03 Mar 2026
[Spesialis Implementasi dan Promosi Operasional Produk] Bertanggung jawab atas kerja sama dengan perusahaan mitra Korea dan implementasi produk!
Valid Through Date: 01 Jun 2026
Job type
Full-time
Japanese Level
Fasih (setara N1)
Location
Shinagawa-ku
Job Description
Tanggung jawab pekerjaan
Dengan visi "ingin menumbuhkan \"kekuatan untuk hidup\" pada anak-anak di seluruh dunia", kami bertujuan untuk mendukung lingkungan pengasuhan anak dan pendidikan anak usia dini melalui pemanfaatan ICT, serta menciptakan lingkungan di mana guru dan anak-anak dapat saling berinteraksi dengan senyuman melalui kekuatan teknologi dan kreativitas.
Posisi ini bekerja sama dengan perusahaan mitra Korea
untuk mendorong implementasi dan operasional produk di pasar Jepang.
Pekerjaan instalasi akan ditangani oleh perusahaan kontraktor listrik khusus,
sementara posisi ini bertanggung jawab atas koordinasi keseluruhan implementasi, pengecekan operasional, dan promosi perbaikan.
Sambil menggunakan bahasa Korea,
Anda akan berperan sebagai "jembatan Jepang-Korea" yang menghubungkan teknologi dan bisnis.
[Tanggung jawab pekerjaan]
1) Kolaborasi teknis dengan perusahaan mitra Korea (menggunakan bahasa Korea)
■ Konfirmasi dan penyesuaian terkait spesifikasi dan fungsi produk
■ Berbagi penyebab dan meminta perbaikan ketika terjadi gangguan
■ Mengorganisir dan melaporkan umpan balik dari pasar Jepang
■ Berpartisipasi dalam rapat rutin
■ Manajemen isu dan koordinasi progres
2) Promosi implementasi domestik dan pemeriksaan operasional
■ Koordinasi jadwal dengan lokasi implementasi
■ Koordinasi tanggal pemasangan dengan perusahaan kontraktor listrik
■ Pengecekan operasional dan pengaturan awal setelah pemasangan selesai
■ Tanggapan lini pertama setelah implementasi (gangguan dan pertanyaan)
■ Koordinasi dengan pihak Korea saat terjadi masalah
※ Tidak melakukan pekerjaan instalasi secara langsung
※ Tersedia perjalanan dinas ke seluruh Jepang
3) Peningkatan operasional dan pembangunan sistem
■ Mengelola status implementasi
■ Menyusun alur kerja dan mengusulkan perbaikan
■ Memperkuat kolaborasi dengan departemen internal (Sales dan CS)
■ Merencanakan dan mengusulkan ide perbaikan untuk pasar Jepang
Ini bukan hanya posisi support semata,
melainkan posisi pendorong yang membangun dan memperkuat sistem implementasi.
Posisi ini bekerja sama dengan perusahaan mitra Korea
untuk mendorong implementasi dan operasional produk di pasar Jepang.
Pekerjaan instalasi akan ditangani oleh perusahaan kontraktor listrik khusus,
sementara posisi ini bertanggung jawab atas koordinasi keseluruhan implementasi, pengecekan operasional, dan promosi perbaikan.
Sambil menggunakan bahasa Korea,
Anda akan berperan sebagai "jembatan Jepang-Korea" yang menghubungkan teknologi dan bisnis.
[Tanggung jawab pekerjaan]
1) Kolaborasi teknis dengan perusahaan mitra Korea (menggunakan bahasa Korea)
■ Konfirmasi dan penyesuaian terkait spesifikasi dan fungsi produk
■ Berbagi penyebab dan meminta perbaikan ketika terjadi gangguan
■ Mengorganisir dan melaporkan umpan balik dari pasar Jepang
■ Berpartisipasi dalam rapat rutin
■ Manajemen isu dan koordinasi progres
2) Promosi implementasi domestik dan pemeriksaan operasional
■ Koordinasi jadwal dengan lokasi implementasi
■ Koordinasi tanggal pemasangan dengan perusahaan kontraktor listrik
■ Pengecekan operasional dan pengaturan awal setelah pemasangan selesai
■ Tanggapan lini pertama setelah implementasi (gangguan dan pertanyaan)
■ Koordinasi dengan pihak Korea saat terjadi masalah
※ Tidak melakukan pekerjaan instalasi secara langsung
※ Tersedia perjalanan dinas ke seluruh Jepang
3) Peningkatan operasional dan pembangunan sistem
■ Mengelola status implementasi
■ Menyusun alur kerja dan mengusulkan perbaikan
■ Memperkuat kolaborasi dengan departemen internal (Sales dan CS)
■ Merencanakan dan mengusulkan ide perbaikan untuk pasar Jepang
Ini bukan hanya posisi support semata,
melainkan posisi pendorong yang membangun dan memperkuat sistem implementasi.
Industri
Office Work
Gaji
Gaji bulanan: 375.000 yen ～ 541.667 yen (Perkiraan pendapatan tahunan: 4.500.000 yen ～ 6.500.000 yen)
※ Berdasarkan sistem kerja berbasis diskresi untuk pekerjaan profesional, dianggap bekerja 9 jam per hari.
※ Jumlah di atas sudah termasuk tunjangan berdasarkan sistem kerja diskresi.
※ Sejumlah jam kerja malam dan kerja pada hari libur juga termasuk dalam tunjangan; kelebihan jam di luar itu akan dibayarkan secara terpisah.
■ Kenaikan gaji
・Tinjauan gaji dua kali setahun (Desember dan Juni)
<Rincian sistem kenaikan gaji>
Karena tercermin dalam gaji bulanan, hal ini juga membantu menjaga kualitas standar hidup.
■ Alih-alih bonus atau insentif, kontribusi dikembalikan melalui kenaikan gaji dua kali setahun.
■ Mengevaluasi "pertumbuhan diri dan pertumbuhan tim"
・Menekankan keberlanjutan, replikasi, dan kontribusi terhadap tim.
・Secara menyeluruh mengevaluasi "pertumbuhan sebagai individu" seperti sikap kolaboratif dan kepemimpinan.
■ Manajemen juga berkomitmen bersama
・Tidak hanya tim tempat Anda berada, tetapi juga manajemen dan tim lain terlibat sehingga seluruh perusahaan bergerak bersama untuk mencapai tujuan.
※ Berdasarkan sistem kerja berbasis diskresi untuk pekerjaan profesional, dianggap bekerja 9 jam per hari.
※ Jumlah di atas sudah termasuk tunjangan berdasarkan sistem kerja diskresi.
※ Sejumlah jam kerja malam dan kerja pada hari libur juga termasuk dalam tunjangan; kelebihan jam di luar itu akan dibayarkan secara terpisah.
■ Kenaikan gaji
・Tinjauan gaji dua kali setahun (Desember dan Juni)
<Rincian sistem kenaikan gaji>
Karena tercermin dalam gaji bulanan, hal ini juga membantu menjaga kualitas standar hidup.
■ Alih-alih bonus atau insentif, kontribusi dikembalikan melalui kenaikan gaji dua kali setahun.
■ Mengevaluasi "pertumbuhan diri dan pertumbuhan tim"
・Menekankan keberlanjutan, replikasi, dan kontribusi terhadap tim.
・Secara menyeluruh mengevaluasi "pertumbuhan sebagai individu" seperti sikap kolaboratif dan kepemimpinan.
■ Manajemen juga berkomitmen bersama
・Tidak hanya tim tempat Anda berada, tetapi juga manajemen dan tim lain terlibat sehingga seluruh perusahaan bergerak bersama untuk mencapai tujuan.
Detail lokasi
Sunwest Yamate Building, 3-11-6 Nishi-Gotanda, Shinagawa, Tokyo
Stasiun terdekat
■ 10 menit berjalan kaki dari Stasiun Gotanda Jalur JR Yamanote
■ 3 menit berjalan kaki dari Stasiun Fudomae Jalur Tokyu Meguro
■ 10 menit berjalan kaki dari Stasiun Meguro Jalur JR Yamanote
■ 3 menit berjalan kaki dari Stasiun Fudomae Jalur Tokyu Meguro
■ 10 menit berjalan kaki dari Stasiun Meguro Jalur JR Yamanote
Requirements
Persyaratan tingkat bahasa Jepang
Fluent（Equivalent of N1）
Persyaratan pengalaman kerja
<Kualifikasi wajib>
■ Bahasa Korea setingkat penutur asli (setara TOPIK level 5)
■ Bahasa Jepang tingkat bisnis (setara JLPT N1)
■ Pengalaman kerja di Jepang
■ Pengalaman dalam pekerjaan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal
■ Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Jepang
<Kualifikasi yang diutamakan>
■ Pengalaman dalam implementasi dan operasional produk perangkat keras
■ Pengalaman dalam technical support / customer support
■ Pengalaman dalam koordinasi pekerjaan antara Jepang dan Korea
■ Pengalaman kerja di industri pendidikan
■ Pengalaman kerja di perusahaan venture
<Profil kandidat yang diharapkan>
■ Memiliki kemampuan koordinasi dan driving force yang kuat
■ Lincah dan gesit dalam bergerak
■ Mampu menyelesaikan masalah secara proaktif
■ Tertarik pada bisnis internasional
■ Mampu menikmati perubahan secara positif
■ Bahasa Korea setingkat penutur asli (setara TOPIK level 5)
■ Bahasa Jepang tingkat bisnis (setara JLPT N1)
■ Pengalaman kerja di Jepang
■ Pengalaman dalam pekerjaan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal
■ Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh Jepang
<Kualifikasi yang diutamakan>
■ Pengalaman dalam implementasi dan operasional produk perangkat keras
■ Pengalaman dalam technical support / customer support
■ Pengalaman dalam koordinasi pekerjaan antara Jepang dan Korea
■ Pengalaman kerja di industri pendidikan
■ Pengalaman kerja di perusahaan venture
<Profil kandidat yang diharapkan>
■ Memiliki kemampuan koordinasi dan driving force yang kuat
■ Lincah dan gesit dalam bergerak
■ Mampu menyelesaikan masalah secara proaktif
■ Tertarik pada bisnis internasional
■ Mampu menikmati perubahan secara positif
Persyaratan pendidikan
No Educational Background Required
Features
Fitur pekerjaan
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
Judul pekerjaan
[Spesialis Implementasi dan Promosi Operasional Produk] Bertanggung jawab atas kerja sama dengan perusahaan mitra Korea dan implementasi produk!
Jam kerja
* Berdasarkan sistem kerja berbasis diskresi untuk pekerjaan profesional (sesuai Pasal 38-3 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan)
Jam kerja yang dianggap: 9 jam 0 menit
Banyak karyawan kami yang memiliki anak, dan jam kerja diatur secara mandiri oleh masing-masing individu.
Kami menyediakan lingkungan kerja di mana Anda dapat menghargai baik keluarga maupun pekerjaan.
* Untuk perhitungan gaji, standar yang digunakan adalah rata-rata 161 jam per bulan, namun berdasarkan sistem kerja berbasis diskresi untuk pekerjaan profesional, dianggap bekerja 9 jam per hari.
Jam kerja yang dianggap: 9 jam 0 menit
Banyak karyawan kami yang memiliki anak, dan jam kerja diatur secara mandiri oleh masing-masing individu.
Kami menyediakan lingkungan kerja di mana Anda dapat menghargai baik keluarga maupun pekerjaan.
* Untuk perhitungan gaji, standar yang digunakan adalah rata-rata 161 jam per bulan, namun berdasarkan sistem kerja berbasis diskresi untuk pekerjaan profesional, dianggap bekerja 9 jam per hari.
Persyaratan visa
A valid visa with eligibility to work
Tunjangan transportasi
Fully covered
Masa percobaan
[Masa percobaan] Diberlakukan masa percobaan
Lama masa percobaan: 6 bulan
Jenis pekerjaan dan gaji sama dengan saat pengangkatan resmi.
Lama masa percobaan: 6 bulan
Jenis pekerjaan dan gaji sama dengan saat pengangkatan resmi.
Asuransi
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
Metode rekrutmen
Direct Hiring
Similar jobs
no result