04 Apr 2026
Equipe de compra de produtos de marca e atendimento ao cliente / Candidato a gerente de loja
Valid Through Date: 03 Jul 2026
Job type
Full-time
Japanese Level
Nível de negócios (equivalente a N2)
Location
Nagoya-shi
Job Description
Responsabilidades
Descrição das atividades
[ Pontos de destaque da vaga ]
⭐ Possibilidade de renda mensal de 750.000 ienes mesmo sem experiência
⭐ Incentivos pagos todos os meses◎
⭐ Ótimo ambiente de trabalho, com menos de 3 horas extras por mês
⭐ Incentivamos o uso de 100％ das férias remuneradas♪
[ Atividades principais ]
Avaliação e compra
de produtos de marca e metais preciosos
para clientes que visitam a loja.
Atendimento de cerca de até 5 grupos de clientes por dia.
Atividades específicas:
■ Avaliação e análise de produtos de marca
■ Atendimento ao cliente e procedimentos de compra
■ Ações de divulgação da loja (atualização do site etc.)
■ Distribuição de panfletos e lenços de papel para divulgação
[ Diferenciais da função ]
< Seu esforço é recompensado no salário! >
Com base na margem de lucro da loja,
os incentivos são pagos todos os meses.
Você pode buscar uma renda elevada
desde o primeiro ano de empresa.
< Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal >
"Não fazemos horas extras desnecessárias"
é o nosso lema.
Sair no horário é o padrão,
o que facilita o planejamento após o expediente☆
< Trabalhe com o seu estilo >
Dress code office casual está liberado!
É um ambiente de trabalho descontraído e agradável♪
Perfil desejado
[ Requisitos obrigatórios ]
■ Não exigimos escolaridade mínima específica
■ Incentivamos quem busca o primeiro emprego formal◎
Nenhum conhecimento ou habilidade especial
é estritamente necessário.
Valorizamos principalmente
o desejo de "se dedicar daqui para frente".
[ Ideal para quem ]
< Se você se identifica com pelo menos um item, já é suficiente >
① Gosta de produtos de marca e tendências
② Deseja crescer e se desenvolver profissionalmente
③ Gosta de conversar e interagir com pessoas
[ Experiências desejáveis ]
Não são obrigatórias,
mas as experiências abaixo serão um diferencial:
■ Experiência em atendimento ou vendas
■ Experiência em área comercial/vendas
[ Diversidade de experiências da equipe atual ]
Profissionais vindos de vendas imobiliárias, moda,
gestão de restaurantes, trabalho em fábricas, entre outros.
Colaboradores na faixa dos 20 aos 40 anos,
que mudaram de área, hoje atuam com destaque⭐
[ Pontos de destaque da vaga ]
⭐ Possibilidade de renda mensal de 750.000 ienes mesmo sem experiência
⭐ Incentivos pagos todos os meses◎
⭐ Ótimo ambiente de trabalho, com menos de 3 horas extras por mês
⭐ Incentivamos o uso de 100％ das férias remuneradas♪
[ Atividades principais ]
Avaliação e compra
de produtos de marca e metais preciosos
para clientes que visitam a loja.
Atendimento de cerca de até 5 grupos de clientes por dia.
Atividades específicas:
■ Avaliação e análise de produtos de marca
■ Atendimento ao cliente e procedimentos de compra
■ Ações de divulgação da loja (atualização do site etc.)
■ Distribuição de panfletos e lenços de papel para divulgação
[ Diferenciais da função ]
< Seu esforço é recompensado no salário! >
Com base na margem de lucro da loja,
os incentivos são pagos todos os meses.
Você pode buscar uma renda elevada
desde o primeiro ano de empresa.
< Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal >
"Não fazemos horas extras desnecessárias"
é o nosso lema.
Sair no horário é o padrão,
o que facilita o planejamento após o expediente☆
< Trabalhe com o seu estilo >
Dress code office casual está liberado!
É um ambiente de trabalho descontraído e agradável♪
Perfil desejado
[ Requisitos obrigatórios ]
■ Não exigimos escolaridade mínima específica
■ Incentivamos quem busca o primeiro emprego formal◎
Nenhum conhecimento ou habilidade especial
é estritamente necessário.
Valorizamos principalmente
o desejo de "se dedicar daqui para frente".
[ Ideal para quem ]
< Se você se identifica com pelo menos um item, já é suficiente >
① Gosta de produtos de marca e tendências
② Deseja crescer e se desenvolver profissionalmente
③ Gosta de conversar e interagir com pessoas
[ Experiências desejáveis ]
Não são obrigatórias,
mas as experiências abaixo serão um diferencial:
■ Experiência em atendimento ou vendas
■ Experiência em área comercial/vendas
[ Diversidade de experiências da equipe atual ]
Profissionais vindos de vendas imobiliárias, moda,
gestão de restaurantes, trabalho em fábricas, entre outros.
Colaboradores na faixa dos 20 aos 40 anos,
que mudaram de área, hoje atuam com destaque⭐
Salário
Detalhes do salário
Salário base: 280.000 a 550.000 ienes por mês
[Benefícios fixos]
Valor de auxílio-transporte, assiduidade e auxílio-família pago igualmente a todos: Nenhum
Outros benefícios fixos pagos igualmente a todos: Nenhum
[ Salário e incentivos ]
Salário mensal de 250.000 a 550.000 ienes
+ Pagamento mensal de incentivos
Com o modelo exclusivo de distribuição de resultados da empresa,
seu esforço é refletido diretamente no salário.
O valor do incentivo é definido
de acordo com a margem de lucro da loja◎
[ Grande potencial de altos ganhos ]
Logo após a sua entrada na empresa,
você já tem a chance de alcançar uma renda elevada!
Exemplo de remuneração
■ 1º ano de empresa (subgerente)
Emprego anterior: funcionário temporário/part-time
Salário base de 270.000 ienes
+ Incentivos somando 600.000 ienes
= "Renda mensal de 870.000 ienes!"
[Benefícios]
■ Sistema de incentivos
(Pago mensalmente de acordo com a margem de lucro individual)
■ Sistema de promoção rápida
(Possibilidade de promoção para gerente de loja em apenas 3 meses)
■ Liberdade quanto a roupas, cabelo, unhas e barba
(Desde que seja mantida uma aparência limpa e adequada)
Seguro-desemprego
Seguro contra acidentes de trabalho
Seguro de saúde
Previdência social
Salário base: 280.000 a 550.000 ienes por mês
[Benefícios fixos]
Valor de auxílio-transporte, assiduidade e auxílio-família pago igualmente a todos: Nenhum
Outros benefícios fixos pagos igualmente a todos: Nenhum
[ Salário e incentivos ]
Salário mensal de 250.000 a 550.000 ienes
+ Pagamento mensal de incentivos
Com o modelo exclusivo de distribuição de resultados da empresa,
seu esforço é refletido diretamente no salário.
O valor do incentivo é definido
de acordo com a margem de lucro da loja◎
[ Grande potencial de altos ganhos ]
Logo após a sua entrada na empresa,
você já tem a chance de alcançar uma renda elevada!
Exemplo de remuneração
■ 1º ano de empresa (subgerente)
Emprego anterior: funcionário temporário/part-time
Salário base de 270.000 ienes
+ Incentivos somando 600.000 ienes
= "Renda mensal de 870.000 ienes!"
[Benefícios]
■ Sistema de incentivos
(Pago mensalmente de acordo com a margem de lucro individual)
■ Sistema de promoção rápida
(Possibilidade de promoção para gerente de loja em apenas 3 meses)
■ Liberdade quanto a roupas, cabelo, unhas e barba
(Desde que seja mantida uma aparência limpa e adequada)
Seguro-desemprego
Seguro contra acidentes de trabalho
Seguro de saúde
Previdência social
Detalhes da localização
Bairro Minato, Bairro Nakagawa, Cidade de Tokai
Estação mais próxima
De acordo com o local de trabalho
Requirements
Nível de japonês exigido
Business level（Equivalent of N2）
Experiência exigida
Atendimento ao cliente: 1 ano (desejável)
Requisitos de escolaridade
No Educational Background Required
Features
Diferenciais da vaga
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Título da vaga
Equipe de compra de produtos de marca e atendimento ao cliente / Candidato a gerente de loja
Horário de trabalho
Horário de trabalho e folgas
Detalhes do horário
Horas efetivas de trabalho: 8 horas por dia
Número médio de dias trabalhados: 20–22 dias por mês
10h00–19h00
(Intervalo: 1 hora e 00 minutos)
*Quase não há horas extras, em média menos de 3 horas por mês.
Forma de trabalho
Escala de revezamento (turnos)
Folgas
■ Dois dias de folga por semana
(8 dias por mês / sistema de turnos)
*As preferências de folga dos funcionários são consideradas.
■ Folga de fim de ano e Ano Novo
■ Férias remuneradas
(Incentivamos o uso de 100％ das férias)
*É possível combinar férias remuneradas para tirar períodos mais longos de descanso.
Detalhes do horário
Horas efetivas de trabalho: 8 horas por dia
Número médio de dias trabalhados: 20–22 dias por mês
10h00–19h00
(Intervalo: 1 hora e 00 minutos)
*Quase não há horas extras, em média menos de 3 horas por mês.
Forma de trabalho
Escala de revezamento (turnos)
Folgas
■ Dois dias de folga por semana
(8 dias por mês / sistema de turnos)
*As preferências de folga dos funcionários são consideradas.
■ Folga de fim de ano e Ano Novo
■ Férias remuneradas
(Incentivamos o uso de 100％ das férias)
*É possível combinar férias remuneradas para tirar períodos mais longos de descanso.
Requisito de visto
A valid visa with eligibility to work
Benefícios
Training Provided
Auxílio-transporte
Fully covered
Período de experiência
No
Seguro
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Tipo de recrutamento
Direct Hiring