Ito ay trabaho bilang Construction Staff sa Construction Department ng H.G. Service Co., Ltd.

Ang aming kumpanya ay nagsasagawa ng ground improvement at reinforcement works mula sa development, design hanggang sa construction sa pamamagitan ng one‑stop service.

Mag-iipon ka ng karanasan sa ilalim ng gabay ng mga senior staff, at sa hinaharap, layunin naming ma-develop ka bilang isang tao na kayang magsagawa ng construction management. Sa simula, magsisimula ka sa mga gawaing pantulong ayon sa utos ng iyong nakatataas.

(Ang mga kinakailangang qualification ay susuportahan ng kumpanya, kaya’t kahit walang karanasan ay maaaring mag-apply nang may kapanatagan.)

[Mga pangunahing tungkulin]

Mga gawaing construction
Pag-aayos at maintenance ng mga sasakyan at kagamitan
Pagbisita at inspeksyon sa site
Pagbuo ng ulat ng completion ng construction at iba pa
▶ Pagkatapos mong ma-hire
Gagamit kami ng OJT (on-the-job training) kung saan ipapaliwanag ng mga senior staff sa iyo ang bawat gawain.

▶ Isang araw na daloy ng trabaho (halimbawa)

Magtipon at bumiyahe papunta sa site

↓

08:00 Dumating sa site at magsimula ng trabaho

↓

12:00 Lunch break

↓

Simula ng trabaho sa hapon

↓

Bumalik sa center

↓

Paghahanda para sa site kinabukasan

↓

17:00 Uwian

<Tungkol sa kumpanya>
▶ H.G. Service Co., Ltd.
Kami ay isang construction company na pangunahing nagsasagawa ng ground improvement works bago itayo ang mga bahay at low‑ to mid‑rise na gusali sa Kanto area.

▶ Construction Department
7 katao (edad: 1 nasa 30s, 3 nasa 40s, 1 nasa 50s, 2 nasa 60s)

Hinahanap na kandidato
[Mga kailangang kondisyon]

・Ordinaryong driver’s license (pwedeng AT only)

・50 taong gulang pababa, dahil retirement age ay 60 at kinakailangan ng oras upang maipasa ang kasanayan at kaalaman

[Mga kwalipikasyong at karanasang plus]

・Nagtapos sa kursong civil engineering o kaugnay na larangan

・May karanasan bilang staff sa construction site

[Mga welcome na aplikante]
・Welcome ang walang karanasan

・Welcome ang mahilig sa paggawa at pagbuo ng mga bagay

Mga punto ng apela
・Susuportahan ka namin upang makapagtrabaho nang may kapanatagan.
Pagkatapos mong pumasok sa kumpanya, may senior staff na gagabay sa iyo at tuturuan ka sa pamamagitan ng OJT.
Maaari kang magtanong at kumonsulta anumang oras.

・Naipatupad na ang Sabado, Linggo at holiday off (kumpletong 2‑day off system).
Nagpatupad kami ng Sabado, Linggo at holiday off, na dating mahirap gawin sa construction industry, kaya posible ang work‑life balance.

・Tungkol sa aming Construction Department
Sa kasalukuyan ay may 7 miyembrong empleyado. Hindi lamang malapit ang ugnayan sa pagitan ng mga construction staff, kundi pati na rin sa sales at design staff sa head office sa araw‑araw na operasyon.

Uri ng trabaho
Fixed working hours system

Mga bakasyon at day‑off
Sabado, Linggo at mga pambansang holiday off
Bayad na annual leave (ibinibigay pagkalipas ng 6 na buwan sa trabaho)
Mahahabang bakasyon (tag‑init at taglamig)
Bilang ng day‑off kada taon: 125 araw

Lokasyon ng trabaho
826 Kaizuka‑cho, Wakaba‑ku, Chiba‑shi, Chiba 264‑0023
3 minutong lakad mula sa Tsuhashi bus stop (Keisei Bus)
(Tala tungkol sa lugar ng trabaho: Karaniwang bawal manigarilyo sa loob, may nakalaang smoking room)

Posibilidad ng pag‑lipat o transfer: Halos wala (noon ay nagkaroon ng kaso na ang construction staff ay lumipat sa sales o design position at naitalaga sa head office.)




Pinapayagan ang pag‑commute gamit ang sariling sasakyan (kasalukuyang lahat ng empleyado ay nagko‑commute sa pamamagitan ng kotse).
Pinapayagan ang pag‑commute gamit ang motor o bisikleta
Sinasagot ang gastos sa gasolina (kinakalkula batay sa bilang ng araw ng pasok × presyong pang‑merkado ng gasolina)



May transportation allowance (gastos sa pampublikong transportasyon o gasolina kung nagko‑commute gamit ang sariling kotse)



<Proseso ng recruitment>
① Pag‑apply (tumatanggap din kami ng aplikasyon sa pamamagitan ng telepono)
② Pag‑aayos ng schedule ng interview
④ 1–2 beses na interview (gaganapin ang interview sa head office, mangyaring magdala ng resume)
⑤ Pagbibigay ng job offer

Uri ng employment: Contract employee

Average na itinalagang oras ng trabaho (kada buwan): 160 oras