Job type
Full-time
Japanese Level
日常會話(日檢 N3 相當程度)
Location
東京都新宿區
Job Description
工作內容
\ 重視時間效率,介紹本職缺的魅力 /
30秒了解本公司的魅力
────────────────
◾️薪資的魅力
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✔ 薪資34萬日圓起!
✔ 晉升店長後月薪48萬日圓(有半年內晉升的實例)
✔ 還可以挑戰年收入1,000萬日圓!
【實際薪資範例】
年齡:23歲(第1年※應屆畢業生)
薪資:月薪48萬日圓
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
年齡:27歲(第5年)
薪資:年收入800萬日圓
◾️休假的魅力
┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ 特休使用率80%!目標是100%!
✔ 希望休假日「週六日也OK」
✔ 有搭配特休休長假的實例
◾️工作環境的魅力
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ 員工平均年齡為「27歲」
✔ 每月進行面談(包含晉升面談)
✔ 髮色自由(金髮OK)
✔ 無餐飲經驗也OK(有完善的培訓!)
◾️前往東京支援的魅力
┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ 合作的不動產公司代您找房!
✔ 透過LINE分享符合條件的物件!
當然也可以線上看房!
✔ 公司負擔20萬日圓的初期費用
※超出部分可由公司代墊!
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初次見面!
我們是MountainBull株式會社!
我們以東京為中心
經營25家以上的餐飲店。
本公司的理念是
「以世界為舞台,從日本出發,
創造飲食文化的未來。」
我們是已確定從2027年起每年
新開10家以上門市的成長型企業!
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
實際的工作方式…
________◢
|入職第1個月〜第3個月
・學習公司規定
・課堂培訓
・外場接待服務
・串串及蔬菜的簡單備料
|入職第3個月〜第6個月
・燒烤區培訓(輔助工作等)
・廚房烹調工作
|入職第6個月〜
・FL成本管理(掌握數字的變化與思考方式)
・燒烤區烹調工作
・門市營運工作
・兼職人員的培訓 等
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
真實的公司部落格持續更新中!
______________◢
我們也發布了僅靠徵才文字
無法完全傳達的訪談文章!
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我們在招募上最重視的是
「能懷抱相同想法一起工作的人」
歡迎在公司部落格看看我們「真實」的樣貌!
本公司會與所有
「35歲以下的人」見面!
即使只是抱著「想先聽聽看」
這樣的心情也OK!
歡迎輕鬆應徵!
※例外事由第3號イ・未滿35歲(為透過長期任職培養職涯)
━━━━━━━━━━━━━━
PHILOSOPHY-經營理念-
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『以世界為舞台,
創造日本飲食文化的未來。』
Vision
 ̄ ̄ ̄ ̄
珍視日本飲食文化的傳統,
打造傳承日本飲食文化的店鋪,
將日本飲食文化的本質
提供給全世界的人們。
MOUNTAIN BULL WAY-行動準則-
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・站在顧客的立場思考。
・把理所當然的事做到徹底。
・重視團隊。
・持續自我更新。
・面對現場、實物、現實。
・立即判斷、立即決定、立即執行。
30秒了解本公司的魅力
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◾️薪資的魅力
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✔ 薪資34萬日圓起!
✔ 晉升店長後月薪48萬日圓(有半年內晉升的實例)
✔ 還可以挑戰年收入1,000萬日圓!
【實際薪資範例】
年齡:23歲(第1年※應屆畢業生)
薪資:月薪48萬日圓
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
年齡:27歲(第5年)
薪資:年收入800萬日圓
◾️休假的魅力
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✔ 特休使用率80%!目標是100%!
✔ 希望休假日「週六日也OK」
✔ 有搭配特休休長假的實例
◾️工作環境的魅力
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ 員工平均年齡為「27歲」
✔ 每月進行面談(包含晉升面談)
✔ 髮色自由(金髮OK)
✔ 無餐飲經驗也OK(有完善的培訓!)
◾️前往東京支援的魅力
┈┈┈┈┈┈┈┈┈
✔ 合作的不動產公司代您找房!
✔ 透過LINE分享符合條件的物件!
當然也可以線上看房!
✔ 公司負擔20萬日圓的初期費用
※超出部分可由公司代墊!
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初次見面!
我們是MountainBull株式會社!
我們以東京為中心
經營25家以上的餐飲店。
本公司的理念是
「以世界為舞台,從日本出發,
創造飲食文化的未來。」
我們是已確定從2027年起每年
新開10家以上門市的成長型企業!
◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
實際的工作方式…
________◢
|入職第1個月〜第3個月
・學習公司規定
・課堂培訓
・外場接待服務
・串串及蔬菜的簡單備料
|入職第3個月〜第6個月
・燒烤區培訓(輔助工作等)
・廚房烹調工作
|入職第6個月〜
・FL成本管理(掌握數字的變化與思考方式)
・燒烤區烹調工作
・門市營運工作
・兼職人員的培訓 等
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真實的公司部落格持續更新中!
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我們也發布了僅靠徵才文字
無法完全傳達的訪談文章!
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我們在招募上最重視的是
「能懷抱相同想法一起工作的人」
歡迎在公司部落格看看我們「真實」的樣貌!
本公司會與所有
「35歲以下的人」見面!
即使只是抱著「想先聽聽看」
這樣的心情也OK!
歡迎輕鬆應徵!
※例外事由第3號イ・未滿35歲(為透過長期任職培養職涯)
━━━━━━━━━━━━━━
PHILOSOPHY-經營理念-
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『以世界為舞台,
創造日本飲食文化的未來。』
Vision
 ̄ ̄ ̄ ̄
珍視日本飲食文化的傳統,
打造傳承日本飲食文化的店鋪,
將日本飲食文化的本質
提供給全世界的人們。
MOUNTAIN BULL WAY-行動準則-
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・站在顧客的立場思考。
・把理所當然的事做到徹底。
・重視團隊。
・持續自我更新。
・面對現場、實物、現實。
・立即判斷、立即決定、立即執行。
產業別
Bar Izakaya
薪資
月薪34萬日圓起!
晉升店長後月薪48萬日圓(有半年內晉升的實例)
還可以挑戰年收入1,000萬日圓!
【實際薪資範例】
・23歲(第1年※應屆畢業生)/月薪48萬日圓
・27歲(第5年)/年收入800萬日圓
※考量經驗與年齡,依本公司規定決定。
※金額包含統一發放的各項津貼。
※包含固定加班費(34.5小時/7萬9,000日圓起)。
※超出部分另行支付。
晉升店長後月薪48萬日圓(有半年內晉升的實例)
還可以挑戰年收入1,000萬日圓!
【實際薪資範例】
・23歲(第1年※應屆畢業生)/月薪48萬日圓
・27歲(第5年)/年收入800萬日圓
※考量經驗與年齡,依本公司規定決定。
※金額包含統一發放的各項津貼。
※包含固定加班費(34.5小時/7萬9,000日圓起)。
※超出部分另行支付。
工作地點詳細資訊
以下為店鋪一覽
明大前もつ焼きパラダイス富士
明大前站
東京都世田谷区松原1-36-9 白川ビル2階
浜松町ふじ屋
大門站・濱松町站
東京都港区浜松町1-27-8 橋立ビル1F
恵比寿ふじ屋
惠比壽站
東京都渋谷区恵比寿南1-18-11 西田ビル1F
西新宿ふじ屋
新宿站・都廳前站
東京都新宿区西新宿7-19-18 セードル新宿ハイツ102
池袋もつ焼きパラダイス富士
池袋站
東京都豊島区西池袋5-8-9 藤和池袋コープ101
五反田ふじ屋
五反田站
東京都品川区西五反田1丁目26-2 五反田サン
明大前もつ焼きパラダイス富士
明大前站
東京都世田谷区松原1-36-9 白川ビル2階
浜松町ふじ屋
大門站・濱松町站
東京都港区浜松町1-27-8 橋立ビル1F
恵比寿ふじ屋
惠比壽站
東京都渋谷区恵比寿南1-18-11 西田ビル1F
西新宿ふじ屋
新宿站・都廳前站
東京都新宿区西新宿7-19-18 セードル新宿ハイツ102
池袋もつ焼きパラダイス富士
池袋站
東京都豊島区西池袋5-8-9 藤和池袋コープ101
五反田ふじ屋
五反田站
東京都品川区西五反田1丁目26-2 五反田サン
最近車站
各店步行約3分鐘
Requirements
日文能力要求
Daily conversational level(Equivalent of N3)
工作經驗要求
Not required/Beginners Welcome
學歷要求
No Educational Background Required
Features
工作特點
No Educational Background Required
Pay Raise
職缺名稱
【餐飲店員工】特休使用率80%,可申請週六日休假!#薪資和休假都不妥協的工作方式
工作時間
【休假日・休假】
・希望休假日「週六日也OK」
・特休使用率80%(目標是100%)
・有搭配特休休長假的實例
【工作時間】
・13:00~24:15(休息1小時)
・希望休假日「週六日也OK」
・特休使用率80%(目標是100%)
・有搭配特休休長假的實例
【工作時間】
・13:00~24:15(休息1小時)
簽證要求
A valid visa with eligibility to work
工作福利
Training Provided
・提供前往東京支援(合作不動產公司代為找房/公司負擔20萬日圓初期費用,超出部分可由公司代墊)
・每月進行面談(包含晉升面談)
・髮色自由(金髮OK)
・無餐飲經驗也OK(有完善的培訓)
・每月進行面談(包含晉升面談)
・髮色自由(金髮OK)
・無餐飲經驗也OK(有完善的培訓)
交通補助
統一5,000日圓
店長以上10,000日圓
※需要支援時另有支援津貼。
店長以上10,000日圓
※需要支援時另有支援津貼。
試用期
No
保險
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
招募方式
Direct Hiring
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