＼ Memperkenalkan daya tarik lowongan ini secara efisien ／
　 　Daya tarik perusahaan kami dalam 30 detik
────────────────
◾️Daya Tarik Gaji
┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ Gaji mulai ¥340.000!
✔ Gaji bulanan ¥480.000 setelah promosi menjadi manajer toko (ada yang dipromosikan dalam setengah tahun)
✔ Anda juga bisa menargetkan penghasilan tahunan ¥10 juta!

[Contoh Gaji Aktual]
Usia: 23 tahun (tahun ke-1 ※lulusan baru)
Gaji: Gaji bulanan ¥480.000
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
Usia: 27 tahun (tahun ke-5)
Gaji: Penghasilan tahunan ¥8 juta

◾️Daya Tarik Hari Libur
┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ Tingkat penggunaan cuti berbayar 80%! Kami menargetkan 100%!
✔ Hari libur yang diajukan: "Sabtu-Minggu juga OK"
✔ Ada karyawan yang pernah mengambil libur panjang dengan menggabungkan cuti berbayar

◾️Daya Tarik Lingkungan Kerja
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ Usia rata-rata karyawan "27 tahun"
✔ Wawancara bulanan (termasuk wawancara promosi)
✔ Warna rambut bebas (rambut pirang OK)
✔ Tanpa pengalaman restoran OK (pelatihan menyeluruh tersedia!)

◾️Daya Tarik Dukungan Pindah ke Tokyo
┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ Perusahaan properti mitra kami akan mencarikan tempat tinggal untuk Anda!
✔ Kami membagikan properti yang sesuai dengan kriteria Anda melalui LINE!
　Tentu saja, survei properti secara online juga bisa!
✔ Perusahaan menanggung biaya awal ¥200.000
※Kelebihannya dapat ditalangi oleh perusahaan!
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

Salam kenal!
Kami adalah MountainBull Inc.!

Berpusat di Tokyo, kami
mengelola lebih dari 25 restoran.

Filosofi perusahaan kami adalah
"Dengan dunia sebagai panggung, dari Jepang,
　kami menciptakan masa depan budaya kuliner."

Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang dan telah memastikan
pembukaan 10 toko baru atau lebih setiap tahun mulai 2027!

◤￣￣￣￣￣￣￣￣
　Cara kerja yang sebenarnya…
＿＿＿＿＿＿＿＿◢

｜Bulan ke-1〜ke-3 setelah bergabung
・Mempelajari aturan perusahaan
・Pelatihan di kelas
・Melayani pelanggan di ruang makan
・Menusuk sate dan persiapan sayuran sederhana

｜Bulan ke-3〜ke-6 setelah bergabung
・Pelatihan di area panggangan (tugas pendukung, dll.)
・Memasak di dapur

｜Mulai bulan ke-6 setelah bergabung
・Mengelola biaya FL (mempelajari pergerakan angka dan cara berpikir)
・Memasak di area panggangan
・Operasional toko
・Melatih staf paruh waktu, dll.

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　Blog internal yang apa adanya terus diperbarui!
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

Kami juga mengunggah artikel wawancara yang
tidak dapat sepenuhnya disampaikan melalui teks lowongan saja!

┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

Yang kami utamakan dalam rekrutmen adalah
"orang yang dapat bekerja dengan semangat yang sama"

Silakan lihat sisi "nyata" kami di blog internal!

Kami akan bertemu dengan semua
"yang berusia 35 tahun ke bawah"!

Tidak apa-apa meskipun Anda hanya merasa
"ingin mendengar penjelasan dulu"!
Jangan ragu untuk melamar!

※Alasan pengecualian No. 3(a)・Di bawah 35 tahun (untuk pengembangan karier melalui masa kerja jangka panjang)

━━━━━━━━━━━━━━
PHILOSOPHY－Filosofi Manajemen－
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
"Dengan dunia sebagai panggung,
　menciptakan masa depan budaya kuliner Jepang."

Vision
￣￣￣￣
Menghargai tradisi budaya kuliner Jepang,
menciptakan toko yang meneruskan budaya kuliner Jepang,
dan menghadirkan esensi budaya kuliner Jepang
kepada orang-orang di seluruh dunia.

MOUNTAIN BULL WAY－Pedoman Perilaku－
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・Berpikir dari sudut pandang pelanggan.
・Melakukan hal-hal mendasar secara menyeluruh.
・Menghargai tim.
・Selalu memperbarui diri.
・Menghadapi lapangan, barang nyata, dan kenyataan.
・Menilai segera, memutuskan segera, melaksanakan segera.