[제품 도입 및 운영 추진 담당] 한국 협력 기업과의 연계 및 제품 도입을 담당해 주실 분을 모십니다!
Valid Through Date: 01 Jun 2026
Job type
풀타임
Japanese Level
유창(JLPT N1 상당)
Location
도쿄도 시나가와구
Job Description
담당 업무
저희는 "전 세계 아이들의 \"살아가는 힘\"을 기르고 싶다"는 비전을 바탕으로, ICT를 활용해 보육・유아 교육 현장을 지원하고, 테크놀로지와 크리에이티브의 힘으로 교사와 아이들이 웃으며 마주할 수 있는 환경을 만드는 것을 목표로 하고 있습니다.
본 포지션은 한국 협력 기업과 연계하여
일본 시장에서의 제품 도입 및 운영을 추진하는 역할입니다.
설치 공사는 전문 전기 공사업체가 담당하며,
본 포지션은 도입 전체의 조정, 동작 확인, 개선 추진을 맡게 됩니다.
한국어를 활용하면서
기술과 비즈니스를 잇는 "한일 브리지" 역할을 하게 됩니다.
[주요 업무]
1) 한국 협력 기업과의 기술 연계(한국어 사용)
■ 제품 사양・기능에 관한 확인 및 조정
■ 장애 발생 시 원인 공유 및 개선 요청
■ 일본 시장에 대한 피드백 정리 및 보고
■ 정기 미팅 참석
■ 이슈 관리 및 진행 상황 조정
2) 일본 국내 도입 추진 및 동작 확인
■ 도입처와의 일정 조정
■ 전기 공사업체와의 설치 일정 조정
■ 설치 완료 후 동작 확인 및 초기 설정
■ 도입 후 1차 대응(장애・문의)
■ 트러블 발생 시 한국 측과의 연계
※ 설치 공사 자체는 담당하지 않습니다.
※ 일본 전국 출장이 있습니다.
3) 운영 개선 및 체계 구축
■ 도입 현황 관리
■ 업무 플로우 정리 및 개선 제안
■ 사내(영업・CS)와의 연계 강화
■ 일본 시장을 위한 개선 아이디어 기획 및 제안
단순한 지원 역할이 아니라,
도입 체계를 정비해 나가는 추진 포지션입니다.
본 포지션은 한국 협력 기업과 연계하여
일본 시장에서의 제품 도입 및 운영을 추진하는 역할입니다.
설치 공사는 전문 전기 공사업체가 담당하며,
본 포지션은 도입 전체의 조정, 동작 확인, 개선 추진을 맡게 됩니다.
한국어를 활용하면서
기술과 비즈니스를 잇는 "한일 브리지" 역할을 하게 됩니다.
[주요 업무]
1) 한국 협력 기업과의 기술 연계(한국어 사용)
■ 제품 사양・기능에 관한 확인 및 조정
■ 장애 발생 시 원인 공유 및 개선 요청
■ 일본 시장에 대한 피드백 정리 및 보고
■ 정기 미팅 참석
■ 이슈 관리 및 진행 상황 조정
2) 일본 국내 도입 추진 및 동작 확인
■ 도입처와의 일정 조정
■ 전기 공사업체와의 설치 일정 조정
■ 설치 완료 후 동작 확인 및 초기 설정
■ 도입 후 1차 대응(장애・문의)
■ 트러블 발생 시 한국 측과의 연계
※ 설치 공사 자체는 담당하지 않습니다.
※ 일본 전국 출장이 있습니다.
3) 운영 개선 및 체계 구축
■ 도입 현황 관리
■ 업무 플로우 정리 및 개선 제안
■ 사내(영업・CS)와의 연계 강화
■ 일본 시장을 위한 개선 아이디어 기획 및 제안
단순한 지원 역할이 아니라,
도입 체계를 정비해 나가는 추진 포지션입니다.
업종
Office Work
급여
월급 375,000엔 ～ 541,667엔 (예상 연봉 4,500,000엔 ～ 6,500,000엔)
※ 전문 업무형 재량 노동제에 따라 1일 9시간 근무한 것으로 간주합니다.
※ 위 금액에는 재량 노동제에 따른 수당이 포함되어 있습니다.
※ 심야・휴일 근로에 대해서도 일정 시간분은 수당에 포함되며, 초과분만 별도 지급됩니다.
■ 승급
・연 2회(12월, 6월) 급여 재검토
<승급 제도 상세>
월 급여에 직접 반영되므로 생활 수준의 질을 유지하는 데에도 도움이 됩니다.
■ 보너스나 인센티브 지급이 아닌, 연 2회의 승급으로 보상
■ "개인의 성장・팀의 성장"을 평가
・지속성, 재현성, 팀 기여도를 중시합니다.
・협업 자세나 리더십 등 "인간적 성장"도 꼼꼼히 평가합니다.
■ 경영진도 함께 커밋
・소속 팀뿐만 아니라 경영진과 다른 팀도 함께 관여하여, 회사 전체가 목표 달성을 향해 나아갑니다.
※ 전문 업무형 재량 노동제에 따라 1일 9시간 근무한 것으로 간주합니다.
※ 위 금액에는 재량 노동제에 따른 수당이 포함되어 있습니다.
※ 심야・휴일 근로에 대해서도 일정 시간분은 수당에 포함되며, 초과분만 별도 지급됩니다.
■ 승급
・연 2회(12월, 6월) 급여 재검토
<승급 제도 상세>
월 급여에 직접 반영되므로 생활 수준의 질을 유지하는 데에도 도움이 됩니다.
■ 보너스나 인센티브 지급이 아닌, 연 2회의 승급으로 보상
■ "개인의 성장・팀의 성장"을 평가
・지속성, 재현성, 팀 기여도를 중시합니다.
・협업 자세나 리더십 등 "인간적 성장"도 꼼꼼히 평가합니다.
■ 경영진도 함께 커밋
・소속 팀뿐만 아니라 경영진과 다른 팀도 함께 관여하여, 회사 전체가 목표 달성을 향해 나아갑니다.
근무지 상세
도쿄도 시나가와구 니시고탄다 3-11-6 선웨스트 야마테 빌딩
가장 가까운 역
■ JR 야마노테선 고탄다역 도보 10분
■ 도큐 전철 메구로선 후도마에역 도보 3분
■ JR 야마노테선 메구로역 도보 10분
■ 도큐 전철 메구로선 후도마에역 도보 3분
■ JR 야마노테선 메구로역 도보 10분
Requirements
일본어 수준 요건
Fluent（Equivalent of N1）
경력 요건
<필수 요건>
■ 한국어 원어민 수준(TOPIK 5급 상당)
■ 일본어 비즈니스 레벨(JLPT N1 상당)
■ 일본 근무 경험
■ 사내외 이해관계자 조정 업무 경험
■ 일본 전국 출장이 가능한 분
<우대 요건>
■ 하드웨어 제품 도입・운영 경험
■ 테크니컬 서포트／고객 지원 경험
■ 한일 간 업무 조정 경험
■ 교육 업계 근무 경험
■ 벤처 기업 근무 경험
<우대 인재상>
■ 뛰어난 조정 능력과 추진력을 가진 분
■ 기동력이 좋고, 민첩하게 움직일 수 있는 분
■ 주도적으로 과제를 해결할 수 있는 분
■ 해외 비즈니스에 관심이 있는 분
■ 변화를 긍정적으로 즐길 수 있는 분
■ 한국어 원어민 수준(TOPIK 5급 상당)
■ 일본어 비즈니스 레벨(JLPT N1 상당)
■ 일본 근무 경험
■ 사내외 이해관계자 조정 업무 경험
■ 일본 전국 출장이 가능한 분
<우대 요건>
■ 하드웨어 제품 도입・운영 경험
■ 테크니컬 서포트／고객 지원 경험
■ 한일 간 업무 조정 경험
■ 교육 업계 근무 경험
■ 벤처 기업 근무 경험
<우대 인재상>
■ 뛰어난 조정 능력과 추진력을 가진 분
■ 기동력이 좋고, 민첩하게 움직일 수 있는 분
■ 주도적으로 과제를 해결할 수 있는 분
■ 해외 비즈니스에 관심이 있는 분
■ 변화를 긍정적으로 즐길 수 있는 분
학력 요건
No Educational Background Required
Features
채용 특징
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
채용 직무명
[제품 도입 및 운영 추진 담당] 한국 협력 기업과의 연계 및 제품 도입을 담당해 주실 분을 모십니다!
근무 시간
* 전문 업무형 재량 노동제(노동기준법 제38조의3)에 근거
간주 근로시간: 9시간 0분
육아 중인 직원도 많아 근무 시간은 개인 재량에 맡기고 있습니다.
가정과 일 모두를 소중히 할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
* 급여 산정 시 월 평균 161시간을 기준으로 하나, 전문 업무형 재량 노동제에 따라 1일 9시간 근무한 것으로 간주합니다.
간주 근로시간: 9시간 0분
육아 중인 직원도 많아 근무 시간은 개인 재량에 맡기고 있습니다.
가정과 일 모두를 소중히 할 수 있는 환경을 갖추고 있습니다.
* 급여 산정 시 월 평균 161시간을 기준으로 하나, 전문 업무형 재량 노동제에 따라 1일 9시간 근무한 것으로 간주합니다.
비자 요건
A valid visa with eligibility to work
교통비 지원
Fully covered
수습 기간
[수습 기간] 수습 기간 있음
수습 기간: 6개월
고용 형태와 급여는 정규 채용 시와 동일합니다.
수습 기간: 6개월
고용 형태와 급여는 정규 채용 시와 동일합니다.
보험
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
모집 방식
Direct Hiring
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