04 Apr 2026
Personnel d’achat de produits de marque et de service client / Candidat responsable de magasin
Valid Through Date: 03 Jul 2026
Job type
Full-time
Japanese Level
Niveau professionnel (équivalent N2)
Location
Nagoya-shi
Job Description
Responsabilités
Description du poste
[ Points forts de l’offre ]
⭐ Possibilité de gagner 750 000 yens par mois même sans expérience
⭐ Primes incitatives versées chaque mois◎
⭐ Très bonnes conditions de travail avec moins de 3 heures supplémentaires par mois
⭐ Nous encourageons l’utilisation de 100％ des congés payés♪
[ Missions principales ]
Évaluation et rachat
de produits de marque et de métaux précieux
pour les clients se rendant en magasin.
Vous prenez en charge environ 5 groupes de clients par jour.
Missions détaillées :
■ Expertise et évaluation de produits de marque
■ Service client et procédures de rachat
■ Actions de communication du magasin (mise à jour du site web, etc.)
■ Actions promotionnelles telles que la distribution de mouchoirs en papier
[ Atouts du poste ]
< Vos efforts sont récompensés dans votre salaire ! >
En fonction de la marge brute du magasin,
des primes incitatives sont versées chaque mois.
Vous pouvez viser une rémunération élevée
dès votre première année dans l’entreprise.
< Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée >
"Pas d’heures supplémentaires inutiles"
est la devise de l’entreprise.
Le départ à l’heure est la norme,
ce qui facilite l’organisation de vos soirées après le travail☆
< Travaillez avec votre propre style >
La tenue office casual est acceptée !
L’ambiance de travail est conviviale et agréable♪
Profil recherché
[ Critères indispensables ]
■ Aucun niveau de diplôme minimum requis
■ Nous soutenons les candidats pour un premier poste en CDI◎
Aucune connaissance
ou compétence particulière n’est exigée.
Nous accordons une grande importance
à la motivation à "donner le meilleur de soi à partir de maintenant".
[ Ce poste est idéal si vous ]
< Si au moins un de ces points vous correspond, vous êtes le bienvenu >
① Aimez les produits de marque et les tendances
② Souhaitez progresser et vous épanouir
③ Aimez communiquer et échanger avec les gens
[ Expériences appréciées ]
Elles ne sont pas obligatoires,
mais les expériences suivantes seront un plus :
■ Expérience en vente ou en service client
■ Expérience commerciale
[ Parcours variés de l’équipe actuelle ]
Anciens commerciaux en immobilier, mode,
gérants de restaurants, ouvriers d’usine, etc.
Des collaborateurs de 20 à 40 ans
issus d’autres secteurs y évoluent avec succès⭐
[ Points forts de l’offre ]
⭐ Possibilité de gagner 750 000 yens par mois même sans expérience
⭐ Primes incitatives versées chaque mois◎
⭐ Très bonnes conditions de travail avec moins de 3 heures supplémentaires par mois
⭐ Nous encourageons l’utilisation de 100％ des congés payés♪
[ Missions principales ]
Évaluation et rachat
de produits de marque et de métaux précieux
pour les clients se rendant en magasin.
Vous prenez en charge environ 5 groupes de clients par jour.
Missions détaillées :
■ Expertise et évaluation de produits de marque
■ Service client et procédures de rachat
■ Actions de communication du magasin (mise à jour du site web, etc.)
■ Actions promotionnelles telles que la distribution de mouchoirs en papier
[ Atouts du poste ]
< Vos efforts sont récompensés dans votre salaire ! >
En fonction de la marge brute du magasin,
des primes incitatives sont versées chaque mois.
Vous pouvez viser une rémunération élevée
dès votre première année dans l’entreprise.
< Un bon équilibre vie professionnelle/vie privée >
"Pas d’heures supplémentaires inutiles"
est la devise de l’entreprise.
Le départ à l’heure est la norme,
ce qui facilite l’organisation de vos soirées après le travail☆
< Travaillez avec votre propre style >
La tenue office casual est acceptée !
L’ambiance de travail est conviviale et agréable♪
Profil recherché
[ Critères indispensables ]
■ Aucun niveau de diplôme minimum requis
■ Nous soutenons les candidats pour un premier poste en CDI◎
Aucune connaissance
ou compétence particulière n’est exigée.
Nous accordons une grande importance
à la motivation à "donner le meilleur de soi à partir de maintenant".
[ Ce poste est idéal si vous ]
< Si au moins un de ces points vous correspond, vous êtes le bienvenu >
① Aimez les produits de marque et les tendances
② Souhaitez progresser et vous épanouir
③ Aimez communiquer et échanger avec les gens
[ Expériences appréciées ]
Elles ne sont pas obligatoires,
mais les expériences suivantes seront un plus :
■ Expérience en vente ou en service client
■ Expérience commerciale
[ Parcours variés de l’équipe actuelle ]
Anciens commerciaux en immobilier, mode,
gérants de restaurants, ouvriers d’usine, etc.
Des collaborateurs de 20 à 40 ans
issus d’autres secteurs y évoluent avec succès⭐
Salaire
Détail du salaire
Salaire de base : 280 000 à 550 000 yens par mois
[Primes fixes]
Montant des indemnités de transport, d’assiduité et de famille versées uniformément à tous : Aucune
Autres indemnités fixes versées uniformément : Aucune
[ Salaire et primes incitatives ]
Salaire mensuel de 250 000 à 550 000 yens
+ Prime incitative mensuelle
Grâce au système de redistribution propre à l’entreprise,
vos efforts sont directement reflétés dans votre salaire.
Le montant de la prime incitative est défini
en fonction de la marge brute du magasin◎
[ Fort potentiel de hauts revenus ]
Dès votre prise de poste,
vous avez la possibilité de viser une rémunération élevée !
Exemple de rémunération
■ 1re année (adjoint au responsable de magasin)
Emploi précédent : intérimaire à temps partiel
Salaire de base : 270 000 yens
+ Primes incitatives totalisant 600 000 yens
= "Un revenu mensuel de 870 000 yens !"
[Avantages et avantages sociaux]
■ Système de primes incitatives
(Versées chaque mois en fonction de la marge brute individuelle)
■ Système de promotion rapide
(Possibilité de devenir responsable de magasin en 3 mois minimum)
■ Tenue vestimentaire, coiffure, manucure et barbe libres
(Dans le respect d’une apparence soignée)
Assurance chômage
Assurance accident du travail
Assurance maladie
Régime de retraite complémentaire
Salaire de base : 280 000 à 550 000 yens par mois
[Primes fixes]
Montant des indemnités de transport, d’assiduité et de famille versées uniformément à tous : Aucune
Autres indemnités fixes versées uniformément : Aucune
[ Salaire et primes incitatives ]
Salaire mensuel de 250 000 à 550 000 yens
+ Prime incitative mensuelle
Grâce au système de redistribution propre à l’entreprise,
vos efforts sont directement reflétés dans votre salaire.
Le montant de la prime incitative est défini
en fonction de la marge brute du magasin◎
[ Fort potentiel de hauts revenus ]
Dès votre prise de poste,
vous avez la possibilité de viser une rémunération élevée !
Exemple de rémunération
■ 1re année (adjoint au responsable de magasin)
Emploi précédent : intérimaire à temps partiel
Salaire de base : 270 000 yens
+ Primes incitatives totalisant 600 000 yens
= "Un revenu mensuel de 870 000 yens !"
[Avantages et avantages sociaux]
■ Système de primes incitatives
(Versées chaque mois en fonction de la marge brute individuelle)
■ Système de promotion rapide
(Possibilité de devenir responsable de magasin en 3 mois minimum)
■ Tenue vestimentaire, coiffure, manucure et barbe libres
(Dans le respect d’une apparence soignée)
Assurance chômage
Assurance accident du travail
Assurance maladie
Régime de retraite complémentaire
Détails de localisation
Arrondissement de Minato, arrondissement de Nakagawa, ville de Tokai
Gare la plus proche
Selon le lieu de travail
Requirements
Niveau requis en japonais
Business level（Equivalent of N2）
Exigences en matière d'expérience professionnelle
Service client : 1 an (souhaité)
Niveau d’études requis
No Educational Background Required
Features
Caractéristiques du poste
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Intitulé du poste
Personnel d’achat de produits de marque et de service client / Candidat responsable de magasin
Heures de travail
Horaires de travail et congés
Détail des horaires
Temps de travail effectif : 8 heures par jour
Nombre moyen de jours travaillés : 20 à 22 jours par mois
10h00–19h00
(Temps de pause : 1 heure 00)
*Les heures supplémentaires sont très limitées, en moyenne moins de 3 heures par mois.
Type de poste
Travail en équipe (planning par roulement)
Congés
■ 2 jours de repos par semaine
(8 jours par mois / système de roulement)
*Nous tenons compte, dans la mesure du possible, de vos préférences de jours de congé.
■ Congés de fin et début d’année
■ Congés payés
(Nous encourageons l’utilisation de 100％ des congés)
*Il est possible de regrouper les congés payés pour prendre de longues périodes de repos.
Détail des horaires
Temps de travail effectif : 8 heures par jour
Nombre moyen de jours travaillés : 20 à 22 jours par mois
10h00–19h00
(Temps de pause : 1 heure 00)
*Les heures supplémentaires sont très limitées, en moyenne moins de 3 heures par mois.
Type de poste
Travail en équipe (planning par roulement)
Congés
■ 2 jours de repos par semaine
(8 jours par mois / système de roulement)
*Nous tenons compte, dans la mesure du possible, de vos préférences de jours de congé.
■ Congés de fin et début d’année
■ Congés payés
(Nous encourageons l’utilisation de 100％ des congés)
*Il est possible de regrouper les congés payés pour prendre de longues périodes de repos.
Exigence de visa
A valid visa with eligibility to work
Avantages du poste
Training Provided
Indemnité de transport
Fully covered
Période d'essai
No
Assurance
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Méthode de recrutement
Direct Hiring