＼ Presentamos los atractivos de esta oferta de forma rápida ／
　 　Los atractivos de nuestra empresa en 30 segundos
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◾️Atractivos del salario
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✔ ¡Salario inicial de 340 000 yenes!
✔ Salario mensual de 480 000 yenes al ascender a gerente de local (hay casos de ascenso en medio año)
✔ ¡También puedes aspirar a un ingreso anual de 10 millones de yenes!

[Ejemplos reales de salario]
Edad: 23 años (1.er año ※recién graduado)
Salario: Salario mensual de 480 000 yenes
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Edad: 27 años (5.º año)
Salario: Ingreso anual de 8 millones de yenes

◾️Atractivos de los días libres
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✔ ¡80 % de uso de vacaciones pagadas! ¡Nuestro objetivo es el 100 %!
✔ Días libres solicitados: "También fines de semana"
✔ Hay empleados que han tomado vacaciones largas combinándolas con vacaciones pagadas

◾️Atractivos del ambiente de trabajo
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✔ Edad media de los empleados: "27 años"
✔ Reuniones individuales mensuales (incluidas las de ascenso)
✔ Color de pelo libre (rubio OK)
✔ Sin experiencia en hostelería OK (¡formación completa!)

◾️Atractivos del apoyo para mudarse a Tokio
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✔ ¡Nuestra inmobiliaria colaboradora busca vivienda por ti!
✔ ¡Te enviamos por LINE las viviendas que cumplan tus condiciones!
　¡Por supuesto, también puedes ver las viviendas en línea!
✔ La empresa cubre 200 000 yenes de los gastos iniciales
※¡La empresa puede adelantar el importe que exceda esta cantidad!
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¡Encantados de conocerte!
¡Somos MountainBull Inc.!

Principalmente en Tokio,
gestionamos más de 25 restaurantes.

La filosofía de nuestra empresa es
"Con el mundo como escenario, desde Japón,
　crearemos el futuro de la cultura gastronómica."

¡Somos una empresa en crecimiento que ya tiene previsto abrir
10 o más locales nuevos cada año a partir de 2027!

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　Cómo se trabaja realmente…
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｜Del 1.er al 3.er mes tras la incorporación
・Aprender las normas de la empresa
・Formación teórica
・Atención al cliente en sala
・Ensartar brochetas y preparación sencilla de verduras

｜Del 3.er al 6.º mes tras la incorporación
・Formación en la parrilla (tareas de apoyo, etc.)
・Cocina

｜A partir del 6.º mes tras la incorporación
・Gestión de los costes FL (aprender cómo se mueven las cifras y cómo analizarlas)
・Cocinar en la parrilla
・Gestión del local
・Formación del personal a tiempo parcial, etc.

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　¡Actualizamos nuestro blog interno con la realidad de la empresa!
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También publicamos entrevistas que
el texto de la oferta por sí solo no puede transmitir.

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Lo que más valoramos en la contratación son
"personas que puedan trabajar con el mismo sentir"

¡Echa un vistazo a nuestro lado "real" en el blog interno!

¡Nos reunimos con todas las personas
"de 35 años o menos"!

¡No pasa nada si solo sientes algo como
"me gustaría escuchar más primero"!
¡No dudes en presentar tu candidatura!

※Motivo de excepción n.º 3(a)・Menores de 35 años (para el desarrollo profesional mediante una permanencia prolongada)

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PHILOSOPHY－Filosofía empresarial－
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"Con el mundo como escenario,
　creamos el futuro de la cultura gastronómica japonesa."

Vision
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Valoramos la tradición de la cultura gastronómica japonesa,
creamos locales que dan continuidad a la cultura gastronómica japonesa
y ofrecemos la esencia de la cultura gastronómica japonesa
a personas de todo el mundo.

MOUNTAIN BULL WAY－Pautas de conducta－
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・Pensar desde el punto de vista del cliente.
・Hacer lo básico a conciencia.
・Valorar al equipo.
・Actualizarse siempre.
・Afrontar el lugar real, las cosas reales y la realidad.
・Juzgar al instante, decidir al instante, actuar al instante.