27 Jan 2026
[Poste destiné aux talents internationaux / CDI] Data Engineer (Résidant au Japon)
Valid Through Date: 30 Apr 2026
Job Description
Responsabilités
▼ Responsabilités
Construction et amélioration de l’infrastructure big data (de l’ordre de plusieurs dizaines de TB) qui soutient le service "SaaS+Database".
Vous prendrez en charge une ou plusieurs des missions suivantes :
・Création ou amélioration de pipelines pour la collecte de données web
・Traitements de data cleansing et de data enrichment
・Mise en place d’un environnement de suivi qualité visant à améliorer la qualité des données
・Amélioration de l’infrastructure de données afin de la rendre plus scalable et plus rentable
・Conception de l’infrastructure de données et du cadre qualité des données en tenant compte d’un futur usage en data science
▼ Stack technique
- Collecte de données
- Python (Scrapy)
- AWS Fargate for Amazon ECS
- Amazon Managed Workflows for Apache Airflow
- Stockage de données
- Amazon S3
- Amazon Aurora PostgreSQL
- Transformation de données
- Apache Spark on Databricks
- Autres
- GitHub
- Slack
- Notion
- Asana
- Google Workspace
▼ Outils internes
Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace
*SalesNow développe une solution SaaS ayant pour cœur "l’IA générative × une base de données à grande échelle", afin de transformer en profondeur les pratiques commerciales.
Nous avons accumulé des données sur plus de 14 millions d’entreprises et, malgré une équipe d’environ 20 salariés en CDI seulement, nous avons déjà atteint le PMF.
Aujourd’hui, à l’approche de la Série B, SalesNow entre dans une nouvelle phase de croissance en tant que l’un des plus grands clouds de données d’entreprises alimentés par l’IA au Japon.
Au Japon, dans un contexte de super-vieillissement et de baisse démographique, il devient de plus en plus nécessaire que des ressources humaines limitées atteignent une productivité plus élevée.
En tirant parti de la puissance de l’IA et des données, nous construisons une nouvelle infrastructure qui élimine les inefficacités sur le terrain commercial et soutient la croissance des entreprises.
Nous renforçons actuellement la structure de l’équipe produit et recherchons des personnes clés qui contribueront à bâtir l’avenir de SalesNow au sein de l’organisation de développement d’une startup à l’aube de la Série B.
Souhaitez-vous mettre à profit l’expérience que vous avez accumulée jusqu’à présent pour créer avec nous une activité capable de résoudre à la racine des problèmes profondément ancrés liés aux modes de travail, et qui puisse devenir l’aboutissement de votre carrière ?
Construction et amélioration de l’infrastructure big data (de l’ordre de plusieurs dizaines de TB) qui soutient le service "SaaS+Database".
Vous prendrez en charge une ou plusieurs des missions suivantes :
・Création ou amélioration de pipelines pour la collecte de données web
・Traitements de data cleansing et de data enrichment
・Mise en place d’un environnement de suivi qualité visant à améliorer la qualité des données
・Amélioration de l’infrastructure de données afin de la rendre plus scalable et plus rentable
・Conception de l’infrastructure de données et du cadre qualité des données en tenant compte d’un futur usage en data science
▼ Stack technique
- Collecte de données
- Python (Scrapy)
- AWS Fargate for Amazon ECS
- Amazon Managed Workflows for Apache Airflow
- Stockage de données
- Amazon S3
- Amazon Aurora PostgreSQL
- Transformation de données
- Apache Spark on Databricks
- Autres
- GitHub
- Slack
- Notion
- Asana
- Google Workspace
▼ Outils internes
Slack / GitHub / Notion / Asana / Google Workspace
*SalesNow développe une solution SaaS ayant pour cœur "l’IA générative × une base de données à grande échelle", afin de transformer en profondeur les pratiques commerciales.
Nous avons accumulé des données sur plus de 14 millions d’entreprises et, malgré une équipe d’environ 20 salariés en CDI seulement, nous avons déjà atteint le PMF.
Aujourd’hui, à l’approche de la Série B, SalesNow entre dans une nouvelle phase de croissance en tant que l’un des plus grands clouds de données d’entreprises alimentés par l’IA au Japon.
Au Japon, dans un contexte de super-vieillissement et de baisse démographique, il devient de plus en plus nécessaire que des ressources humaines limitées atteignent une productivité plus élevée.
En tirant parti de la puissance de l’IA et des données, nous construisons une nouvelle infrastructure qui élimine les inefficacités sur le terrain commercial et soutient la croissance des entreprises.
Nous renforçons actuellement la structure de l’équipe produit et recherchons des personnes clés qui contribueront à bâtir l’avenir de SalesNow au sein de l’organisation de développement d’une startup à l’aube de la Série B.
Souhaitez-vous mettre à profit l’expérience que vous avez accumulée jusqu’à présent pour créer avec nous une activité capable de résoudre à la racine des problèmes profondément ancrés liés aux modes de travail, et qui puisse devenir l’aboutissement de votre carrière ?
Secteur
IT
Salaire
Rémunération annuelle : de 4 à 20 millions de yens
Détails de localisation
Au Japon (travail entièrement à distance)
Gare la plus proche
Gare de Shibuya
Requirements
Niveau requis en japonais
Fluent(Equivalent of N1)
Exigences en matière d'expérience professionnelle
▼ Exigences obligatoires
・Au moins 3 ans d’expérience en traitement de données avec SQL et Python
・Au moins 3 ans d’expérience dans l’utilisation d’un cloud public
・Résider actuellement au Japon ou pouvoir s’y installer
・Être capable de communiquer en japonais dans un contexte professionnel, car les activités quotidiennes se déroulent en japonais (référence : niveau approximatif JLPT N1 ou supérieur)
▼ Exigences appréciées
・Expérience en traitement de données avec Apache Spark (y compris PySpark)
・Expérience avec les services AWS Analytics
・Expérience avec Databricks
・Expérience en gestion des données
・Affinité avec le concept de DataOps
・Au moins 3 ans d’expérience en traitement de données avec SQL et Python
・Au moins 3 ans d’expérience dans l’utilisation d’un cloud public
・Résider actuellement au Japon ou pouvoir s’y installer
・Être capable de communiquer en japonais dans un contexte professionnel, car les activités quotidiennes se déroulent en japonais (référence : niveau approximatif JLPT N1 ou supérieur)
▼ Exigences appréciées
・Expérience en traitement de données avec Apache Spark (y compris PySpark)
・Expérience avec les services AWS Analytics
・Expérience avec Databricks
・Expérience en gestion des données
・Affinité avec le concept de DataOps
Niveau d’études requis
Diplôme universitaire ou niveau supérieur
Features
Caractéristiques du poste
Weekends and Holidays Off
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Intitulé du poste
[Poste destiné aux talents internationaux / CDI] Data Engineer (Résidant au Japon)
Heures de travail
・Système de flex-time complet (sans heures fixes obligatoires)
・Durée de travail standard par jour : 8 heures
・Durée de travail standard par jour : 8 heures
Exigence de visa
A valid visa with eligibility to work
Avantages du poste
◆ Indemnités et avantages
・Prise en charge intégrale des frais de transport
・Indemnité de télétravail (10 000 yens/mois)
・Aide à l’achat de livres (jusqu’à 5 000 yens/mois)
・Soutien au développement des compétences et à l’amélioration de la productivité (jusqu’à 10 000 yens/mois)
・Indemnité pour les moments de convivialité autour de repas et de boissons
・Prime de recrutement par recommandation
◆ Santé et accompagnement
・Couverture sociale complète (assurance maladie, retraite des salariés, assurance contre les accidents du travail, assurance emploi)
・Programme de soutien pour garde d’enfants
・Bilan de santé complet (tous les deux ans / pour les employés de 40 ans et plus)
◆ Autres
・Programme de stock-options
・Prise en charge intégrale des frais de transport
・Indemnité de télétravail (10 000 yens/mois)
・Aide à l’achat de livres (jusqu’à 5 000 yens/mois)
・Soutien au développement des compétences et à l’amélioration de la productivité (jusqu’à 10 000 yens/mois)
・Indemnité pour les moments de convivialité autour de repas et de boissons
・Prime de recrutement par recommandation
◆ Santé et accompagnement
・Couverture sociale complète (assurance maladie, retraite des salariés, assurance contre les accidents du travail, assurance emploi)
・Programme de soutien pour garde d’enfants
・Bilan de santé complet (tous les deux ans / pour les employés de 40 ans et plus)
◆ Autres
・Programme de stock-options
Indemnité de transport
Fully covered
Période d'essai
3 mois
Assurance
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Méthode de recrutement
Direct Hiring
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