特化型・総合型・人材紹介・広告の違いと選び方を整理。在留資格や言語への対応、料金形態の見方まで一覧で解説します。
外国人採用の方法ガイド｜求人媒体の選び方・在留資格・採用コスト
2026年9月29日
初任者研修と実務経験の要件、実務経験で変わる同行訪問の期間、利用者への書面同意、適合確認申請の流れを通知本文に沿って解説します。
2026年9月28日
事業所ごとの受け入れ人数の数え方、特定技能・在留資格「介護」・育成就労・EPAの使い分け、介護福祉士取得までの5年間の設計を解説。
2026年9月15日
旅館業法の許可、協議会加入、支援計画、費用の目安、受け入れ後の届出まで、ホテル・旅館向けに時系列のチェックリストで解説します。
2026年9月15日
特定技能「外食業」の新規受け入れ停止後に使える在留資格、在留カードの確認、届出、費用、違法雇用の回避までを実務の流れで整理。
2026年8月31日
理論年収の20〜35%が目安とされる手数料の仕組み、職業安定法上のルール、見積書のチェックポイント、紹介料を抑える採用ルートを解説。
2026年8月31日
契約形態と指揮命令の違い、月額単価の内訳、1年・3年の総コスト比較、2026年3月からの派遣厳格化までを比較して解説します。
2026年8月22日
応募が来ない6つの原因の診断から項目別の記載例まで。在留資格・給与・日英併記のポイントと公開前チェックリスト付きです。
2026年8月13日
直接雇用・派遣との違い、契約書に入れる条項、偽装請負と判断されないための運用まで、業務委託の契約実務を解説します。
2026年8月13日
講師像の定義から募集・選考・在留資格の確認・契約・受け入れまで、初めての採用でも迷わない7ステップの実務ガイドです。
2026年8月2日
派遣・人材紹介・業務委託・直接雇用の法的な違いと費用構造を比較。損益分岐の考え方と、形態を選ぶ判断基準を解説します。
2026年8月1日
正社員・非常勤・アルバイト、英会話教室・ALT・オンラインなど、雇用形態と勤務先ごとの目安とコマ給の設計方法をまとめました。