＼ समय बचत गर्दै यस कामका आकर्षण प्रस्तुत गर्दै ／
　 　30 सेकेन्डमा बुझ्नुहोस् हाम्रो कम्पनीको आकर्षण
────────────────
◾️तलबको आकर्षण
┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ तलब ¥340,000 बाट सुरु!
✔ स्टोर म्यानेजरमा बढुवा भएपछि मासिक तलब ¥480,000 (आधा वर्षमै बढुवा भएको उदाहरण छ)
✔ वार्षिक आम्दानी ¥1 करोड पनि लक्ष्य गर्न सकिन्छ!

[वास्तविक तलबका उदाहरण]
उमेर: 23 वर्ष (पहिलो वर्ष ※नयाँ स्नातक)
तलब: मासिक तलब ¥480,000
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
उमेर: 27 वर्ष (पाँचौं वर्ष)
तलब: वार्षिक आम्दानी ¥80 लाख

◾️बिदाको आकर्षण
┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ सशुल्क बिदा प्रयोग दर 80%! 100% को लक्ष्य राखेका छौं!
✔ इच्छित बिदा: “शनिबार-आइतबार पनि OK”
✔ सशुल्क बिदासँग जोडेर लामो बिदा लिएका उदाहरण छन्

◾️काम गर्न सजिलो वातावरणको आकर्षण
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ कर्मचारीको औसत उमेर “27 वर्ष”
✔ हरेक महिना अन्तर्वार्ता (बढुवा अन्तर्वार्तासमेत)
✔ कपालको रङ स्वतन्त्र (सुनौलो कपाल OK)
✔ रेस्टुरेन्टको अनुभव नभए पनि OK (राम्रो तालिम छ!)

◾️टोकियो सर्न सहयोगको आकर्षण
┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ साझेदार घरजग्गा कम्पनीले तपाईंको सट्टा घर खोजिदिन्छ!
✔ सर्त मिल्ने घरहरू LINE मार्फत साझा गर्छौं!
　अवश्य पनि अनलाइनबाट घर हेर्न सकिन्छ!
✔ सुरुको खर्च ¥200,000 कम्पनीले बेहोर्छ
※बढी भएको रकम कम्पनीले अग्रिम तिरिदिन सक्छ!
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

नमस्कार!
हामी MountainBull कम्पनी हौं!

हामी टोकियोलाई केन्द्र बनाएर
25 भन्दा बढी रेस्टुरेन्ट सञ्चालन गर्छौं।

हाम्रो कम्पनीको दर्शन हो
“विश्वलाई मञ्च बनाएर, जापानबाट,
　खाद्य संस्कृतिको भविष्य निर्माण गर्दै जाने।”

हामी 2027 देखि हरेक वर्ष 10 वा सोभन्दा बढी
नयाँ पसल खोल्ने निर्णय भइसकेको बढ्दो कम्पनी हौं!

◤￣￣￣￣￣￣￣￣
　वास्तविक काम गर्ने तरिका…
＿＿＿＿＿＿＿＿◢

｜प्रवेशको 1 महिना〜3 महिना
・कम्पनीका नियम सिक्ने
・कक्षामा तालिम
・हलमा ग्राहक सेवा
・सिन्कामा उनेर बनाउने र तरकारीको सामान्य तयारी

｜प्रवेशको 3 महिना〜6 महिना
・ग्रिल स्टेशनको तालिम (सहायक काम आदि)
・भान्सामा खाना पकाउने काम

｜प्रवेशको 6 महिनादेखि〜
・FL लागत व्यवस्थापन (अंकहरूको उतारचढाव र सोच्ने तरिका सिक्ने)
・ग्रिल स्टेशनमा खाना पकाउने काम
・पसल सञ्चालनको काम
・पार्ट-टाइम कर्मचारीलाई तालिम दिने आदि

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　वास्तविक कम्पनी ब्लग अपडेट हुँदैछ!
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

जागिरको विज्ञापनले मात्र पूर्ण रूपमा भन्न नसकिने
अन्तर्वार्ता लेखहरू पनि राखेका छौं!

┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

हामीले भर्नामा सबैभन्दा महत्त्व दिने कुरा हो
“एउटै भावनासहित काम गर्न सक्ने व्यक्ति”

कृपया कम्पनी ब्लगमा हाम्रो “वास्तविकता” हेर्नुहोस्!

हाम्रो कम्पनी “35 वर्ष वा सोभन्दा कम उमेरका”
सबैसँग भेट्छ!

सुरुमा “कुरा सुन्न चाहन्छु” जस्तो
भावना भए पनि OK!
निर्धक्क आवेदन दिनुहोस्!

※अपवाद कारण नं. 3(क)・35 वर्षभन्दा कम (लामो समयसम्म काम गरेर करियर निर्माण गर्नका लागि)

━━━━━━━━━━━━━━
PHILOSOPHY－व्यवस्थापन दर्शन－
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
“विश्वलाई मञ्च बनाएर,
　जापानी खाद्य संस्कृतिको भविष्य निर्माण गर्ने।”

Vision
￣￣￣￣
जापानी खाद्य संस्कृतिको परम्परालाई महत्त्व दिँदै,
जापानी खाद्य संस्कृतिलाई निरन्तरता दिने पसलहरू बनाउँदै,
जापानी खाद्य संस्कृतिको सार
विश्वभरका मानिसहरूलाई प्रदान गर्दै जाने।

MOUNTAIN BULL WAY－आचरण दिशानिर्देश－
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・ग्राहकको दृष्टिकोणबाट सोच्ने।
・सामान्य कुराहरूलाई पूर्ण रूपमा पालना गर्ने।
・टोलीलाई महत्त्व दिने।
・सधैं अपडेट भइरहने।
・वास्तविक कार्यस्थल, वास्तविक वस्तु र वास्तविकतासँग सामना गर्ने।
・तुरुन्त निर्णय, तुरुन्त फैसला, तुरुन्त कार्यान्वयन।