga benepisyo:
・Kumpletong social insurance (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers’ compensation insurance)
・Commuting allowance
・Overtime pay
・Dalawang beses na pagtaas ng sahod kada taon
・Birthday celebration
・Suporta sa pag-aaral, rekomendasyon para magpatuloy sa pag-aaral, at scholarship system
・Skill-up support system, kabilang ang internal at external trainings
・Subsidy para sa IT qualification exams (para sa mga pumapasa sa itinalagang exams)
・Subsidy para sa club activities
・Referral hiring incentives
・Book purchase subsidy
・Pinapayagan ang sideline jobs (ayon sa company rules)
■ Mga araw na walang pasok at leave:
・Higit sa 125 araw na bakasyon sa isang taon
・Lingguhang 2 araw na day off (Sabado at Linggo)
・National holidays (may kapalit na day off kung papasok sa holiday)
・Summer at winter vacation
・Golden Week holidays
・Bereavement at congratulatory leave
・Maternity at childcare leave
・Childcare/caregiving leave
・Kumpletong social insurance (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers’ compensation insurance)
・Commuting allowance
・Overtime pay
・Dalawang beses na pagtaas ng sahod kada taon
・Birthday celebration
・Suporta sa pag-aaral, rekomendasyon para magpatuloy sa pag-aaral, at scholarship system
・Skill-up support system, kabilang ang internal at external trainings
・Subsidy para sa IT qualification exams (para sa mga pumapasa sa itinalagang exams)
・Subsidy para sa club activities
・Referral hiring incentives
・Book purchase subsidy
・Pinapayagan ang sideline jobs (ayon sa company rules)
■ Mga araw na walang pasok at leave:
・Higit sa 125 araw na bakasyon sa isang taon
・Lingguhang 2 araw na day off (Sabado at Linggo)
・National holidays (may kapalit na day off kung papasok sa holiday)
・Summer at winter vacation
・Golden Week holidays
・Bereavement at congratulatory leave
・Maternity at childcare leave
・Childcare/caregiving leave
Allowance sa Transportasyon
Fully covered
Panahon ng Pagsubok
No
Similar jobs
no result