ဟိုက်ဒရောလစ်တူးေဖာင်းစက် အဆောက်အအုံပိုင်းစုဆောင်းရေး/ ၂ ပတ်လုံးစနစ်၊ လစာထည့် वार्षिक ခွင့် ၂၄ ရက်နှင့် စနေနှင့်တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များတွင် အလုပ်ပိတ်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းအချိန်နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချိန် ကိုက်ညီမှုကောင်း
Valid Through Date: 31 Jul 2026
Job type
Contractor
Japanese Level
နေ့စဉ်စကားပြောအဆင့် (N3 နှင့်တူ)
Location
Tsuchiura-shi
Job Description
တာဝန်များ
\အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်/ \အတွေ့အကြုံရှိသူများအား ဦးစားပေးလက်ခံသည်/
ဟိုက်ဒရောလစ်တူးေဖာင်း စသည်တို့ကဲ့သို့ အဆောက်အအုံစက်ယန္တရားများ၏ မျိုးစုံအစိတ်အပိုင်းများနှင့် အဓိက ကိုယ်ထည်စုဆောင်း တပ်ဆင်ရေးလုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူပြုလုပ်ရမည် ဖြစ်သည်။
Spanner နှင့် torque wrench တို့ကို အသုံးပြုပြီး အစိတ်အပိုင်းများ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် အစိတ်အပိုင်းများကို ရွေးချယ်ကျင်းပ (picking) ပြုလုပ်ခြင်းတို့မှာ အဓိကလုပ်ငန်းများ ဖြစ်သည်။
■အစိတ်အပိုင်းစုဆောင်းခြင်း
လိုင်းထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအနက် Spanner စသည့် ကိရိယာများ အသုံးပြု၍ အစိတ်အပိုင်းများကို စုဆောင်း တပ်ဆင်ရာတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ရသည်။
■အဓိက ကိုယ်ထည်စုဆောင်းခြင်း
Crane နှင့် ကတ်သန်းပစ္စည်းများ (吊具) စသည်တို့ကို အသုံးပြု၍ အဆောက်အအုံစက်ယန္တရား၏ အဓိကကိုယ်ထည်ကို စုဆောင်း တပ်ဆင်ရသည်။
※အတွေ့အကြုံမရှိသည့် သူများအနေဖြင့် ပထမဦးစွာ အစိတ်အပိုင်းစုဆောင်းခြင်းမှ စတင်လုပ်ကိုင်ပြီး အလုပ်အပေါ် ယဉ်ကျေးလာသည့်အချိန်တွင် လိုအပ်သည့် လက်မှတ်များ ရရှိပြီဖြစ်ပါက အဓိက ကိုယ်ထည်စုဆောင်းရေးတွင်လည်း ပါဝင် တာဝန်ယူနိုင်မည် ဖြစ်သည်◎
လိုအပ်သည့် လက်မှတ်ရယူရာတွင် ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကိုလည်း ကုမ္ပဏီမှ အပြည့်အဝ ဝင်စရိတ္ ထမ်းဆောင်မည် ဖြစ်သည်!
Tsuchiura စက်ရုံရှိ စုဆောင်းလိုင်းမှာ အဓိကအားဖြင့် လိုင်းအလိုက်လုပ်ငန်း ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့သားအားလုံး ပူးပေါင်း၍ ဟိုက်ဒရောလစ်တူးေဖာင်းစက် တစ်စင်းကို ပြီးစီးအောင် တည်ဆောက်ရခြင်းသည် အလွန် လက်တွေ့ကျပြီး 満足感 ပေးစိတ်လှုပ်ရှားစေမည့် လုပ်ငန်း ဖြစ်သည်!
အလုပ်အများစုမှာ 현장 လုပ်ငန်းဖြစ်သောကြောင့် ကိုယ်ခန္ဓာအားသန်မာကြောင်း ယုံကြည်သူများအတွက် အထူး ထည့်သွင်းဖြင့် အကြံပြုလိုပါသည်! ※ နှစ်လက်လုံးဖြင့် ကိုင်ထမ်းနိုင်မည့် ထိပ်အလေးချိန်သာ ဖြစ်သည်
※လုပ်ငန်းအကျယ်အဝန်း နယ်ပယ်ကျယ် ရှိသဖြင့် အလုပ်အကိုင် လှုပ်ရှားမှုအပေါ် တားနုတ်ချက်မရှိသည့် နိုင်ငံသွင်း ခွင့်ပြု လက်မှတ် (ထိုလက်မှတ်ကို အလုပ်ဝင်မည့်အချိန် မတိုင်မီ ရယူနိုင်သူများ အပါအဝင်) ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်
ဟိုက်ဒရောလစ်တူးေဖာင်း စသည်တို့ကဲ့သို့ အဆောက်အအုံစက်ယန္တရားများ၏ မျိုးစုံအစိတ်အပိုင်းများနှင့် အဓိက ကိုယ်ထည်စုဆောင်း တပ်ဆင်ရေးလုပ်ငန်းများကို တာဝန်ယူပြုလုပ်ရမည် ဖြစ်သည်။
Spanner နှင့် torque wrench တို့ကို အသုံးပြုပြီး အစိတ်အပိုင်းများ တပ်ဆင်ခြင်းနှင့် အစိတ်အပိုင်းများကို ရွေးချယ်ကျင်းပ (picking) ပြုလုပ်ခြင်းတို့မှာ အဓိကလုပ်ငန်းများ ဖြစ်သည်။
■အစိတ်အပိုင်းစုဆောင်းခြင်း
လိုင်းထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအနက် Spanner စသည့် ကိရိယာများ အသုံးပြု၍ အစိတ်အပိုင်းများကို စုဆောင်း တပ်ဆင်ရာတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ရသည်။
■အဓိက ကိုယ်ထည်စုဆောင်းခြင်း
Crane နှင့် ကတ်သန်းပစ္စည်းများ (吊具) စသည်တို့ကို အသုံးပြု၍ အဆောက်အအုံစက်ယန္တရား၏ အဓိကကိုယ်ထည်ကို စုဆောင်း တပ်ဆင်ရသည်။
※အတွေ့အကြုံမရှိသည့် သူများအနေဖြင့် ပထမဦးစွာ အစိတ်အပိုင်းစုဆောင်းခြင်းမှ စတင်လုပ်ကိုင်ပြီး အလုပ်အပေါ် ယဉ်ကျေးလာသည့်အချိန်တွင် လိုအပ်သည့် လက်မှတ်များ ရရှိပြီဖြစ်ပါက အဓိက ကိုယ်ထည်စုဆောင်းရေးတွင်လည်း ပါဝင် တာဝန်ယူနိုင်မည် ဖြစ်သည်◎
လိုအပ်သည့် လက်မှတ်ရယူရာတွင် ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးကိုလည်း ကုမ္ပဏီမှ အပြည့်အဝ ဝင်စရိတ္ ထမ်းဆောင်မည် ဖြစ်သည်!
Tsuchiura စက်ရုံရှိ စုဆောင်းလိုင်းမှာ အဓိကအားဖြင့် လိုင်းအလိုက်လုပ်ငန်း ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့သားအားလုံး ပူးပေါင်း၍ ဟိုက်ဒရောလစ်တူးေဖာင်းစက် တစ်စင်းကို ပြီးစီးအောင် တည်ဆောက်ရခြင်းသည် အလွန် လက်တွေ့ကျပြီး 満足感 ပေးစိတ်လှုပ်ရှားစေမည့် လုပ်ငန်း ဖြစ်သည်!
အလုပ်အများစုမှာ 현장 လုပ်ငန်းဖြစ်သောကြောင့် ကိုယ်ခန္ဓာအားသန်မာကြောင်း ယုံကြည်သူများအတွက် အထူး ထည့်သွင်းဖြင့် အကြံပြုလိုပါသည်! ※ နှစ်လက်လုံးဖြင့် ကိုင်ထမ်းနိုင်မည့် ထိပ်အလေးချိန်သာ ဖြစ်သည်
※လုပ်ငန်းအကျယ်အဝန်း နယ်ပယ်ကျယ် ရှိသဖြင့် အလုပ်အကိုင် လှုပ်ရှားမှုအပေါ် တားနုတ်ချက်မရှိသည့် နိုင်ငံသွင်း ခွင့်ပြု လက်မှတ် (ထိုလက်မှတ်ကို အလုပ်ဝင်မည့်အချိန် မတိုင်မီ ရယူနိုင်သူများ အပါအဝင်) ရှိသူများသာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်
အလုပ်အကိုင်လုပ်ငန်း
General labor / Construction/ Factory
လစာ
【လစာ】198,200 ယန်း–246,600 ယန်း
အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက် စတင်လစာမှာ 198,200 ယန်း ဖြစ်သည်!
ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်ရှိသူများအတွက်
အများဆုံး 246,600 ယန်းအထိ အထူး လစာထားရှိမည်!
※ လစာကို အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည် စသည်တို့ကို စဉ်းစားပြီး ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအရ ဆုံးဖြတ်သည်
★နှစ်စဉ် ဘိုနပ်စ် ၂ ကြိမ် ပေးအပ်★
ပေးအပ်မည့် ဘိုနပ်စ် သည် အခြေခံလစာ လ ၄ လခန့် အတွက် တန်ဖိုးရှိမည်!
★နှစ်စဉ် လစာပြင်ဆင်မှု ၁ ကြိမ်★
အခြေခံလစာ တက်လျှင် သက်ဆိုင်ရာအနေဖြင့် အခြားလစာပိုဆုများ၏ အခြေခံတွက်ချက်မူ
လည်းမြင့်မားလာသဖြင့် လစဉ်လစာမှာ ထင်ရှားဖွယ် တက်လာမည်!
အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက် စတင်လစာမှာ 198,200 ယန်း ဖြစ်သည်!
ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများ သို့မဟုတ် သက်ဆိုင်ရာ လက်မှတ်ရှိသူများအတွက်
အများဆုံး 246,600 ယန်းအထိ အထူး လစာထားရှိမည်!
※ လစာကို အတွေ့အကြုံ၊ စွမ်းရည် စသည်တို့ကို စဉ်းစားပြီး ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအရ ဆုံးဖြတ်သည်
★နှစ်စဉ် ဘိုနပ်စ် ၂ ကြိမ် ပေးအပ်★
ပေးအပ်မည့် ဘိုနပ်စ် သည် အခြေခံလစာ လ ၄ လခန့် အတွက် တန်ဖိုးရှိမည်!
★နှစ်စဉ် လစာပြင်ဆင်မှု ၁ ကြိမ်★
အခြေခံလစာ တက်လျှင် သက်ဆိုင်ရာအနေဖြင့် အခြားလစာပိုဆုများ၏ အခြေခံတွက်ချက်မူ
လည်းမြင့်မားလာသဖြင့် လစဉ်လစာမှာ ထင်ရှားဖွယ် တက်လာမည်!
နေရာအသေးစိတ်
Kandatsu-cho 650
အနီးဆုံးရထားဘူတာ
JR Joban Line "Kandatsu Station" မှ ခြေလျင် ၁၅ မိနစ်ခန့်
Requirements
ဂျပန်ဘာသာစကား အဆင့်လိုအပ်ချက်
Daily conversational level(Equivalent of N3)
အလုပ်အတွေ့အကြုံလိုအပ်ချက်များ
Not required/Beginners Welcome
ပညာရေးလိုအပ်ချက်များ
No Educational Background Required
Features
အလုပ်အင်္ဂါရပ်များ
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
အလုပ်ခေါင်းစဥ်
ဟိုက်ဒရောလစ်တူးေဖာင်းစက် အဆောက်အအုံပိုင်းစုဆောင်းရေး/ ၂ ပတ်လုံးစနစ်၊ လစာထည့် वार्षिक ခွင့် ၂၄ ရက်နှင့် စနေနှင့်တနင်္ဂနွေနှင့် အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များတွင် အလုပ်ပိတ်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းအချိန်နှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချိန် ကိုက်ညီမှုကောင်း
အလုပ်ချိန်
【အလုပ်ချိန်】
8:15–16:45 ※ အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန် ၇ နာရီ ၄၅ မိနစ်
【နား်ချိန်】
12:00–12:45 (၄၅ မိနစ်)
※ အထက်ဖော်ပြပါအချိန်အပြင် မနက်ပိုင်းနှင့် နေ့လယ်ပိုင်း တစ်ချိန်စီ ၁၀ မိနစ် လစာထည့်နားချိန် ရှိသည်
▼လှည့်ပတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အလုပ်ချိန်
19:35–5:35 သို့မဟုတ် 21:00–5:30
※ လှည့်ပတ်အလုပ်ချိန်ကို အလုပ်အမျိုးအစားနှင့် လည်ပတ်မှုအခြေအနေအပေါ် မူတည်၍ အသုံးပြုသည်
※ နားချိန် 00:00–0:45 (၄၅ မိနစ်)
※ ထပ်မံ ၁၀ မိနစ်နားချိန်လည်း ရှိသည်
【အားလပ်ရက်・ခွင့်】
◆အပတ်စဉ် ၂ ရက် ပြည့်အလုပ်ပိတ်စနစ် (စနေနှင့်တနင်္ဂနွေ၊ အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ)
※ ကုမ္ပဏီ၏ ပြက္ခဒိန်အရ အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက် တစ်ရက်သည် အလုပ်လုပ်ရက်ဖြစ်လာပါက အလုပ်ရက်တွင် လဲလှယ်အားလပ်ရက် ပေးအပ်ပါသည်!
◆တစ်နှစ်လုံး အားလပ်ရက် ၁၂၆ ရက်
◆ဂိုးလ်ဒင်ဝိုန့် အားလပ်ရက်၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်နှင့် နှစ်ကုန်နှစ်အစ အားလပ်ရက်
◆လစာထည့် वार्षिक ခွင့် (အလုပ်ဝင်ချိန်တွင် ၂၄ ရက် ချက်ချင်းပေးအပ်)
※တစ်နှစ်အတွင်း နောက်နှစ်သို့ ပြန်စောင်းထားနိုင်သည်
◆အလျင်စလိုခြင်း/ဆန်ခန်းအခွင့်အရေးများ
◆ဖွားမီနှင့် ဖွားပြီးခွင့်
◆မိဘနှင့် ကလေးထိန်းသိမ်းရေး ခွင့်
◆အထောက်အကူပေးမှု ဆိုင်ရာ ခွင့်
အခြား ခွင့်စနစ်များလည်း ပြည့်စုံလျှက်ရှိသည်★
8:15–16:45 ※ အမှန်တကယ်အလုပ်လုပ်ချိန် ၇ နာရီ ၄၅ မိနစ်
【နား်ချိန်】
12:00–12:45 (၄၅ မိနစ်)
※ အထက်ဖော်ပြပါအချိန်အပြင် မနက်ပိုင်းနှင့် နေ့လယ်ပိုင်း တစ်ချိန်စီ ၁၀ မိနစ် လစာထည့်နားချိန် ရှိသည်
▼လှည့်ပတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အလုပ်ချိန်
19:35–5:35 သို့မဟုတ် 21:00–5:30
※ လှည့်ပတ်အလုပ်ချိန်ကို အလုပ်အမျိုးအစားနှင့် လည်ပတ်မှုအခြေအနေအပေါ် မူတည်၍ အသုံးပြုသည်
※ နားချိန် 00:00–0:45 (၄၅ မိနစ်)
※ ထပ်မံ ၁၀ မိနစ်နားချိန်လည်း ရှိသည်
【အားလပ်ရက်・ခွင့်】
◆အပတ်စဉ် ၂ ရက် ပြည့်အလုပ်ပိတ်စနစ် (စနေနှင့်တနင်္ဂနွေ၊ အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက်များ)
※ ကုမ္ပဏီ၏ ပြက္ခဒိန်အရ အများပြည်သူရုံးပိတ်ရက် တစ်ရက်သည် အလုပ်လုပ်ရက်ဖြစ်လာပါက အလုပ်ရက်တွင် လဲလှယ်အားလပ်ရက် ပေးအပ်ပါသည်!
◆တစ်နှစ်လုံး အားလပ်ရက် ၁၂၆ ရက်
◆ဂိုးလ်ဒင်ဝိုန့် အားလပ်ရက်၊ နွေရာသီအားလပ်ရက်နှင့် နှစ်ကုန်နှစ်အစ အားလပ်ရက်
◆လစာထည့် वार्षिक ခွင့် (အလုပ်ဝင်ချိန်တွင် ၂၄ ရက် ချက်ချင်းပေးအပ်)
※တစ်နှစ်အတွင်း နောက်နှစ်သို့ ပြန်စောင်းထားနိုင်သည်
◆အလျင်စလိုခြင်း/ဆန်ခန်းအခွင့်အရေးများ
◆ဖွားမီနှင့် ဖွားပြီးခွင့်
◆မိဘနှင့် ကလေးထိန်းသိမ်းရေး ခွင့်
◆အထောက်အကူပေးမှု ဆိုင်ရာ ခွင့်
အခြား ခွင့်စနစ်များလည်း ပြည့်စုံလျှက်ရှိသည်★
ဗီဇာလိုအပ်ချက်
A valid visa with eligibility to work
အလုပ်အကျိုးအမြတ်များ
Uniform Provided
Training Provided
■ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း ခန့်အပ်သည့် အစနစ် ရှိသည်
■ နှစ်စဉ် ဘိုနပ်စ် ၂ ကြိမ် (ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးအခြေအနေနှင့် အကဲဖြတ်ရလဒ်အပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်)
■ လစာတိုးမြှင့်ပေးမှု ရှိသည် (အလုပ်သဘောထား၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုအကြိမ်များ အပေါ် မူတည်၍)
■ အချိန်ပိုနှင့် ဝိုန်းအလုပ် လစာပိုဆုများကို အပြည့်အဝ ပေးချေသည်
■ အလုပ်ဝင်ချိန်တွင် လစာထည့် वार्षिक ခွင့် ၂၄ ရက် ချက်ချင်းပေးအပ်သည်
■ ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအရ လမ်းစရိတ် ပေးအပ်သည်
■ အလုပ်အကျယ်အဝန်းသုံး အဝတ်အစား၊ ဦးထုပ်၊ လုံခြုံရေးဖိနပ်၊ လုံခြုံရေးခေါင်းစဉ်များ စသည်တို့ကို အခမဲ့ ချေးညွှန်းပေးသည်
■ လက်မှတ် ရယူရေးအတွက် လှုပ်ရှားမှုများကို တက်ကြွစွာ ကူညီပေးသည်
■ လူမှုဖူလုံရေး အားလုံး ပါဝင်အောင် စီစဉ်ထားသည်
■ 福利厚生 ဂုတ်ကလပ်တွင် အဖွဲ့ဝင် အဖြစ် ပါဝင်နိုင်သည်
■ နှစ်စဉ် ဘိုနပ်စ် ၂ ကြိမ် (ကုမ္ပဏီ၏ စီးပွားရေးအခြေအနေနှင့် အကဲဖြတ်ရလဒ်အပေါ် မူတည်၍ ပြောင်းလဲနိုင်သည်)
■ လစာတိုးမြှင့်ပေးမှု ရှိသည် (အလုပ်သဘောထား၊ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုအကြိမ်များ အပေါ် မူတည်၍)
■ အချိန်ပိုနှင့် ဝိုန်းအလုပ် လစာပိုဆုများကို အပြည့်အဝ ပေးချေသည်
■ အလုပ်ဝင်ချိန်တွင် လစာထည့် वार्षिक ခွင့် ၂၄ ရက် ချက်ချင်းပေးအပ်သည်
■ ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းအရ လမ်းစရိတ် ပေးအပ်သည်
■ အလုပ်အကျယ်အဝန်းသုံး အဝတ်အစား၊ ဦးထုပ်၊ လုံခြုံရေးဖိနပ်၊ လုံခြုံရေးခေါင်းစဉ်များ စသည်တို့ကို အခမဲ့ ချေးညွှန်းပေးသည်
■ လက်မှတ် ရယူရေးအတွက် လှုပ်ရှားမှုများကို တက်ကြွစွာ ကူညီပေးသည်
■ လူမှုဖူလုံရေး အားလုံး ပါဝင်အောင် စီစဉ်ထားသည်
■ 福利厚生 ဂုတ်ကလပ်တွင် အဖွဲ့ဝင် အဖြစ် ပါဝင်နိုင်သည်
သယ်ယူပို့ဆောင်မှုခွင့်
Fully covered
စမ်းသပ်ကာလ
※ပထမအလုပ်အ NDA သက်တမ်း ၃ လ ဖြစ်ပြီး ထို့နောက် မူလတန်းအားဖြင့် ၆ လ တစ်ကြိမ် ပြန်လည် သက်တမ်းတိုး ဆောင်ရွက်မည်
※ NDA သက်တမ်း အများဆုံး ၅ နှစ်
★ စမ်းသပ်ကြာသပိတ် (probation) ကာလအတွင်း လစာ အပြောင်းအလဲ မရှိပါ
※ NDA သက်တမ်း အများဆုံး ၅ နှစ်
★ စမ်းသပ်ကြာသပိတ် (probation) ကာလအတွင်း လစာ အပြောင်းအလဲ မရှိပါ
အာမခံ
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
အလုပ်ခေါ်နည်း
Direct Hiring
Other jobs
- General labor / Construction/ Factory Kasumigaura-shi
- General labor / Construction/ Factory Ryugasaki-shi
Other jobs
Check all vacancies- General labor / Construction/ Factory Kasumigaura-shi
- General labor / Construction/ Factory Ryugasaki-shi
Similar jobs
no result



