Job type
Contractor
Japanese Level
日常會話（日檢 N3 相當程度）
Location
Tsuchiura-shi
Job Description
工作內容
＼歡迎無經驗者／ ＼優先錄用有經驗者／
主要負責液壓挖掘機等建設機械零件及本體的組裝工作。
主要工作內容為使用扳手、扭力扳手進行零件組裝作業，以及零件揀選作業！
■零件組裝
在生產線上進行作業，使用扳手等工具組裝零件。
■本體組裝
使用起重機、吊掛設備等組裝建設機械本體。
※無經驗者將先從零件組裝起步，熟悉工作後，於取得相關資格後，也可負責本體組裝◎
取得資格所需費用全部由本公司負擔！
土浦工廠的組裝線基本為產線作業，大家同心協力組裝出一台液壓挖掘機，是一份非常有成就感的工作！
主要為現場作業，因此非常適合對自己體力有自信的人！※重量大約為雙手即可拿起的程度
※由於需負責廣泛業務，故徵求持有無就業活動限制在留資格者
（或可於入職前取得者）
主要負責液壓挖掘機等建設機械零件及本體的組裝工作。
主要工作內容為使用扳手、扭力扳手進行零件組裝作業，以及零件揀選作業！
■零件組裝
在生產線上進行作業，使用扳手等工具組裝零件。
■本體組裝
使用起重機、吊掛設備等組裝建設機械本體。
※無經驗者將先從零件組裝起步，熟悉工作後，於取得相關資格後，也可負責本體組裝◎
取得資格所需費用全部由本公司負擔！
土浦工廠的組裝線基本為產線作業，大家同心協力組裝出一台液壓挖掘機，是一份非常有成就感的工作！
主要為現場作業，因此非常適合對自己體力有自信的人！※重量大約為雙手即可拿起的程度
※由於需負責廣泛業務，故徵求持有無就業活動限制在留資格者
（或可於入職前取得者）
產業別
General labor / Construction/ Factory
薪資
【薪資】198,200日圓～246,600日圓
無經驗者起薪為198,200日圓！
具備製造業經驗或相關資格者，
最高可優待至246,600日圓！
※薪資將依照公司規定，綜合考量經驗・能力等後決定
★每年發放2次獎金★
發放金額約為基本薪資4個月分！
★每年調薪1次★
基本薪資調整後，各項津貼基準
也會隨之提高，月薪大幅提升！
無經驗者起薪為198,200日圓！
具備製造業經驗或相關資格者，
最高可優待至246,600日圓！
※薪資將依照公司規定，綜合考量經驗・能力等後決定
★每年發放2次獎金★
發放金額約為基本薪資4個月分！
★每年調薪1次★
基本薪資調整後，各項津貼基準
也會隨之提高，月薪大幅提升！
工作地點詳細資訊
神立町650
最近車站
自JR常磐線「神立站」步行15分鐘
Requirements
日文能力要求
Daily conversational level（Equivalent of N3）
工作經驗要求
Not required/Beginners Welcome
學歷要求
No Educational Background Required
Features
工作特點
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
職缺名稱
液壓挖掘機組裝／兩班制 帶薪年假24天＆週六日及國定假日休息，工作與生活兼顧◎
工作時間
【上班時間】
8:15～16:45 ※實際工作時間7小時45分鐘
【休息時間】
12:00～12:45（45分鐘）
※除上述時間外，上午與下午各有10分鐘帶薪休息
▼輪班工作
19:35～5:35 或 21:00～5:30
※是否採行輪班制度視職種與營運狀況而定
※休息時間 00:00～0:45（45分鐘）
※另有10分鐘休息時間
【休息日・休假】
◆完全雙休制（週六・週日・國定假日）
※公司有年度行事曆，如國定假日為上班日，則於平日提供補休！
◆一年休假126天
◆黃金週、夏季、年末年初假期
◆帶薪年假（入職同時即給予24天）
※可結轉至下一年度的一年內
◆婚喪慰問假
◆產前・產後休假
◆看護・育兒休假
◆照護支援休假
其他休假制度也非常完善★
8:15～16:45 ※實際工作時間7小時45分鐘
【休息時間】
12:00～12:45（45分鐘）
※除上述時間外，上午與下午各有10分鐘帶薪休息
▼輪班工作
19:35～5:35 或 21:00～5:30
※是否採行輪班制度視職種與營運狀況而定
※休息時間 00:00～0:45（45分鐘）
※另有10分鐘休息時間
【休息日・休假】
◆完全雙休制（週六・週日・國定假日）
※公司有年度行事曆，如國定假日為上班日，則於平日提供補休！
◆一年休假126天
◆黃金週、夏季、年末年初假期
◆帶薪年假（入職同時即給予24天）
※可結轉至下一年度的一年內
◆婚喪慰問假
◆產前・產後休假
◆看護・育兒休假
◆照護支援休假
其他休假制度也非常完善★
簽證要求
A valid visa with eligibility to work
工作福利
Uniform Provided
Training Provided
■設有轉正為正式員工制度
■每年發放2次獎金（依公司業績、評價可能變動）
■可調薪（視工作態度、能力與貢獻度而定）
■加班・休假出勤手當全額支付
■入職時即給予24天年假
■交通費依公司規定支給
■免費提供工作服、工作帽、安全帽、安全鞋等
■積極支援取得各類資格
■健全的社會保險制度
■加入福利厚生俱樂部
■每年發放2次獎金（依公司業績、評價可能變動）
■可調薪（視工作態度、能力與貢獻度而定）
■加班・休假出勤手當全額支付
■入職時即給予24天年假
■交通費依公司規定支給
■免費提供工作服、工作帽、安全帽、安全鞋等
■積極支援取得各類資格
■健全的社會保險制度
■加入福利厚生俱樂部
交通補助
Fully covered
試用期
※首次合約3個月，其後原則上每6個月更新一次
※合約期間最長為5年
★試用期間內薪資無變更
※合約期間最長為5年
★試用期間內薪資無變更
保險
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
招募方式
Direct Hiring
Other jobs
- General labor / Construction/ Factory Kasumigaura-shi
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