23 Apr 2026
CRM / Customer Management Staff | Bukas sa mga may karanasan sa OTA
Valid Through Date: 22 Jul 2026
Job type
Full-time
Japanese Level
Dalubhasa (Katumbas ng N1)
Location
Minato-ku
Job Description
Mga Responsibilidad
Isang lumalaking kumpanya na nagpapatakbo ng mga hotel sa buong Japan at kasalukuyang pinapalakas ang head office functions kasabay ng paglawak ng negosyo.
Sa pagtatatag ng bagong customer management (CRM) department, naghahanap kami ng mga taong maaaring maging aktibong miyembro ng founding team.
■ Mga tungkulin
Nasa head office ka na mamamahala sa iba’t ibang gawain na may kinalaman sa customer management at OTA operations.
・Pagse-set at pamamahala ng in-house booking engine at mga OTA
・Pagdidisenyo at pagbuo ng operasyon para sa customer management
・Mga gawain ng membership office (pagtanggap ng inquiries, pamamahala ng operasyon, atbp.)
・Pagpaplano at pagbuo ng membership programs
・Pagda-deploy at pagse-set up ng OTA para sa mga bagong bukas na hotel
Sa pagtatatag ng bagong customer management (CRM) department, naghahanap kami ng mga taong maaaring maging aktibong miyembro ng founding team.
■ Mga tungkulin
Nasa head office ka na mamamahala sa iba’t ibang gawain na may kinalaman sa customer management at OTA operations.
・Pagse-set at pamamahala ng in-house booking engine at mga OTA
・Pagdidisenyo at pagbuo ng operasyon para sa customer management
・Mga gawain ng membership office (pagtanggap ng inquiries, pamamahala ng operasyon, atbp.)
・Pagpaplano at pagbuo ng membership programs
・Pagda-deploy at pagse-set up ng OTA para sa mga bagong bukas na hotel
Industriya
IT
Sahod
■ Sahod
・Taunang kita: humigit-kumulang 3.5–5.5 milyong yen (depende sa karanasan at kakayahan)
・Buwanang sahod na may daily wage system
■ Mga benepisyo / welfare
・Taunang pagtaas ng sahod: 1 beses (Hulyo)
・Bonus: 2 beses kada taon (ibinibigay batay sa performance ng kumpanya)
・May transportation allowance at iba pang uri ng allowance
・Kumpletong social insurance
・Discount scheme sa pananatili sa mga hotel ng grupo
・Taunang kita: humigit-kumulang 3.5–5.5 milyong yen (depende sa karanasan at kakayahan)
・Buwanang sahod na may daily wage system
■ Mga benepisyo / welfare
・Taunang pagtaas ng sahod: 1 beses (Hulyo)
・Bonus: 2 beses kada taon (ibinibigay batay sa performance ng kumpanya)
・May transportation allowance at iba pang uri ng allowance
・Kumpletong social insurance
・Discount scheme sa pananatili sa mga hotel ng grupo
Detalye ng Lokasyon
Akasaka
Pinakamalapit na Estasyon
Akasaka Station
Requirements
Kailangan sa Antas ng Wikang Hapon
Fluent(Equivalent of N1)
Karanasan sa Trabaho na Kailangan
・May karanasan sa pamamahala ng OTA at pagbuo ng mga plan
・May karanasan sa paggamit ng site controller
[Pinapaboran]
・May karanasan sa front desk o reservation operations sa hotel
・May karanasan sa paggamit ng PMS sa trabaho
・May karanasan sa CRM / membership management operations
・May karanasan sa paggamit ng site controller
[Pinapaboran]
・May karanasan sa front desk o reservation operations sa hotel
・May karanasan sa paggamit ng PMS sa trabaho
・May karanasan sa CRM / membership management operations
Kwalipikasyon sa Edukasyon
No Educational Background Required
Features
Mga Tampok ng Trabaho
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Pamagat ng Trabaho
CRM / Customer Management Staff | Bukas sa mga may karanasan sa OTA
Oras ng Trabaho
■ Oras ng trabaho
・Shift schedule (variable working hours system na naka-base sa 1-buwang yunit)
・Para sa management department: karaniwang 9:00–18:00 (1 oras na break)
■ Mga araw na walang pasok / bakasyon
・110 araw na day-off kada taon
・Refresh leave (10 araw na ibinibigay kada 10 taon ng tuloy-tuloy na serbisyo)
・May sistema ng naipong paid leave
・Shift schedule (variable working hours system na naka-base sa 1-buwang yunit)
・Para sa management department: karaniwang 9:00–18:00 (1 oras na break)
■ Mga araw na walang pasok / bakasyon
・110 araw na day-off kada taon
・Refresh leave (10 araw na ibinibigay kada 10 taon ng tuloy-tuloy na serbisyo)
・May sistema ng naipong paid leave
Kailangang Visa
A valid visa with eligibility to work
Benepisyo sa Trabaho
Staff Discount Available
Allowance sa Transportasyon
Fully covered
Panahon ng Pagsubok
3 buwan (maximum na 6 na buwan)
Seguro
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Paraan ng Pagre-recruit
Recruiter
Pangalan ng Employer
Undisclosed
Other jobs
- Office Work Minato-ku
- Hotel / Accommodation Fukuoka-shi Salary: JPY 4,000,000
- Hotel / Accommodation Taito-ku
Other jobs
Check all vacancies- Office Work Minato-ku
- Hotel / Accommodation Fukuoka-shi Salary: JPY 4,000,000
- Hotel / Accommodation Taito-ku
Similar jobs
no result
