04 Apr 2026
Staff sa pagbili ng brand items at customer service / Kandidato para Store Manager
Valid Through Date: 03 Jul 2026
Job type
Full-time
Japanese Level
Antas ng Negosyo (Katumbas ng N2)
Location
Nagoya-shi
Job Description
Mga Responsibilidad
Paglalarawan ng trabaho
[ Mga highlight ng job opening ]
⭐ Posibleng kumita ng 750,000 yen/month kahit walang karanasan
⭐ Buwan-buwan ang bigayan ng insentibo◎
⭐ Magandang work environment na may mas mababa sa 3 oras na overtime kada buwan
⭐ Hinihikayat ang 100％ na paggamit ng paid leave♪
[ Mga tungkulin ]
Pagsusuri at pagbili
ng mga brand items at precious metals
mula sa mga customer na bumibisita sa tindahan.
Humigit-kumulang hanggang 5 grupo ng customer ang hinahawakan bawat araw.
Konkretong gawain:
■ Pag-appraise at pagsusuri ng brand items
■ Customer service at proseso ng pagbili
■ PR activities ng tindahan (pag-update ng website atbp.)
■ Pamimigay ng tissue at iba pang promo materials
[ Mga nakakaengganyong punto ]
< Ang pagsisikap ay nababayaran sa sahod! >
Batay sa gross profit ng tindahan,
nagbibigay kami ng insentibo buwan-buwan.
Maaari kang maghangad ng mataas na kita
mula pa sa unang taon mo sa kumpanya.
< May oras para sa personal na buhay >
"Walang hindi kailangang overtime"
iyon ang motto ng kumpanya.
Normal ang umuwi nang on time,
kaya madaling magplano ng mga aktibidad pagkatapos ng trabaho☆
< Makakapagtrabaho ka sa sarili mong istilo >
Office casual OK!
Masaya at nakakarelaks ang atmosphere sa workplace♪
Hinahanap na kandidato
[ Mga kailangang kwalipikasyon ]
■ Walang hinihinging antas ng edukasyon
■ Suportado ang mga unang beses mag-full-time job◎
Hindi kinakailangan
ang espesyal na kaalaman o kasanayan.
Mas pinahahalagahan namin
ang kagustuhang "magpursige mula ngayon".
[ Para sa mga ganitong tao lalo na ]
< Kahit isa lang ang tumama, okay na >
① Mahilig sa brand items at trends
② Nais umunlad at mag-improve
③ Mahilig makipag-usap sa ibang tao
[ Mga karanasang plus factor ]
Hindi ito required,
ngunit magiging advantage kung mayroon ka ng mga sumusunod:
■ Karanasan sa customer service o pagbebenta
■ Karanasan sa sales
[ Iba-ibang pinanggalingan ng mga senior ]
Dating real estate sales, apparel staff,
store manager sa kainan, factory worker, atbp.
Maraming career changers mula sa iba’t ibang industriya
na nasa edad 20s hanggang 40s ang aktibo dito⭐
[ Mga highlight ng job opening ]
⭐ Posibleng kumita ng 750,000 yen/month kahit walang karanasan
⭐ Buwan-buwan ang bigayan ng insentibo◎
⭐ Magandang work environment na may mas mababa sa 3 oras na overtime kada buwan
⭐ Hinihikayat ang 100％ na paggamit ng paid leave♪
[ Mga tungkulin ]
Pagsusuri at pagbili
ng mga brand items at precious metals
mula sa mga customer na bumibisita sa tindahan.
Humigit-kumulang hanggang 5 grupo ng customer ang hinahawakan bawat araw.
Konkretong gawain:
■ Pag-appraise at pagsusuri ng brand items
■ Customer service at proseso ng pagbili
■ PR activities ng tindahan (pag-update ng website atbp.)
■ Pamimigay ng tissue at iba pang promo materials
[ Mga nakakaengganyong punto ]
< Ang pagsisikap ay nababayaran sa sahod! >
Batay sa gross profit ng tindahan,
nagbibigay kami ng insentibo buwan-buwan.
Maaari kang maghangad ng mataas na kita
mula pa sa unang taon mo sa kumpanya.
< May oras para sa personal na buhay >
"Walang hindi kailangang overtime"
iyon ang motto ng kumpanya.
Normal ang umuwi nang on time,
kaya madaling magplano ng mga aktibidad pagkatapos ng trabaho☆
< Makakapagtrabaho ka sa sarili mong istilo >
Office casual OK!
Masaya at nakakarelaks ang atmosphere sa workplace♪
Hinahanap na kandidato
[ Mga kailangang kwalipikasyon ]
■ Walang hinihinging antas ng edukasyon
■ Suportado ang mga unang beses mag-full-time job◎
Hindi kinakailangan
ang espesyal na kaalaman o kasanayan.
Mas pinahahalagahan namin
ang kagustuhang "magpursige mula ngayon".
[ Para sa mga ganitong tao lalo na ]
< Kahit isa lang ang tumama, okay na >
① Mahilig sa brand items at trends
② Nais umunlad at mag-improve
③ Mahilig makipag-usap sa ibang tao
[ Mga karanasang plus factor ]
Hindi ito required,
ngunit magiging advantage kung mayroon ka ng mga sumusunod:
■ Karanasan sa customer service o pagbebenta
■ Karanasan sa sales
[ Iba-ibang pinanggalingan ng mga senior ]
Dating real estate sales, apparel staff,
store manager sa kainan, factory worker, atbp.
Maraming career changers mula sa iba’t ibang industriya
na nasa edad 20s hanggang 40s ang aktibo dito⭐
Sahod
Detalye ng sahod
Basic pay: 280,000 – 550,000 yen/buwan
[Fixed allowance]
Halagang ibinibigay nang pare-pareho sa lahat para sa commute, perfect attendance, at family allowance: Wala
Iba pang fixed allowance na ibinibigay sa lahat: Wala
[ Sahod at Insentibo ]
Buwanang sahod: 250,000–550,000 yen
+ Buwanang pagbibigay ng insentibo
Sa natatanging estilo ng pagbibigay-gantimpala ng kumpanya,
ang iyong pagsisikap ay direktang naipapakita sa sahod.
Batay sa gross profit ng tindahan,
tinutukoy ang insentibo◎
[ Napakagandang pagkakataon kumita ]
Kaagad pagkatapos mong pumasok sa kumpanya,
may pagkakataon ka nang kumita ng mataas na sahod!
Halimbawa ng sahod
■ Unang taon sa trabaho (Assistant Store Manager)
Dating trabaho: dispatch part-timer
Basic pay 270,000 yen
+ Kabuuang insentibo 600,000 yen
= "Monthly income na 870,000 yen!"
[Mga benepisyo]
■ Insentive system
(Buwanang ibinibigay batay sa personal gross profit)
■ Mabilis na promotion system
(Maaaring ma-promote bilang store manager sa loob ng 3 buwan)
■ Malaya sa damit, hairstyle, nail art, at balbas
(Hangga't nananatiling maayos at malinis tingnan)
Employment insurance
Workers' accident insurance
Health insurance
Welfare pension
Basic pay: 280,000 – 550,000 yen/buwan
[Fixed allowance]
Halagang ibinibigay nang pare-pareho sa lahat para sa commute, perfect attendance, at family allowance: Wala
Iba pang fixed allowance na ibinibigay sa lahat: Wala
[ Sahod at Insentibo ]
Buwanang sahod: 250,000–550,000 yen
+ Buwanang pagbibigay ng insentibo
Sa natatanging estilo ng pagbibigay-gantimpala ng kumpanya,
ang iyong pagsisikap ay direktang naipapakita sa sahod.
Batay sa gross profit ng tindahan,
tinutukoy ang insentibo◎
[ Napakagandang pagkakataon kumita ]
Kaagad pagkatapos mong pumasok sa kumpanya,
may pagkakataon ka nang kumita ng mataas na sahod!
Halimbawa ng sahod
■ Unang taon sa trabaho (Assistant Store Manager)
Dating trabaho: dispatch part-timer
Basic pay 270,000 yen
+ Kabuuang insentibo 600,000 yen
= "Monthly income na 870,000 yen!"
[Mga benepisyo]
■ Insentive system
(Buwanang ibinibigay batay sa personal gross profit)
■ Mabilis na promotion system
(Maaaring ma-promote bilang store manager sa loob ng 3 buwan)
■ Malaya sa damit, hairstyle, nail art, at balbas
(Hangga't nananatiling maayos at malinis tingnan)
Employment insurance
Workers' accident insurance
Health insurance
Welfare pension
Detalye ng Lokasyon
Minato Ward, Nakagawa Ward, Tokai City
Pinakamalapit na Estasyon
Depende sa lokasyon ng trabaho
Requirements
Kailangan sa Antas ng Wikang Hapon
Business level（Equivalent of N2）
Karanasan sa Trabaho na Kailangan
Customer service: 1 taon (mas mainam)
Kwalipikasyon sa Edukasyon
No Educational Background Required
Features
Mga Tampok ng Trabaho
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Pamagat ng Trabaho
Staff sa pagbili ng brand items at customer service / Kandidato para Store Manager
Oras ng Trabaho
Oras ng trabaho at mga araw na walang pasok
Detalye ng oras ng trabaho
Aktuwal na oras ng trabaho: 8 oras kada araw
Karaniwang araw ng pasok: 20–22 araw kada buwan
10:00–19:00
(Oras ng pahinga: 1 oras at 00 minuto)
*Halos walang overtime, mas mababa sa 3 oras kada buwan.
Uri ng trabaho
Shift system
Mga araw na walang pasok
■ 2 araw na day off kada linggo
(8 araw/buwan / shift system)
*Isinasaalang-alang ang hinihinging araw ng pahinga.
■ Bakasyon tuwing taon-end at New Year
■ Paid leave
(Hinihikayat ang 100％ na paggamit ng paid leave)
*Maaaring pagsamahin ang paid leave para sa mahabang bakasyon.
Detalye ng oras ng trabaho
Aktuwal na oras ng trabaho: 8 oras kada araw
Karaniwang araw ng pasok: 20–22 araw kada buwan
10:00–19:00
(Oras ng pahinga: 1 oras at 00 minuto)
*Halos walang overtime, mas mababa sa 3 oras kada buwan.
Uri ng trabaho
Shift system
Mga araw na walang pasok
■ 2 araw na day off kada linggo
(8 araw/buwan / shift system)
*Isinasaalang-alang ang hinihinging araw ng pahinga.
■ Bakasyon tuwing taon-end at New Year
■ Paid leave
(Hinihikayat ang 100％ na paggamit ng paid leave)
*Maaaring pagsamahin ang paid leave para sa mahabang bakasyon.
Kailangang Visa
A valid visa with eligibility to work
Benepisyo sa Trabaho
Training Provided
Allowance sa Transportasyon
Fully covered
Panahon ng Pagsubok
No
Seguro
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Paraan ng Pagre-recruit
Direct Hiring