Đây là công việc Nhân viên thi công tại Bộ phận Thi công của Công ty H.G. Service.

Công ty chúng tôi đảm nhận trọn gói từ phát triển, thiết kế đến thi công các công trình cải tạo và gia cố nền móng.

Bạn sẽ tích lũy kinh nghiệm dưới sự hướng dẫn của các anh/chị nhân viên đi trước, và về lâu dài chúng tôi hướng tới việc đào tạo bạn trở thành nhân sự có thể đảm nhiệm công tác quản lý thi công. Ban đầu, bạn sẽ bắt đầu từ các công việc hỗ trợ theo chỉ thị của cấp trên.

(Các chứng chỉ cần thiết sẽ được công ty hỗ trợ chi phí, nên ứng viên chưa có kinh nghiệm cũng có thể yên tâm ứng tuyển.)

【Nội dung công việc chính】

Thi công công trình
Bảo dưỡng, kiểm tra xe và thiết bị thi công
Khảo sát hiện trường
Lập báo cáo hoàn thành công trình, v.v.
▶ Sau khi vào làm
Áp dụng hình thức đào tạo OJT, các anh/chị nhân viên đi trước sẽ hướng dẫn chi tiết từng công việc.

▶ Lịch trình một ngày làm việc (ví dụ)

Tập trung và di chuyển đến công trường

↓

08:00 Đến công trường, bắt đầu công việc

↓

12:00 Nghỉ trưa

↓

Buổi chiều tiếp tục công việc

↓

Quay về trung tâm

↓

Chuẩn bị cho công trường ngày hôm sau

↓

17:00 Kết thúc công việc, ra về

<Về công ty>
▶ Công ty H.G. Service
Chúng tôi là công ty xây dựng chủ yếu thực hiện các công trình cải tạo nền đất trước khi xây dựng nhà ở riêng lẻ và các tòa nhà từ thấp đến trung tầng tại khu vực Kanto.

▶ Bộ phận Thi công
7 nhân viên (cơ cấu độ tuổi: 1 người ở độ tuổi 30, 3 người ở độ tuổi 40, 1 người ở độ tuổi 50, 2 người ở độ tuổi 60)

Đối tượng tuyển dụng
【Điều kiện bắt buộc】

・Bằng lái xe ô tô thông thường (chấp nhận bằng giới hạn số tự động)

・Ứng viên từ 50 tuổi trở xuống, do tuổi nghỉ hưu là 60 và việc truyền đạt kỹ năng, kinh nghiệm cần thời gian

【Ưu tiên】

・Tốt nghiệp chuyên ngành xây dựng/công trình dân dụng

・Kinh nghiệm làm việc tại công trường xây dựng

【Chào đón những ứng viên】
・Chào đón ứng viên chưa có kinh nghiệm

・Chào đón những người yêu thích công việc tạo ra, xây dựng nên những công trình

Điểm hấp dẫn của công việc
・Chúng tôi hỗ trợ tận tình để bạn có thể làm việc an tâm.
Sau khi vào làm sẽ có nhân viên đi trước kèm cặp, bạn sẽ học việc thông qua hình thức OJT.
Bạn có thể đặt câu hỏi hoặc trao đổi bất cứ lúc nào.

・Đã áp dụng chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ (chế độ nghỉ 2 ngày/tuần hoàn toàn).
Công ty chúng tôi đã áp dụng chế độ nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ, vốn trước đây khó áp dụng trong ngành xây dựng, giúp hiện thực hóa phong cách làm việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

・Về Bộ phận Thi công của chúng tôi
Hiện tại có 7 nhân viên đang làm việc. Không chỉ giữa các nhân viên thi công với nhau, mà chúng tôi còn phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh và thiết kế tại trụ sở chính để triển khai công việc hằng ngày.

Hình thức làm việc
Chế độ giờ làm cố định

Chế độ nghỉ phép, ngày nghỉ
Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ
Nghỉ phép năm có lương (được cấp sau khi vào làm 6 tháng)
Nghỉ dài ngày (mùa hè, mùa đông)
Số ngày nghỉ hằng năm: 125 ngày

Địa điểm làm việc
〒264-0023 826 Kaizuka-cho, Quận Wakaba, Thành phố Chiba, Tỉnh Chiba
Đi bộ 3 phút từ trạm xe buýt Tsuhashi (Keisei Bus)
(Ghi chú về nơi làm việc: Về nguyên tắc cấm hút thuốc trong nhà, có phòng hút thuốc riêng)

Khả năng điều chuyển công tác: Hầu như không (trước đây đã có trường hợp nhân viên từ vị trí thi công chuyển sang vị trí kinh doanh hoặc thiết kế và làm việc tại trụ sở chính.)




Có thể đi làm bằng ô tô riêng (hiện tại toàn bộ nhân viên đều đi làm bằng ô tô).
Có thể đi làm bằng xe máy hoặc xe đạp
Hỗ trợ tiền xăng (tính theo số ngày đi làm nhân với giá xăng thị trường)



Hỗ trợ chi phí đi lại (bao gồm chi phí phương tiện công cộng hoặc tiền xăng nếu đi làm bằng ô tô riêng)



<Quy trình tuyển dụng>
① Ứng tuyển (cũng tiếp nhận ứng tuyển qua điện thoại)
② Sắp xếp lịch phỏng vấn
④ Phỏng vấn 1–2 lần (phỏng vấn tại trụ sở chính, vui lòng mang theo sơ yếu lý lịch)
⑤ Thông báo trúng tuyển

Hình thức tuyển dụng: Nhân viên hợp đồng

Thời gian làm việc quy định trung bình (trong 1 tháng): 160 giờ