03 Mar 2026
Job type
全职
Japanese Level
流利(N1水平)
Location
Shinagawa-ku
Job Description
工作职责
我们以「希望培育全世界孩子的“生存能力”」为愿景,运用ICT支援保育与幼儿教育一线现场,透过科技与创意的力量,致力于打造一个让老师与孩子们能够笑着彼此面对的环境。
本职位将与韩国的合作企业协作,
负责推动产品在日本市场的导入与运营。
设备安装由专业电气施工公司负责,
本职位则负责导入整体的协调、运行确认以及改进推进。
在运用韩语的同时,
承担连接技术与业务的「日韩桥梁」角色。
【工作内容】
1)与韩国合作企业进行技术协作(使用韩语)
■ 确认与协调产品规格及功能
■ 发生故障时的原因共享与改进请求
■ 汇总并回报日本市场的反馈
■ 参加例行会议
■ 课题管理与进度协调
2)推动国内导入与运行确认
■ 与导入方进行进度与日程协调
■ 与电气施工公司协调安装日期
■ 安装完成后的运行确认与初期设置
■ 导入后的第一线应对(故障・咨询)
■ 发生问题时与韩国方面协作对应
※ 本职位不直接进行安装施工
※ 需接受全国各地出差
3)运营改善与体制构筑
■ 管理导入状况
■ 梳理业务流程并提出改善建议
■ 加强与公司内部(销售・客服)的协作
■ 策划并提案面向日本市场的改善构想
这不仅仅是单纯的支持岗位,
而是负责完善导入体制的推进型职位。
本职位将与韩国的合作企业协作,
负责推动产品在日本市场的导入与运营。
设备安装由专业电气施工公司负责,
本职位则负责导入整体的协调、运行确认以及改进推进。
在运用韩语的同时,
承担连接技术与业务的「日韩桥梁」角色。
【工作内容】
1)与韩国合作企业进行技术协作(使用韩语)
■ 确认与协调产品规格及功能
■ 发生故障时的原因共享与改进请求
■ 汇总并回报日本市场的反馈
■ 参加例行会议
■ 课题管理与进度协调
2)推动国内导入与运行确认
■ 与导入方进行进度与日程协调
■ 与电气施工公司协调安装日期
■ 安装完成后的运行确认与初期设置
■ 导入后的第一线应对(故障・咨询)
■ 发生问题时与韩国方面协作对应
※ 本职位不直接进行安装施工
※ 需接受全国各地出差
3)运营改善与体制构筑
■ 管理导入状况
■ 梳理业务流程并提出改善建议
■ 加强与公司内部(销售・客服)的协作
■ 策划并提案面向日本市场的改善构想
这不仅仅是单纯的支持岗位,
而是负责完善导入体制的推进型职位。
行业
Office Work
薪资
月薪 375,000日元 ~ 541,667日元(预计年收入 4,500,000日元 ~ 6,500,000日元)
※ 根据专业型裁量劳动制,视为每天工作9小时。
※ 上述金额包含基于裁量劳动制的各项津贴。
※ 深夜及休假出勤也有一定时数计入津贴,超过部分将另行支付。
■ 加薪
・每年2次(12月、6月)薪资检讨
<加薪制度详情>
由于会反映在每月工资中,也有助于维持生活水准的品质。
■ 不是通过奖金或激励,而是以每年2次的加薪回馈员工。
■ 重视对「自我成长・团队成长」的评价
・注重持续性、可再现性以及对团队的贡献。
・会充分评价协作态度、领导力等「作为一个人的成长」。
■ 经营层也共同参与投入
・不只所属团队,包含经营层及其他团队在内,全公司一同协力朝着达成公司目标前进。
※ 根据专业型裁量劳动制,视为每天工作9小时。
※ 上述金额包含基于裁量劳动制的各项津贴。
※ 深夜及休假出勤也有一定时数计入津贴,超过部分将另行支付。
■ 加薪
・每年2次(12月、6月)薪资检讨
<加薪制度详情>
由于会反映在每月工资中,也有助于维持生活水准的品质。
■ 不是通过奖金或激励,而是以每年2次的加薪回馈员工。
■ 重视对「自我成长・团队成长」的评价
・注重持续性、可再现性以及对团队的贡献。
・会充分评价协作态度、领导力等「作为一个人的成长」。
■ 经营层也共同参与投入
・不只所属团队,包含经营层及其他团队在内,全公司一同协力朝着达成公司目标前进。
工作地点详情
东京都品川区西五反田3丁目11-6 Sunwest山手大楼
最近车站
■ JR山手线 五反田站 步行10分钟
■ 东急电铁 目黑线 不动前站 步行3分钟
■ JR山手线 目黑站 步行10分钟
■ 东急电铁 目黑线 不动前站 步行3分钟
■ JR山手线 目黑站 步行10分钟
Requirements
日语水平要求
Fluent(Equivalent of N1)
工作经验要求
<必备条件>
■ 韩语母语水平(相当于TOPIK 5级)
■ 日语商务水平(相当于JLPT N1)
■ 在日本的工作经验
■ 具备与公司内外进行协调工作的经验
■ 能够接受全国范围内出差
<加分条件>
■ 硬件产品导入与运营经验
■ 技术支持/客服支持经验
■ 日韩之间业务协调经验
■ 教育行业相关工作经验
■ 在创业公司工作的经验
<理想人选特质>
■ 具备优秀的协调能力与推动能力
■ 行动力强,脚步轻快
■ 能主动解决课题与问题
■ 对海外业务感兴趣
■ 能积极、正面地享受变化
■ 韩语母语水平(相当于TOPIK 5级)
■ 日语商务水平(相当于JLPT N1)
■ 在日本的工作经验
■ 具备与公司内外进行协调工作的经验
■ 能够接受全国范围内出差
<加分条件>
■ 硬件产品导入与运营经验
■ 技术支持/客服支持经验
■ 日韩之间业务协调经验
■ 教育行业相关工作经验
■ 在创业公司工作的经验
<理想人选特质>
■ 具备优秀的协调能力与推动能力
■ 行动力强,脚步轻快
■ 能主动解决课题与问题
■ 对海外业务感兴趣
■ 能积极、正面地享受变化
学历要求
No Educational Background Required
Features
职位特点
Weekends and Holidays Off
No Educational Background Required
Pay Raise
Any Age Welcome
Any Gender Welcome
职位名称
【产品导入与运营推进专员】负责与韩国合作企业协作及产品导入!
工作时间
*基于专业型裁量劳动制(依据《劳动基准法》第38条之3)
视同工作时间:9小时0分
本公司有许多员工育有子女,工作时间由个人自行安排。
我们营造了一个既能重视家庭又能重视工作的工作环境。
*薪资计算以月平均161小时为基准,但在专业型裁量劳动制下,视为每天工作9小时。
视同工作时间:9小时0分
本公司有许多员工育有子女,工作时间由个人自行安排。
我们营造了一个既能重视家庭又能重视工作的工作环境。
*薪资计算以月平均161小时为基准,但在专业型裁量劳动制下,视为每天工作9小时。
签证要求
A valid visa with eligibility to work
交通补贴
Fully covered
试用期
【试用期】有试用期
试用期长度:6个月
雇用形式、薪资与正式录用时相同。
试用期长度:6个月
雇用形式、薪资与正式录用时相同。
保险
Employment Insurance
Health Insurance
Workers' Accident Compensation Insurance
招聘方式
Direct Hiring
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